招聘宾客服务主管（前台）1名。要求年龄22岁至35岁，性别不限，形象气质佳，具有酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，有国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，适当时候告知服务经理，回访客人，确保客人对解决方法满意，按照客人预定或喜好安排房间，并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后详细面议，提供双休，试用期3至6个月，表现好可提前转正。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

昆明西山区广福路峡谷庭院餐厅招聘:服务员2名，工资3200-3600一个月，包吃包住，月休四天，电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

踏实 有责任心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程顺畅、体验温馨 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房与收银高效协作，准确传递信息并核对订单 5.遵守门店服务标准与安全规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

曼斗烧烤店招厨师一名 点菜员一名 服务员2名工资面议

服务员，后厨各一位，工资试用期2500，转正后3000以上

【岗位职责】 · 火锅店服务接待、点单上菜、清洁，工作简单 。 【职位要求】 · 满16周岁，学历不限，无经验要求 · 全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 · 9小时。 【薪资福利】 · 包吃住，可预支，月休4天，综合薪资3800-5200元. · 有菜品提成、酒水提成及全勤奖金 · 包吃包住，住宿为两人间，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi、现成被褥 · 提供五险一金、饭补、话补、房补、交通补助、加班补助、免费工服及探亲火车票等福利

服务员:若干（时薪+奖金）3000-5500+， 以上岗位，月休4天，法定节日三薪工资 招聘要求：性别不限，18岁-45岁，五官端正， 持健康证优先，吃苦耐劳，有团队合作精神，能适应早晚班 联系电话： 工作地点：腾冲翡翠店

平时店里靠订餐，会有人来打麻将。负责接待顾客，忙时厨房打杂

找个带班

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招贴砖

有住建局颁发的焊工证、电工证

怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装、工地小工/杂工

云南怒江地区上江招聘一名挖机带班人员。

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

招聘前厅经理2名。负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态。进行市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。熟悉宴会型酒店及零点接待的日常工作流程。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于宿州市埇桥区银河二路408号。

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

秦皇岛某酒店招聘前台管理人员1名。负责前台接待、客户咨询及入住安排，能熟练操作酒店管理软件，具备根据淡旺季合理调整房价的能力，保障前台工作高效运转。要求2年以上酒店前台工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。薪资待遇为底薪加全勤奖加绩效奖金，节假日享受三倍薪资，包吃包住。工作地点位于河北省秦皇岛市。

市区酒店招聘●大堂经理1名：工资面议●主管2名：工资5000～6000元●服务员全天班2名：工资4000～4500元●早班晚班服务员各2名：工资2600～3000元保洁阿姨2名：工资3300～3500元井号⃣每月均有4个半天公休，每月全勤奖[庆祝][庆祝]工资每月20号按时打卡，有意者致电，电话：

招聘咖啡厅服务员。年龄18至35周岁，身体健康，无传染性疾病。性格开朗，手脚麻利，服从排班与现场管理，有较强责任心，有创意有想法。有咖啡厅或茶饮服务经验者优先录用。工作内容包括饮品售卖、饮品制作与上餐服务，餐桌复位，经营区域卫生清扫，物料清点，货品规整摆放，游客接待辅助工作。执行早晚班轮值制度。薪资为3000元加满勤津贴加旺季业务提成。免费提供食宿，统一提供员工宿舍和工作日员工餐。依法缴纳社保，正式入职后签订劳动合同并缴纳社会保险。提供带薪岗前培训，为新员工开展系统化岗前理论加实操培训，老员工一对一带教，零基础可快速独立上岗。设有内部晋升机制，景区长期稳定运营，管理岗位优先从现有在岗员工内部择优提拔，职业发展稳定可持续。多重补贴福利包括传统节日发放节日福利，旺季增设专项岗位补贴，依法享有法定带薪休假。工作地址为云南省怒江州贡山县丙中洛镇贡当神山景区。

负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关。年龄22岁至38岁，有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情，无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另有全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

玉兰牛肉火锅店招聘招聘岗位：服务员/2名，30～50岁，识字、有责任心、勤快、爱干净者。薪资待遇：2800-3000元/月+出满勤即可享受全勤奖（200元），带薪休假2天，包吃。上班地址：生态园小区联系电话：

招聘服务员，，年龄18岁以上。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。招聘人数：数名。工作地址：泸水雪山路104号。

招聘厨师长1名，要求功底扎实、出餐速度快，具备后厨全盘管理经验，擅长云南边境小炒、思茅菜或傣味者优先。薪资福利为底薪8000元/月加提成，或固定工资9500元/月，综合能力较强者工资可再议。工作地址位于怒江州泸水市。招聘时效为招满为止。

子橙酒店明天有十间客房房间小好打扫，10块钱一间，有意者电话联系

找一个打包出餐的啊姨年龄30工作轻松餐饮店有想法的联系

招聘后厨洗捡大姐1名服务员一名待遇2500到3500看个人能力。年纪20岁以上50岁以下都可以电话

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁至38岁，有经验者可适当降低年龄限制；细心热情，无误为客人办理入住和退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另加全勤奖励。工作地址为福贡县上帕街南路58号国香大酒店。