前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

经理，2名，主管2名，，形象气质佳，口才流利。工资面议。 包吃住，月休三天，工资6500-9000.外加点菜提成，会员提成 每月15号准时发工资。 工作时间:面议

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

火锅店，前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实营业目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升方案 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1年以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班，持有健康证且无不良从业记录

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

有意向可面议

【急聘】服务区主管（餐饮+超市管理） 岗位名称 服务区主管（核心负责餐饮与超市运营管理） 岗位职责 1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理，保障服务质量与运营效率； 2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹，优化客户消费体验； 3.带领服务团队完成日常工作部署，监督员工服务规范、工作流程执行情况； 4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案，提升营收业绩； 5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题，维护服务区良好口碑； 6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。 任职要求 1.； 2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先，熟悉服务行业运营流程； 3.持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力，能适应服务区工作场景； 4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力，责任心强； 5.吃苦耐劳，能接受服务区轮班制工作安排。 薪资待遇 1.年薪：不少于8万元，薪资结构为固定薪资+绩效奖金（具体根据能力面议）； 2.试用期：3个月，试用期薪资4500元/月； 3.转正后享受完整薪资体系； 4.提供良好的晋升空间与职业发展平台，团队氛围融洽。 报名方式 联系人：郭经理 联系电话： 工作地点：新疆各服务区

新疆石河子需氩电联焊焊工一名，常年维保项目，需在项目上跨年，有意者联系

招聘打磨除锈小工一名

[嘴唇]房子在滨河小区，寻找保洁，

招聘长期干的危货司机和押运员多名夫妻驾优先（押运员自带），证件真实有效，无不良嗜好，需要司机无重大事故证明和无犯罪记录证明、体检报告，年龄52岁 已下 ，北疆拉运过沥青和焦油的（二把刀勿扰）押运员要无犯罪记录证明、体检报告 活在沙湾、招沙湾附近的，非诚勿扰 。驾驶员月工资一万二押运员月工资六千联系电 话

1、持叉车证 2、熟练驾驶叉车

酒店前台，过道墙面，灯光设计

大堂经理3500-5000元/月 职位要求： 大堂经理 管理，要求有能力有经验的。

⚡⚡招聘⚡⚡ 寒假工 1人 要求:18岁以上，酒店管理专业或酒店行业从业经验，有对客服务经验。 要做到2月份结束，能吃苦耐劳 联系: 地址:香格里大道丽江万豪万枫酒店 、少爷病勿扰！

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大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

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领班 薪资福利:4000元-5000元，包食宿,工资+全勤,公休四次(每次半天)

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岗位名称：客房服务员；客房经理（酒店客房服务管理）。 岗位要求：1.具备吃苦耐劳的品质；2.有团队精神，无不良嗜好；3.具有良好的服务意识，形象气质佳，普通话标准。 薪资待遇：底薪加计件制，具体待遇根据个人表现而定；包含一日三餐等基本待遇；提供额外福利，如月度聚餐、生日福利、节日福利等，并缴纳社保。

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