招聘：酒店经理 薪资：面议 普通话流利，沟通能力良好，会基本的电脑操作

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、房间安排、换房处理等。 3. 维持前台区域的整洁与秩序，协调与其他部门的工作衔接，保障运营顺畅。 4. 解答客人疑问，处理入住与退房事宜，提供必要的行程及服务建议。

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有酒店从业经历者加分

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

前台收银，有责任心，最好有工作经验20至35岁

阿克苏地区阿克苏市招水电

酒店保洁招聘 ，30-40岁，会国语，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，诚实守信 薪资待遇： 试用期一个月2500，不包吃住，第二个月转正后，一个月4天休息，休息时间酒店安排

小工220一天，四川人优先考虑

阿克苏南工业园区，明天找一个塔司替班，要老司机，

佳木镇找个挖机，带棉花爪子的，联系电话

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅一名 待遇：薪资面议，外加福利多多 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 要求：，有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

桥北钧泰国际酒店招聘前台经理一名田

桥北钧泰国际酒店招聘前台经理一名

乌兰布统招聘客房服务员数名，前台经理1名，工作轻松，老板好相处，每月有全勤奖，5月20号左右上班，10月1下坝，短期勿有相关工作经验优先，应聘电话，

瑞东大酒店 （诚聘） 客房服务员2名 3000–4500元 要求：年龄（25-50）岁。要求工作认真，责任心强。 工资待遇：试用期7天，。 以上岗位一经录用待遇优厚，有相关工作经验优先考虑。 工作地点:西工业园区瑞东大酒店 联系电话：

单位名称：新和县新华世纪酒店招聘岗位：前台1名岗位要求：有一定的普通话交流能力，吃苦耐劳，有相关工作经验的优先（有夜班哦！接受夜班的可以面谈）薪资待遇：工资面议联系电话：

房务总监 （一）具有良好的政治素质。拥护中国的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；坚持国有企业的社会主义方向，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。（二）具有良好的职业素养。品行端正，诚实守信，遵纪守法，勤勉敬业，团结合作，甘于奉献，有较强的事业心和责任感；无影响任职的不良行为记录。（三）认同酒店文化，自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性。（四）身体健康，具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，能够满足岗位工作需要（五）具备胜任选聘岗位的工作能力，满足岗位的基本任职资格，包含年龄、学历、政治面貌、工作经验等；熟悉现代企业管理，有较强的决策判断、协调处理复杂问题的能力，工作业绩突出，善于开拓创新。（六）具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识。（七）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.处于党纪、政纪处分期内的；6.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。各岗位具体任职要求详见附件。特别优秀者可放宽要求。 （一）酒店有权根据岗位变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（二）酒店在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。（三）应聘报名时，须准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通。若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。（四）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如与事实不符，酒店有权取消其应聘资格。（五）考务咨询。1.联系人及联系方式：刘女士 2.咨询时间：工作日10:30 - 19:00。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

途悦酒店招聘：客房服务员2人。有意者打电话

岗位:客房服务员薪资待遇:3000-6000元职位详情:初中以上文化,身体健康50岁以下,有工作经验优先.工作地点:阿克苏市北京西路原东大街.

阿克苏市博林酒店 急聘招人 ✅前台接待｜✅酒店经理｜✅酒水推销员 薪资优厚，待遇从优，包食宿/带薪培训/晋升空间大 有无经验均可，性格开朗、责任心强即可报名 工作地点：阿克苏市博林酒店 联系电话： 找稳定好工作，直接来电详谈！

新疆万鹏酒店管理有限公司,客房服务员1名，招聘要求：学历无限制，薪资3500元/月。候雪丽，地址：库车市域

阿克苏市博林酒店 急聘招人 ✅前台接待｜✅酒店经理｜✅酒水推销员 薪资优厚，待遇从优，包食宿/带薪培训/晋升空间大 有无经验均可，性格开朗、责任心强即可报名 工作地点：阿克苏市博林酒店 联系电话： 找稳定好工作，直接来电详谈！

招聘：前台 薪资：4000.0 主要负责宾客入住、退房登记、订单核对与房态管理，熟练操作前台收银系统、接待系统及线上平台订单处理。日常热情接待到店及线上咨询客人，耐心解答房型、价格、周边出行等相关问题，妥善处理客人入住期间的咨询、诉求及简单客诉，协调客房、保洁等部门配合工作，保障入住体验。负责前台账务结算、发票开具、现金及线上收款核对，做到账目清晰无差错。具备良好的服务意识、沟通表达能力和应变能力，做事认真细心、责任心强，能适应轮班制，抗压能力强，待人礼貌有亲和力，熟悉酒店前台全套工作流程。