招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

管理酒店全方面，全面运营，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

云仙乡骂木村招聘挖机夹木器驾驶员。

普洱市澜沧拉祜族自治县招电焊3百一天有早焊工证年龄不超55，主要是焊扁铁接地，如果愿意也可以两个人合伙干，共同出资，收益共亨

镇沅墨江地区招聘小工，需求人数约五十人。

招聘打磨师傅，有空的人员可以联系报名。

普洱市澜沧拉祜族自治县招门窗安装/塞缝

招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

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大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

前厅接待能力：普通话流利，会基础电脑操作；善于沟通，有服务意识，耐心细心，应变能力强，能妥善处理突发客诉。作息：能适应3班倒的工作性质。其他：男女不限，女性,身高158cm以上，男性，身高170cm以上，五官端正。负责宾客入住、退房登记，办理房卡、收取押金、核对账单、开具票据，做好客史信息录入解答客人咨询，处理简单客诉，维护良好的入住服务体验；负责客房订单核对、系统录入、台账登记，做好前台日常账务核对；维护前台区域环境卫生，配合酒店日常运营工作。薪资福利:综合工资2800—3200+提成招工人数:2名工作地址:景东彝族自治县锦屏镇凌云路与无量大道交汇处维也纳酒店

招聘岗位：客房服务员（客房保洁））公司名称:普洱茶灵酒店工作地点:学府华城二期茶灵酒店上班时间：8：30-16:30薪资待遇:试用期底薪2100＋全勤200，转正底薪2600+全勤200+提成工龄工资、加班工资、生日福利、节假日福利，综合薪资3500-5000提供员工餐月休4天职位要求：初中及上学历，性格开朗，无不良嗜好，熟悉酒店服务礼仪礼节礼貌(有相关工作经验者优先)上班地点：普洱茶灵酒店联系方式：宋女士

普洱恒星商务酒店岗位:1.前台3人，任职要求：高中及以上学历，普通话流利，熟练电脑操作，能接受轮班；待人热情，细心负责，具备良好沟通能力，有前台经验优先厨师1人，要求：持有效健康证，有酒店后厨工作经验，能独立完成菜品制作；熟悉食品安全操作规范，控制成本，能适应节假日加班，团队协作好，有厨师证优先。2.切配2人，任职要求：持有有效健康证，有后厨切配经验，刀工熟练；熟悉食品卫生操作，吃苦耐劳，服从工作安排，能接受加班。3.保洁2人，任职要求：持有效健康证，吃苦耐劳，做事细致；能按标准完成客房及公共区域清洁消毒，不翻动客人私人物品，服从安排，有酒店保洁经验优先。薪资待遇面谈联系人：胡老师电话：

酒店前台招聘包吃包住，上一休一，综合薪资3500-4000工作内容：入住/退房办理、旅游咨询、电话接转、餐饮服务、交接班及收银核对、其他临时工作岗位要求：年龄35岁以内，形象亲和，沟通能力强，熟练电脑办公软件，具备应变能力简历投递：联系方式：（同号）地址：世纪金源乾江苑壹号公馆酒店

云朵星畔高空泳池度假酒店招聘：前台1名！底薪3500元（试用期3000元）+提成包吃包住月收入4000-4500元以上职位工作环境好，每月休假4天，有勤工奖100元，入职每满一年增加100元工龄工资。电话：（）叶先生地址：澜沧江路2号附2号（在告庄对面）

酒店礼宾1、性格热情开朗，有礼貌、有亲和力；2、吃苦耐劳，服从管理，服务态度端正；3、持驾照；4、年龄25-45岁，有无经验均可，愿意踏实做事即可。1、负责迎送宾客、帮提行李、引导停车及客房指引；2、负责门口秩序维护、来客接待、问询解答；3、配合前台完成接送、寄存、代办等服务工作；4、维护前厅及外围环境卫生、设施完好。薪资福利:1、月薪：3000-5000元；2、酒店包吃住。招工人数:2名工作地址:普洱市思茅区倚象镇竜竜坝

普洱市加庆假日酒店诚聘客房服务保洁一名

前厅接待，2名工作地址:景东彝族自治县锦屏镇凌云路与无量大道交汇处维也纳酒店能适应3班倒的工作性质，综合工资2800—3200+提成1.负责宾客入住、退房登记，办理房卡、收取押金、核对账单、开具票据，做好客史信息录入2.解答客人咨询，处理简单客诉，维护良好的入住服务体验；3.负责客房订单核对、系统录入、台账登记，做好前台日常账务核对；4.维护前台区域环境卫生，配合酒店日常运营工作。普通话流利，会基础电脑操作；善于沟通，有服务意识，耐心细心，应变能力强，能妥善处理突发客诉。

行政总厨1.五官端正，身体健康，亲和力强；2.能吃苦耐劳，适应天气炎热，或下雨冷天气的工作强度；3.具备良好的沟通能力，要有服务意识；4.服从管理，服从统一安排和调度，有团队意识，不得我行我素，有较强的学习精神。人员招聘培训和组建，公司正常的管理运营薪资福利:6千-8千+提成)可面谈招工人数:1名工作地址:普洱大剧院

普洱铂悦酒店招聘：招聘前台、客房打扫各一名，提供极具性价比薪资，综合薪资4000+要求：前台要求大专及以上学历，有相关服务行业经验，服务意识强，有责任心客房要求责任心强，有相关酒店从业经验，吃苦耐劳联系电话：范：