招聘：前台主管薪资：4000元以上/月具备良好的沟通协调能力，能有效妥善处理客户投诉及内部员工关系。拥有酒店前厅经营管理及营销经验，能够带领团队达成销售目标。具备较强的责任心和抗压能力，适应酒店全天营业环境。熟悉酒店运营流程，具备一定的组织协调能力；工作认真负责，具备较强的责任心和应变能力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单基础的设备检查工作 5.积极参与门店培训与团队协作，遵守服务规范与食品安全操作要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.热爱服务行业，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5. 无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 试用期: 3200元/月，转正3500元/月，包吃住，不住宿有补助。

招聘：服务员（歪锅小灶融合菜 月均薪资3000+公司福利） 薪资：2800-3200元/月 岗位职责 1. 负责餐厅顾客接待、引导及餐位安排 2. 准确记录顾客点单，高效完成上菜服务 任职要求 1. 有餐饮服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3. 工作细致负责， 全勤奖+住房补贴+**四天+生日福利+工龄工资+提成

我们这边酒吧招聘服务员销售人事前台卡座专服

1. 负责区域台面清洁，酒水摆放、上酒，顾客正常点单服务。 2. 维护场内秩序，听从现场管理人员调度，做好日常区域巡检。 任职要求 1. 年满18周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。 2. 能接受晚间上班，责任心强，服从门店管理制度。 3. 有无相关工作经验均可，入职安排岗前培训。 薪资待遇 底薪+酒水销售提成，每月准时发放工资。 包员工住宿，提供工作饮用水，月休可调。 工作时间 晚间班次，具体班次到店面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时向上级汇报异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写能力和手机操作能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

云南省普洱市招聘桥梁测量人员，要求会管理现场，有相关工作经验。薪资待遇约为1.2万元。有意者可报名。

普洱市思茅城招聘小挖机驾驶员代班，要求下午有空的人员。

长城板施工，施工面积为180平方米。有意者可报名。

工270/工240供住不供吃，可以做饭，二把手不来

普洱市思茅区招钢筋绑扎

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

无量山火腿木瓜鸡诚聘启事因门店运营需求，现面向社会广招贤才，携手共启山野风味事业，岗位详情如下：收银员1名任职要求：18-45周岁，踏实肯干，服从门店管理工作地点：景东联系人：罗店长联系电话：

招聘：格悦宾雅酒店招聘薪资：3000-5000岗位职责：1.负责前台接待工作，包括客人入住登记、退房结算及信息核对。2.协助处理客人的日常需求，如行李寄存、留言转达、预约服务等。3.保持前台区域整洁有序，确保相关设备正常运行。4.配合完成酒店日常运营中的临时任务，如信息传达、资料整理等。任职要求：1.有服务意识，能主动回应客人需求，态度认真负责。2.能熟练使用基础办公软件，如记账、录入信息、打印单据等。3.工作期间遵守规定流程，不随意更改客人信息或操作记录。4.可适应轮班制工作安排，能配合节假日值班需求。我们欢迎有责任心、做事踏实的你加入，一起把服务做到细处。

服务员年龄30岁到55岁，能吃苦耐劳、服从管理、有责任心薪资福利:薪资待遇：3000-8000元包吃，有工龄奖，优秀奖，假期补助，节假日福利，意外保险招工人数:多名工作地址:思茅区

1、负责开餐前的准备工作，爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 按照规定要求，布置餐桌及补充各种物品； 2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好； 3、按标准完成餐中服务工作，包括：迎宾、引导入座、撤换空盘、加汤、服务顾客等； 4、为顾客提供主动、文明、热情的服务，让顾客满意， 5、顾客离店后及时收台、摆台，做好工作区清洁收尾工作； 岗位要求： 1、年满18-40周岁，品行端正，形象气质佳； 2、能吃苦耐劳，有良好的亲和力、沟通能力，有较好的服务意识； 3、具备餐饮工作经验； 4、认同爱伲文化，愿与公司共同长期发展； 薪资待遇： 1、具备岗位经验2800-3000，无经验底薪第一个月2400，月休4天； 2、店内包三餐，住宿自理 住宿自理 住宿自理！！！ 上班时间：前厅9:00—13:30,16:00-21:30 后厨8:50-13:30,16:30-21:30，具体以门店安排为主

服务员；年龄范围：18-45周岁；学历要求：初中及以上学历，门槛亲民；基本要求：身体健康、踏实肯干、服从安排、服务意识良好。负责餐厅前厅接待、顾客引导、点餐服务、餐具整理、餐桌清洁、场地卫生维护、日常服务协助等基础工作；配合门店日常运营，服务热情周到，保障顾客到店体验，工作简单轻松、上手快。薪资福利:底薪2000元起，能力越高、薪资越高，可稳步上调；全勤奖+业绩奖金+住房补贴，多劳多得；每日提供两餐工作餐，每月3天带薪休假，日均上班8小时，分早/中/晚轮班，招工人数:2名；每日12点以后面试（可先电话预约）工作地址:石侠客茶餐厅店内

客房主管年龄28-48岁，吃苦耐劳，爱干净，身体健康，服从安排，有相关工作经验者优先。薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:惠民镇景迈大寨迈迈小院

招聘：无量山火腿木瓜鸡诚聘启事因门店运营需求，现面向社会广招贤才，携手共启山野风味事业，岗位详情如下：收银员数名名服务员数名任职要求：20-45周岁，踏实肯干，服从门店管理工作地点：景东联系人：罗店长联系电话：

普洱铂悦酒店招聘：招聘前台、客房打扫各一名，提供极具性价比薪资，综合薪资4000+要求：前台要求大专及以上学历，有相关服务行业经验，服务意识强，有责任心客房要求责任心强，有相关酒店从业经验，吃苦耐劳联系电话：范：

云朵星畔高空泳池度假酒店招聘：前台1名！底薪3500元（试用期3000元）+提成包吃包住月收入4000-4500元客房服务员1名底薪3500元（试用期3000元）+提成包吃包住月收入6000~8000元以上职位工作环境好，每月休假4天，有勤工奖100元，入职每满一年增加100元工龄工资。电话：（）叶先生地址：澜沧江路2号附2号（在告庄对面）

服务员薪资福利:3000至4000元招工人数:2名工作地址:八益商贸城

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾盘点等工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备