招聘 酒店招聘经理，男女不限，25-45岁之间，有工作经验和可以出差的优先，工资面议。地点思澜碑旁 联系电话

前厅经理 3 - 5年酒店相关岗位工作经验，精通线上OTA运营，具备团队管理意识，执行力强，能妥善处理各类突发事件。统筹前厅日常事务与人员排班，负责客户接待咨询，处理前厅突发状况提升客户满意度；协调各部门工作，优化服务流程，确保护厅高效运转。 薪资福利:薪资5K - 7K 招工人数:1人 工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处（福莲山居项目内）

招聘 酒店招聘经理，男女不限，25-45岁之间，有工作经验和可以出差的优先，工资面议。地点思澜碑旁 联系电话

为客人办理入住

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

前台招聘

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

酒店前台管理服务

男女不限，有经验者优先

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

普洱市墨江哈尼族自治县招电焊光伏扁铁电焊工师傅，必须要有证，

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普洱孟连县搅拌站急聘3名泵车驾驶员，月薪9000加提成，有意向者可联系周先生。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

江城新大新酒店现招聘前台工作人员两名，寻求形象良好、具备沟通能力、年龄45岁以下，具备酒店工作经验者优先考虑的候选人。待遇面议，有意者请前往云南普洱咨询。

临时客房一位，130一天 做三天有意者请联系电话

前厅接待 1 - 2年酒店相关岗位工作经验，服从公司安排，有团队意识，执行力较强，沟通表达流畅。熟练办理客户入住、退房手续，做好客户接待与咨询服务，及时处理前厅突发事件，维护良好的客户体验。 薪资福利:薪资3.5K - 4K 招工人数:2人 工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处（福莲山居项目内）

临时客房一位，130一天 做三天有意者请联系电话

云朵星畔高空泳池度假酒店招聘： 客房服务员2名！ 试用期3000元（保底10间）+提成 转正后3500元（保底10间）+提成 包吃包住 转正后 月综合收入可达6000元以上 以上职位每月有勤工奖100元，入职每满一年增加 100元工龄工资。 地址：澜沧江路2号附2号 电话☎ 面试时间和打电话时间： 早9到12点 下午2到5点

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

艾拉智慧艺馨酒店招聘 岗位：酒店前台1人 岗位要求：有无经验都接受，能吃苦耐劳，抗压能力、随机应变能力强，普通话标准等 上班时间：上一休一（24小时制） 薪资：3000-4000元/月 联系方式☎：

招酒店前台一名，上四休二，不用站一天，一个月最少休9天 联系电话☎： 地址：思澜碑

【招聘信息】厨娘醉鹅（普洱店） 招服务员若干，前厅经理领班一名男女不限，18-45岁，有无经验均可，新手专人带教。 负责点餐传菜、桌面清洁、客情对接，做事麻利、态度热情即可。 薪资：底薪+提成+全勤奖，包吃，月休3天，排班灵活，晋升透明。 地址： 联系电话：

客房服务员 1.年龄18 - 40岁，身体健康，能适应体力劳动。2.工作认真负责，注重细节，有服务意识。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供培训。5.能适应轮班制工作（含周末及节假日）。1.负责客房的日常清洁、整理与布置，确保房间干净整洁、物品齐全。2.按要求补充客房用品3.检查房间设施设备是否完好，发现问题及时上报。4.协助处理客人的合理需求，提供温馨周到的服务。5.遵守酒店卫生、安全及服务标准，维护酒店形象。 薪资福利:2800＋工龄工资＋提成；月休4天，享受国家法定节假日；提供一日三餐；节日福利；良好的晋升通道及发展空间 招工人数:1 有意者请携带身份证复印件至酒店面试，或电话预约面试时间。 / 工作地址:普洱市思茅区白云路白云幼儿园旁普洱星悦酒店