特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

招聘：店长薪资：4500-6750/月薪岗位职责:1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店销售管理工作;4、负责店内成列管理;5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、大专及以上学历，专业不限;

1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有快消、零售或连锁服务行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与应变能力

本店急招店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇，拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

————————————快餐店招聘店长一名，，吃苦耐劳，有管理经验，可以长期干，工资8000-10000，鸽子勿扰!电话

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乌鲁木齐市新市区招工地小工/杂工

乌鲁木齐新市招电焊2-5名，有无焊工证都可以，要求50岁以下，不偷懒，管吃，工资一周一结，主要焊接镀锌方管，不爬高。

京东物流装卸工招募（乌鲁木齐）先说重点：这活儿真不轻松，能扛的兄弟再来！咱不整虚的，装卸工就是纯体力活，搬搬扛扛，出力流汗。想找轻松活的、想摸鱼的，咱这真不适合你，来了也留不住。但你要是有劲儿、肯干、想踏实挣钱，那咱这欢迎你！待遇这块儿150元/天。十天结一次工资，不拖不欠月休4天，累了能歇歇包住，不包吃，吃饭方便我们要的人员工，有干劲，能吃苦身体结实，能扛能搬踏实肯干，不磨洋工干啥活装车、卸车，纯体力，工资给的比分拣少。想挣钱，就得出力气，这个不忽悠你。联系方式：

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从现场管理，能适应倒班或旺季加班安排 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 最低学历不限，能识字算数、沟通清晰即可

乌鲁木齐市头屯河区招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工

招聘‌‌【招聘】零‭鸣‍有‍食‬‬批发超市​​上班地点东方市感恩北路​导购:5名​店长：1名（有经‭者‍验‬‬优先）​招聘要求18-35周岁员工性格​​开朗，​​服‭意‍务‬‬识好。责任心强，‭配‍调‍从‍服‬‬。（需要去三亚培训）​工资待遇:3200-4500​上班时间早班8.00‭下‍一‬‬午4点30分​中班3.30一12点​​联系电话:

太平素妮朵大码女装招聘店长啦25--35之间有女装销售经验优先，责任心要跟上薪资待遇：底薪+提成＇多劳多得、上不封顶，收入透明可观欢迎热爱女装的你加入电话

生鲜理货员店长：有超市管理经验，具体事宜面议。生鲜理货员。理货员。收银员。店长；生鲜理货员；理货员；收银员薪资福利:店长底薪5000元加提成。生鲜理货员工资3000-4000+两天公休+奖金。理货员工资2800-3800+两天公休+奖金。收银员工资2900-3900+两天公休+奖金。两班倒，7点至11点，4点半至9点，10点半至7点半，交保险！管饭招工人数:店长1名，生鲜理货员2名，理货员2名，收银员2名工作地址:迎宾路聚秀城东门

【广昌县滨江国际影城诚聘】诚聘储备干部，岗位要求：1.年龄25-35周岁2.性格随和，有团队合作精神，服务意识强，熟悉电脑操作，有良好的执行力，普通话标准。3.要求高中及以上学历，有服务行业管理经历优先。待遇：转正后3300+有意者联系：

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，形象气质佳，。联系电话：（非诚勿扰）

招聘｜疆小妞蛋黄南瓜麻花经开万达金街店招人啦招聘店员，全职，短期均可，工作内容：制作麻花、售卖收银、店内卫生要求：为人踏实勤快，待人热情，有无经均可不用技术，手把手教学，工作轻松做事踏实靠谱就行，薪资优厚准时发想上班的小伙伴快来，介绍入职有红包联系电话:的看过来

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、物料布置及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保货品整齐、美观、符合品牌视觉标准 2.根据销售数据及季节主题，定期调整陈列方案，提升顾客体验与动销率 3. 协同店长完成新品上架、促销物料布置及POP广告更新，保障信息准确醒目 4.巡查货架状态，及时补货、整理价签、处理破损或污损商品 5.参与库存盘点与陈列工具管理，确保道具完好、账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好审美能力与空间感知力者优先 2. 有零售、快消或服装行业陈列经验者优先，无经验可带教培养 3.细致耐心，责任心强，能适应灵活排班与基础体力劳动 4.具备基础沟通协调能力，服从门店统一管理安排 5.热爱零售服务工作，认同品牌文化，愿在陈列领域持续成长

招聘前厅主管一名，工资5000-5500，上班时间10:50-11:30，中午3:30-5:50休息，员工，有意者电话联系

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

工作内容简单需要能长期合作的

【棋牌室招聘店员】 本店正规合法经营，环境舒适，现招聘店员一名。主要负责顾客接待、台位安排、收银结算、棋牌用具整理归位、配合老板完成日常运营。要求：18周岁-35周岁，，身体健康，品行端正，责任心强，有良好服务意识和沟通能力，有茶楼、棋牌室、餐饮或收银经验者优先。薪资待遇：底薪+提成，综合薪资面议，月休四天 工作地点：南湖长青四队附近。备注：本店仅提供合法棋牌休闲娱乐服务，严禁任何赌博行为，非诚勿扰。

【岗位职责】 · 负责猪肉制品的分割、加工与包装 · 完成产品陈列及货架整理 · 协助超市日常供货与补货工作 【职位要求】 · 有1-3年猪肉制品加工或相关经验优先 · 能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳 · 不限学历，不限年龄 【工作时间】 · 每日09:00-21:00，月休2天 【薪资福利】 · 综合月薪4500-5000元 · 全勤奖、绩效奖金等按制度发放

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招店长（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市）：报酬详谈，定期体检，可预支；按要求填写施工记录；能适应加班｜活源稳定；买工伤险，按流程规范作业

店长，1名工作地址:乌鲁木齐仓房沟水泥厂（沙依巴克区）早11:00-晚23:30月薪：6000-7000元+绩效奖金+全勤奖生日福利、定期团建全面负责门店日常运营，制定经营计划，完成业绩指标。人员管理：排班、考勤、培训、绩效考核，打造高效团队。品质把控：监督/菜品出品、食材新鲜度、卫生标准。成本管控：库存管理、物料盘点、杜绝浪费，控制运营成本。服务管理：处理客诉、维护客群关系，提升口碑与复购。执行店里标准化流程，配合营销活动落地。1年以上餐饮店长经验，精通门店运营、团队管理、成本控制，维汉双语沟通优先28-45岁

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）