岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与进销存数据核对，及时反馈商品缺货或异常情况 5. 配合开展促销活动执行与客户信息登记，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

店内3C数码产品销售，全职岗位，月薪3000-6000元。无需经验，学历不限，年龄18-35岁。工作轻松，提成丰厚，欢迎加入！ 每周单休 早晚班 早班9点半到下午5点 晚班1点半到晚上9点 试用期2500元基本工资+500元岗位补贴+提成

招收银员一名

社群运营，履约交付，常规门店经营

职位详情 假期工、小时工、兼职请不要打招呼，如果各门店有兼职需求会单独发布招聘！！！ 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1.有卖货或销售经验，形象气质佳，身高160以上； 2.性格外向，能说会道，善于与顾客交流，服务态度好 3.年龄：20-50（南开西湖道店）；20-35（南开黄河道店）

岗位职责： 1. 负责家电产品的销售与推广； 2. 与客户建立并维护良好的业务关系； 3. 完成销售目标，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力； 3. 对家电行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

班次分工 夜班： 1.效期检查 2.有库存物品补齐 3.清理空纸箱，空包装袋，更换垃圾桶 4.凌晨到货酒水必须优先入库 5.下班前退货商品归位入库 6.客户信息第一时间回复 白班： 1.工时内全店卫生整理，（随时巡视店内各货架摆放是否工整，查漏补缺。 2.工时内随时检查退货商品归位 3.APP工作台销售退货入库 4.客户信息第一时间回复 ️每班次员工必须在自己工时内积极处理个人售后问题，没处理完或后续问题要向交接班人员交代好。 ️退货商品必须认真检查，交给店长及时入库或做处理。问题商品统一放置。如发现随意丢置追究处罚。 ️每次到货入库必须按库位放置，按码数、规格认真入位，注意原始库存差异，及时查找更正。无库位商品必须绑定库位入库。 ️食品酒水软饮类入库原始商品靠前排放，避免商品未及时售出过期。 ️每日任何班次必须进行盘点，包括到货日，根据时间盘点，复杂货架可2日内盘完。盘点出无库位商品及时分类入库位。不准随意丢放。 ️因个人问题叫骑手及时结清费用 ️店内任何商品使用必须下单结算，如出现不良行为3倍原价赔付。 ️除吃饭，任何时间不许在任何货架、过道休息，集中在打包台区域休息。 ️店内废弃商品必须经店长同意拿走，不许自作主张带走。违者追赔。 ️店内工作工具（刀、剪子、便签、笔、胶、尺等）使用完必须放回原处打包台，方便其他同事后续使用。

主要工作：整理秋冬款服装，熨烫衣物，协助货品归位、店铺日常卫生打理等杂活，做事麻利细心，有无经验均可。

快递驿站招聘： 主要负责入库 和取件 岗位职责：负责驿站日常快件收发、分拣整理、客户咨询接待等工作。 还需要一个拉货卸货的 任职要求： 1. 工作严谨细致，责任心强。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心解答客户疑问。 3. 吃苦耐劳，能适应驿站工作节奏，服从岗位安排。 9小时一天 10号发工资 薪资待遇：3500-4500 联系方式:

招聘宁河现代产业园单位招聘小炒厨师要求做过私房菜会所的，会做宁河本地菜，，手软的勿扰待遇住宿，工资8000-10000，单休，工作轻松六点以后勿扰！谢谢

天津市宁河区 招捡红薯工人 35 斤一筐 管吃管住 工资日结

天津市宁河区招二保焊工两名！400/天9小时！钢构活！简单好干！要求快！手法好！成型美观！别耽误自己还耽误别人

铝板安装4人左右，300-400一天工资月结，工作地址：天津市宁河区民航大学

诚聘短期工，年龄65周岁以下，男女不限。工作内容为捡拾红薯、分拣、装箱，无需搬运，内容简单易上手，机器已将红薯翻出土。工作地点位于天津宁河区。工作时间约为早6-7点至17-18点，拒绝加班加点。薪资为251元每半亩地，土质干爽时熟练工参考时间约6小时完成，多劳多得。工期约40天，开工后持续。食宿方面，管吃管住，不扣除任何，大巴统一接送。薪资结算方式为日结。遇下雨地里无法作业时则暂时停工。有意者可报名。

好想来新店筹备中，现面向周边招募小伙伴：岗位：店长/营业员/小时工；薪资待遇面议，身体健康，品行端正，服从管理；要求：年龄18-40周岁有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训。电话：（）地址:五合小区沿街（原好邻康药房）

虹桥北板块酒店招聘店长，四钻108间房，聘请资深店长加入，全权管理，缴上海社保，只要给酒店管理运营好，工资不是问题，联系电话:陈富

【招聘｜宠物医院店长】岗位：店长工作地点：玉林岗位职责1.统筹门店全盘日常运营工作，维护院区环境；2.带领2‑3人客服团队，拆解月度、季度业绩目标，跟踪经营数据，调整经营策略，稳步提升门店营收；3.负责员工排班调度、绩效考核评估，搭建积极稳定的团队氛围；4.把控客户服务标准，打造专业、温情的到店服务体验，树立门店良好口碑；5.全权处置客诉纠纷与各类突发状况，妥善应对情绪激烈的宠主，做好事后复盘跟进，降低客诉风险；6.落地线下营销活动，维护客户社群，执行品牌推广工作。任职要求1.拥有3年及以上服务业、零售业门店管理经验；2.有宠物服务行业管理经历优先录用；3.擅长团队管理，具备优秀沟通协调能力，可以带领团队完成业务指标；4.心态沉稳富有同理心，高压、冲突场景下依旧可以保持专业处事；5.发自内心认可宠物行业，自身有养宠经历视为加分项；6.本科及以上学历优先待遇薪资+绩效奖金组合，薪酬面议，薪资具备市场竞争力缴纳社保享受带薪年假完整的岗前培训体系，清晰的长期晋升通道有意向的求职者可投递简历联系方式：

【招聘岗位】店长、营业员各1名【薪资待遇】底薪加提成，月休3天【工作时间】7:30‑11:00，13:30‑17:3035‑48岁【福利待遇】元宵、清明、端午、中秋、五一、十一、春节休假；旅游、团建、福利、晋升【工作地址】玖隆财富广场【联系方式】

延边德高防水招聘：店长30-45周岁，必须有从事建材行业经验工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员，工作时间为早8点至晚6点，提供餐食，工资待议，地点在天津宁河。

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

宁河贸易开发区肉店招大工，小工联系

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

工作轻松，平时就在店里接待客户，整理资料，打扫卫生 时间自由，可全职可兼职，8小时工作制，可弹性上班。 各年龄段都可以，18-58岁均可。

御众堂武清分公司因业务规模扩大，现诚聘以下岗位：店员5名岗位要求：年龄30-50岁，有无经验均可，门店提供专业培训。薪资福利：店员：保底工资3500-4000元，另享奖金提成+业绩提成，综合月收入约6000-8000元；公司福利待遇优厚，团队氛围简单融洽，无职场内耗，只要努力就能收获理想回报。期待您的加入，与我们共同成长！

底薪4000元 满勤200元 稽核分奖金：85分200元 稽核分奖金：90分500元满年奖金1200 综合薪资4200-5000元 加班15元/小时

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

招聘店员2名，薪资3500-4500元/月，月休并享有全勤奖。工作内容包括收银和制作。要求长期稳定、善于沟通、眼里有活。工作地址在鼓楼广场。