
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
酒店前台 上4休2
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
酒店前台月结全职
高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续,确保信息录入准确无误。
· 核实客人身份信息,制作并分发房卡。
· 根据客人需求,妥善安排房间,并主动介绍酒店设施与服务。
酒店前台兼职
80-90元/天
酒店前台周结兼职
招酒店前台兼职 17号开始到23号 一个星期 夜班 9到9 晚上可以睡觉12点以后 很轻松 基本就是坐着玩手机 有人要起来开房 工资一天80兼职前需要来学习 熟悉一下 学习时间一天
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘!
创新大酒店招聘前台接待1名
工资:底薪2800+提成+业绩+考核(到手3500—4000+)
男女不限,有无经验都可,年龄18-35岁,能使用电脑,有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人,好相处,工作氛围轻松和谐,欢迎大家加入哦!
有意者请联系:()
灯具
洗灯具安装,灯具组装
若您有求职需求,可直接拨打以上号码与招聘方联系,致电时请说明是泸水市推荐。在整个报名流程中,若遇到任何需要缴费的情况,请务必提高警惕,切勿轻易转账汇款,谨防遭遇诈骗陷阱,切实保障自身财产安全。
云南怒江杀鸡工25一45岁,能吃苦耐劳!薪资福利:试用期3500元招工人数:2名工作地址:
肉禽加工1-2人
杀鸡工
25一45岁,能吃苦耐劳!
薪资福利:试用期3500元
招工人数:2名
工作地址:花桥坝
灯具
洗灯具安装,灯具组装
若您有求职需求,可直接拨打以上号码与招聘方联系,致电时请说明是泸水市推荐。在整个报名流程中,若遇到任何需要缴费的情况,请务必提高警惕,切勿轻易转账汇款,谨防遭遇诈骗陷阱,切实保障自身财产安全。
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招水电
330-350元/天
水电工长期1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电
酒店前台
华住桔子水晶前台经理/值班经理工作地点位于安徽旺斯建设工程有限公司,月薪范围为5000-7000元。
店长
招聘:【大良】一悦酒店管理有限公司招聘店长、其他薪资:5000-8000元/月一悦酒店管理有限公司诚聘店长及储备管理人员,欢迎有志之士加入。公司隶属于佛山市鸿通泰服装有限公司,致力于为客户提供高品质的住宿服务与管理体验。店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准与经营目标达成;2.组织团队培训与绩效考核,提升员工专业能力与服务质量;3.协调各部门工作,优化客户体验,推动运营效率持续提升。任职要求:1.具备至少两年以上酒店或服务业管理经验,熟悉前台、客房、后勤等业务流程;2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励员工;3.熟悉基本办公软件操作,具备较强的数据分析与问题处理能力。我们提供稳定的工作平台与清晰的职业发展路径,期待有责任心、积极进取的您共同成长。
酒店经理1-2人月结
急需招聘前厅经理一名,,有四星级酒店经验,懂营销,懂经营,懂管理,不要纸上谈兵。工作地点:济南济阳区工资:面议联系电话:吴
湖南郴州前厅部副经理工作地址:郴州市金伦利浦酒店管理有限责任公司5000-5500元
5000-5500元/月
酒店经理月结
前厅部副经理工作地址:郴州市金伦利浦酒店管理有限责任公司5000-5500元
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
云南怒江客房服务员年龄20-50岁,男女不限,学历不限,有无客房服务经验均可(有经验者优先
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄20-50岁,男女不限,学历不限,有无客房服务经验均可(有经验者优先,无经验可带薪培训);身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利,具备基本的卫生清洁能力;能适应轮班制(早班、中班,无夜班或少量夜班,可协商),无不良嗜好、无不良从业记录。能高效完成客房清扫、布草更换、卫生间清洁等工作;服务意识强,待人热情有礼,能及时响应客人的合理需求;服从客房主管安排,严格遵守酒店卫生标准和规章制度,爱护酒店财物,杜绝浪费。薪资福利:3.5K—4.5K,提供吃住招工人数:5名以上
云南怒江前厅接待年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,形象气质佳,普通话标准,沟通表
3500-4500元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力强;能适应轮班制(覆盖24小时,两人轮班,可合理排班),无不良从业记录,有酒店前台经验者优先。熟悉酒店前台操作流程,会使用基础办公软件(如Excel、Word)及酒店预订系统(无经验可培训),能独立完成客人入住登记、退房办理、房费结算等工作;具备良好的服务意识和应急处理能力,能耐心解答客人咨询,妥善处理客人简单投诉或疑问;能做好前台台账记录,保管好客人资料及酒店财物,严格遵守保密制度。薪资福利:3.5K—4.5K,提供吃住招工人数:5名
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
红河弥勒市吉谷酒店招聘岗位:招前台服务员3员岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:招前台服务员3员
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500
上班地址:山水人间吉谷酒店
联系电话:宋女士
丽江古城区1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成
3000-6000元/月
酒店前台月结
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
丽江古城区IU酒店前台工资:前台底薪2900+全勤100+夜班100提成:携程美团带文字5
3000-4000元/月
酒店前台月结
IU酒店前台工资:
前台底薪2900+全勤100+夜班100
提成:
携程美团带文字5元
携程美团带图片和本人名字8元
飞猪带图片和文字3元
(所有点评有名字计算自己的,无名字均摊。)
售卖会员卡:49礼包9.6提成
上班时间:
08:00-20:0020:00-08:00
12小时制度包吃包住月休10天
白白夜夜休休
联系电话:
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
前台接待、入离登记办理、前厅卫生维护、行李接送、客房卫生检查、客人住店期间问题解决(递送物品、指导客人设备使用、故障设施维护报告)。
工作时间:
白班7-17、晚班16-1,一周一换班。一周一休,月休4天
要求:
1. 有责任心,吃苦耐劳,干净整洁,礼貌待人;
2. 工作时间不得喝酒抽烟,无不良嗜好;
3. 乐观开朗,具备对突发状况的应变能力;
4. 20-35岁,有体力进行基础的行李搬运;
包食宿,住宿为两人间。
!!!应聘时请先做自我介绍,有疑问直接问。有意向则提前约线下面试时间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江酒店经理急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘怒江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。