经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良县西山营郦京酒店

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岗位名称：前台主管（大堂副经理）; 接待员（前台）; 服务员（前台相关）。 岗位要求：1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上，其中主管或领班经验至少1年；2. 熟练操作酒店前台管理系统，掌握基本的财务知识和电脑技能；3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力，强大的问题解决能力和抗压能力。 薪资待遇：薪资面议，购买五险；节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。

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销售经理、客房部经理、餐饮部厅面经理、主管、大堂副理、网络预定员、采购驾驶员 薪资福利:待遇面谈，月休4天+节假日+买社保(保险)+包吃住+年假+生日福利 工作地址:呈贡区斗南路口(云南鑫盛达宏晟国际酒店)

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招聘一名酒店经理，，30～40岁左右，工作地点昆明，感兴趣的可以联系我

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开发区招聘凉菜大姐一名，要求干活利索，有工作经验者优先，活简单 上班时间上午9：30—下午6：00 每月公休4天。联系电话

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昆明市官渡区招装修大工中工，大工370会看图纸，中工260会木工基层技术，小工200，工期1个月，半月一结

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

参与店里日常工作带管理

工作职责：主要负责公司礼仪接待，热情秦家粉，展示公司蓬勃发展的精气神，树立公司品牌形象，为公司挽留客户，提供情绪价值。 一：职位要求 1：性格开朗大方，沟通无障碍，善于表达，展示自我。 2：身高要求：158cm以上，（微胖也可）可短期一个月，提供住宿，带薪培训。 3：服从安排，会穿高跟鞋和礼服。 4：年龄18岁---28岁 二 薪资待遇 1:保底工资10000+提成+包吃住，带薪培训， 合收入2-3w左右 2：宿舍环境优美2-4人一间，提供床单被套，空调热水器洗衣机。 3：工作时间4-6小时，每月休息4天，特殊情况可请假。 公司宗旨：开心上班，开心工作，以人为本，团结一致。

急招服务员外卖打包员，本连锁店是外卖连锁店，要熟悉外卖打包流程！上班时间早中晚班！具体详谈

昆明酒店招聘 1、客房服务员(8名) 待遇：工资4500-6000元/月，免费提供工作餐及住宿。 要求：小学以上文化水平，年龄25-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。 上班时间：8:00-下午6:00 2、保洁员(4名) 待遇：工资2800元，提供吃住，月休4天，年龄25-56岁 上班时间：7:00-14:30,15:30-0:00 联系电话： 工作地址：官渡区龙辉路206号

云南叙滇文化旅游开发有限公司 简历：公司以酒店住宿，旅游开发接待，餐饮服务管理行业为主 招聘：卫生员1名（50岁以下） 要求：从事过酒店客房部服务人员，清洁打扫房间，要求打扫里面家具家电，会做基本简餐，洗涤等 待遇：包两餐、住宿 月休4天，加班有加班补贴 薪资3500-4000优秀者面谈可谈 要求：速度快，动作利落，吃苦耐劳，讲究卫生，有责任心，有担当，在其位谋其职。

服务员，月薪三千，供吃，不拖工资，

岗位职责: 1.负责网咖的日常收银及服务工作，确保交易的准确性。 2.管理客户的咨询和需求，提供专业的解决方案。 3.维护网咖环境的整洁与顾客的良好体验。 4.协助顾客使用计算机和互联网，确保操作顺畅。 5.八小时工作制，月休4天 6.转正后底薪4000+提成+奖金，未转正底薪3600+提成+奖金 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力，能够指导客户进行相关操作。 4.良好的工作态度，能够适应轮班工作。

实习生-礼宾部 1、各大高校在校生；2、热情礼貌，良好的沟通能力和服务意识；3、实习期3 - 6个月左右优先。1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务，下雨天为宾客提供雨伞租借服务。2、了解酒店车辆使用情况，确保安排好客人的接机与送机服务。3、积极主动的面对客人，满足他们接近合理的需求。 薪资福利:1、免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店(配有全套床上用品、独立卫浴、免费WIFI)。2、免费工作餐，一日四餐。3、月休8天，8小时工作制，国家规定的法定节假日13天；4、实习津贴2200 - 2600/月 应聘流程：投递简历→初筛→电话邀请面试→面试→发offer→入职；简历投递渠道：最佳东方/纳职/邮箱：；正式岗位请写明姓名+求职岗位，实习岗位请写明姓名+实习岗位+可实习期限 转人力资源部/ 工作地址:云南省滇中新区长水街道办事处凌翔社区空港大道12001 - 1号

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