招聘：前厅经理（包食宿）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，提升客户满意度与入住体验3.处理客户投诉及突发问题，维护酒店品牌形象

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

负责前厅服务和管理

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

日常管理，建立台账，日常卫生管理

急招炒菜师傅一名，工资面议，电话

天智辰业招聘打板大工2人，薪资为每天450元。明天提供资料，星期一进厂培训。工作期间管饭，每天工作9小时。有意者可报名。

石河子市恒海人力资源服务有限公司招聘以下岗位： 1、保洁兼绿化工5名，男女不限，62岁以下，常白班，月轮休4天，应发工资3200元。 2、保洁5名，50岁以下，早班（上午9:00-13:30、下午15:00-17:00），每月轮休8天，应发月薪3200元。 3、中水处理工3名，男女不限，50岁以下，初中以上学历，四班三倒，月休8天，应发月薪4100元。 4、废水清扫工1名，50岁以下，初中以上学历，四班三倒8小时制，月轮休8天，应发月薪4600元。 工作地点：石河子市天业北工业园区。 以上工种均需初中以上学历，经过安全培训后方可上岗，两个月试用期，试用期工资发放为应发月薪的80%。缴纳社保五险，上岗均签订《劳动合同》，配发工装、劳保，发放节日福利，均可乘坐通勤车上下班。

地址：老街团结路本店招聘：切配员要求：熟悉处理各类蔬菜，按要求配置菜品，讲究卫生，身体健康，有后厨经验者优先。打包员要求：做事细心，手脚快，干活干净利索，主要负责餐品打包、整理台面，有无经验均可。待遇：工资4000-5000，包吃，月休2天（4个半天），长期稳定干活。有意者直接打电话联系，

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:

服务人员大专及以上学历，酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区

服务人员大专及以上学历，酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

全国连锁餐饮石河子店招聘前厅领位2名，先进的管理理念，自身提升空间很大。工资3500，全勤奖提成。每月3天公休。招聘电话：

石河子南区食堂因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待志同道合的你加入。招聘岗位：1.炒锅师傅2名2.客房服务员3名3.前厅主管1名4.总台前台2名5.切配师傅2名6.后勤维修电工一名7.统计一名环境优，管食宿，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强！薪资待遇：月休4整天，有寒暑假！薪资面议，根据个人技能与工作经验定薪。联系电话：李经理：可乘坐66和68路在食堂门口下车

南区食堂因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待志同道合的你加入。招聘岗位：1.炒锅师傅2名2.客房服务员3名3.前厅主管1名4.总台前台2名5.切配师傅2名6.后勤维修电工一名7.统计一名环境优，管食宿，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强！薪资待遇：月休4整天，有寒暑假！薪资面议，根据个人技能与工作经验定薪。联系电话：李经理：

【招聘岗位】服务员5名、经理1名【薪资待遇】工资面谈【岗位要求】可长期合作优先，【工作地址】沙湾铁榆树丸子汤【联系方式】

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

老城区火锅店新店开业服务员20名3800-5000传菜生10名3800-5000收银员2名4000-5000前厅主管2名4500-6000厨工5名3800-4500帮厨大姐2名3500-4000以上以上人员每月休息4个半天，提供食宿。节假日调休。电话，

餐厅主管餐厅主管：年龄40岁一下，有相关工作经验者有限薪资福利:待遇包吃包住高薪诚聘工作地址:石河子大学北区

沙湾棉加厂招聘铲车司机一名，负责破碎蛋蛋工作，薪资面议。

【招聘岗位】服务员5名、经理1名【薪资待遇】工资面谈【岗位要求】可长期合作优先，【工作地址】沙湾铁榆树丸子汤【联系方式】

石河子清真餐厅招聘各岗位人员1.服务员8名底薪3800元+多种奖金2.服务生4名底薪3800元+多种奖金3.融合菜厨师底薪8000～8500元+奖金4.配菜厨师底薪3800～5000元+奖金5.帮厨大姐底薪3800～4500元+奖金6.前厅经理底薪5000～6500元+提成地址：新疆石河子市开发区上海城品类：清真融合菜上班时间：11:00～15:3018:00～23:30每周公休半天包吃包住，每月15号准时发工资规模：10个包厢20张散台联系电话：

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。