餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。
2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500
3.服务员，4000-5000
可面谈工资
餐厅领班
招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
招聘服务员，传菜，主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈
4.管理餐具、物料及设备使用情况，定期盘点，控制损耗，保障运营成本合理
5.组织员工岗前培训与在岗带教，营造积极团队氛围，协助人才梯队建设
任职要求：
1.具备餐饮行业一线服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况和客户异议
3.责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力
4.形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿在岗位中持续成长
餐饮领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 监督服务质量与顾客体验，及时处理客诉并提升客户满意度
3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作
4. 带领并培训服务团队，落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色
5.配合品牌运营要求，参与门店活动执行与顾客关系维护
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
3. 形象气质佳，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮事业，认同“好味道、好食材”品牌理念
连锁店4K底薪聘——夜班值班员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职值夜班，晚上20:30至早上06:30
中国新疆，西域之“星”
＃后火锅，我们来伊宁啦！
后火锅将驰骋“疆”场，承前启“后”一起开创火锅·后时代！
后火锅伊宁店！面向全社会招聘！
我们需要志同道合的人，渴望成功的你！我们已经扬帆起航，加入我们，和我们一起飞速发展吧！
【后厨岗位】:
●配菜师傅：4名工资：4000元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖
●学徒工：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖
●厨房大姐：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖
【任职要求】
1、厨艺爱好者、具有超强的执行力。
2、认可公司企业文化。
3、团队意识强。
【前厅岗位】:
●前厅主管：2名工资：5000元－6000元+提成+绩效奖励
●服务员：6名工资：3900元－5000元+提成+绩效奖+优秀个人奖
●迎宾员：2名工资：3900元－5000元+提成+优秀个人奖
●收餐大姐/:heart：2名工资：3500元－4000元+提成+绩效奖+优秀个人奖【55岁以下】
▲短视频剪辑：1名工资：6000元－8000元+提成
【任职要求】
1、亲和力强，具有超强的执行力，
2、勤劳，服务意识好。
3、团队意识强。
员工福利待遇：
1、食宿全包，小区房，24小时热水，洗衣机。
2、全勤奖300元，优秀员工奖励200元，微笑大使100元，黄牛奖100元。
3、前厅、后厨每月公休6个半天，工作满一年，年假5天。
4、每月员工聚餐，国家法定节假日聚餐。
5、工作满半年工龄工资50元，工作满一年工龄工资100元，以此类推。
6、入职1—2个月工资晋升100~200元。工作满一年享年终奖。给你全方位的保障和事业发展空间。
地址:新疆·伊宁·万容广场。
应聘电话:鄢先生
阿克苏库车市前厅经理1名，前厅主管1名，有工作经验者优先。工资底薪加绩效，全勤奖，月休3天，管吃住！
餐饮主管
前厅经理1名，前厅主管1名，有工作经验者优先。工资底薪加绩效，全勤奖，月休3天，管吃住！
种植工
庄稼医院植保员
1.具备农学或相关专业的大学专科及以上学历，能够熟练操作办公软件，并持有有效驾驶证；2.熟悉常用农药、肥料性能，掌握安全用药、合理施肥知识；3.具备良好的沟通能力，能耐心解答农户疑问，做好技术指导。4.热爱本职工作，品行端正，具备强烈的责任感、良好的团队协作精神及独立处理事务的能力。工作地点：阿拉尔市区
招工人数:3人
1.应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。2.面试、体检地点均在阿拉尔市，产生的交通、食宿、。3.申请报名人员必须提交准确、畅通的联系电话及邮箱地址，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘工作享有最终解释权。
工作地址:南疆农副产品集散中心D区三楼供销公司综合事务部
挡车工纺织工餐补社保包住6-10人月结
喷水挡车工
熟练工，能用国语正常沟通
薪资福利:转正后综合工资10000元/月 - 15000元/月，新员工首月培训期工资3000元/月 - 3800元/月，次月进行计件/转正评定，所有工人签订固定合同缴纳五险，提供住宿（免费），享受餐补（培训期员工13元/天，计件员工16元/天，公司一荤一素含米饭7元）和全勤奖200元/月，宿舍有无线网，24小时热水，夫妻工提供夫妻宿舍。
招工人数:10人
工作地址:新疆阿拉尔市二号工业园区纺织大道东333号（直接导航定位新疆东裕织造有限公司）
店员1-2人月结
招聘阿拉尔上海风情街(商店)招店员一名，年龄22--45，要求能干长期(最少一年)，要求口齿伶俐，踏实能干，每日工作9个小时，每月休息4个半天，工资面议联系电话，维
服务员保安
诚聘:一、 荔浦泊雅斯智能酒店现招聘:
1、前台接待/领班/主管:
2500-4000+提成(月提成300-1400元)、没有工作经验可培养，年龄45岁以下。
2、前台专职夜班1名：上班时间为12点到第二天8点。
3、客房服务员1名：工资面谈，没做过可以培训，工作时间8：30--16：30。
4、保安1名：身体健康，服从安排。
5、早餐服务员1名：工资面谈，年龄50岁内。
二、健康养生馆（连锁店）
1、服务员2名：工资2600+提成，综合工资3000-4000，年龄55岁之内，生手可培训，有服务意识。
2、主管/经理：工资3500+提成，年龄55岁之内，有服务意识及沟通能力可以培训，其它店同岗位工资可以到4000--1.5万左右。
地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
联系电话：
司炉工
56酒店招聘
1.前厅经理1名；（有工作经验者）
2.司炉工1名：（有工作经验者）
以上待遇：
底薪+全勤+工龄工资+公休
联系电话：
以上工资待遇面议！
昭通昭阳区禅意民宿酒店招聘酒店主管一名，工资：4500~5000工作轻松，有经验者优先。联
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
昭阳区禅意民宿酒店招聘酒店主管一名，工资：4500~5000工作轻松，有经验者优先。联系：
餐饮店长
阿拉尔连锁品牌餐饮店招聘店长一名，要求形象气质佳，有管理经验，长期稳定，勤奋好学，有责任心。薪酬待遇好，工作环境好，发展前景好。
联系电话：
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度
3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全
4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心
2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快
4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可
5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳
餐饮店长
阿拉尔连锁品牌餐饮店招聘店长一名，要求形象气质佳，有管理经验，长期稳定，勤奋好学，有责任心。薪酬待遇好，工作环境好，发展前景好。
联系电话：
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历；
2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP；
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）；
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
酒店经理1-2人月结全职
优程酒店灵山江南路店
前台主管/经理
工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项
岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及合规管理要求
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
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