一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

岗位详情 员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作 服务管理 岗位职责： 1，负责员工技能培训；2，协助做好宾客接待；3，协助处理宾客投诉；4，负责新员工培训； 5，协助店长做好客户维护；7，负责网评维护及好评引导。任职要求： 1，年龄25-35周岁，男女不限，身材匀称 有火锅店经验，形象好气质佳优先 工资面谈，休三天，包吃住

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

找一个做饭的阿姨，上10:00～12:00，三个人的饭，地址东丽好美嘉园。

天津市，东丽区钢厂设备维修的活儿，现招聘焊工，普工，数名，年龄在56周岁以内，焊工要求有证，工资日工资300左右，试活儿定工资，普工有试用期七天180一天，过了试用期200一天。铆工日工资330一天，，长白班，九个小时，超过九个小时算加班，工资月结，每个月的15-18号发工资。管吃管住，工作服，老保鞋自备，需要这样工作的请速与我联系，

诚招点痣美容师，精通操作流程，可带薪培训，善于沟通，服务意识强，高提成

厂区直招.每个星期都可以预支工资 。不压工资.辞职人走账清 物流招聘装卸分拣扫码 底薪7500正班10小时超出算加班30一个小时 第二个月转正底薪9700 男女不限.包吃包住月休4天 17-60岁。55以下 介绍新员工上满一个月厂区奖励1000元 第一个月9000左右 第二个月11000左右 东丽西青武清都有物流仓。可就近安排 过年不想回家的.上班三倍工资.750一天

十里自助服装仓储店现急招店助、收银、服装导购，兼职等多名，有经验者优先。可直接来店里咨询也可️店长

招聘：案场经理1名 要求：24-40岁，本科以上学历，有三年以上同岗位工作经验，形象好气质佳。 薪资面议，五险一金，双休，带薪年假。 工作地址：正定新区宝能周边， 联系电话：李女士（同）

【招聘】 因业务需要，诚聘： 前厅经理 1 名 薪资：5000 元 / 月 200 元全勤奖 联系电话：刘经理 工作地址：庙湾潮汕牛肉火锅店

厦门香格里拉大酒店招聘管事员（固定） 包工作餐

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工 包工作餐

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验，熟悉前厅与客房运营，沟通能力强，熟悉掌握自媒体制作 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 5⃣假期工：面议 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适； 2、及时更换床上用品，补充客房用品，保持高标准的服务质量； 3、处理客人入住期间的简单需求，提升客户满意度； 4、配合团队完成客房的深度清洁和特殊清洁任务； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有较强的责任心，能够适应轮班工作； 3、有相关酒店客房服务经验者优先； 4、身体健康，能够承受一定的工作强度。

天津东丽区配餐公司急聘厨师长1名8000-9000＋ 有厨房经验优先考虑 切配主管4000-4500月休四天， 洗消主管1名 4000-4300 管吃管住宿舍近楼上楼下 电话：何

招客房服务员打扫房间，包吃，年龄不限，3000一个月

东丽区学校食堂招聘: 厨师长工资6500-7000 要求会成本核算，菜品制作，地锅制作，会电脑优先 厨师工资6000-6500，地锅制作，需要试活，服从管理。 小吃厨师6000-6500，要求会开车，会特色小吃，拉面，板面等特色。 家常面点工资3000-3500，试活定工资。 食堂帮厨服务 工资2800、男女不限，服从管理，有经验者优先。 以上人员需要持有健康证上岗，没有可办理，双休上5点下14点.不提供宿舍。 工作地点:东丽湖，张贵庄，小东庄，无瑕街附近，就近分配。 电话

东丽区学校食堂招聘: 厨师长工资6500-7000 要求会成本核算，菜品制作，地锅制作，会电脑优先 厨师工资6000-6500，地锅制作，需要试活，服从管理。 小吃厨师6000-6500，要求会开车，会特色小吃，拉面，板面等特色。 家常面点工资3000-3500，试活定工资。 食堂帮厨服务 工资2800、男女不限，服从管理，有经验者优先。 以上人员需要持有健康证上岗，没有可办理，双休上5点下14点.不提供宿舍。 工作地点:东丽湖，张贵庄，小东庄，无瑕街附近，就近分配。 电话

1、负责客房内公共区域的清洁与整理，确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护，保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品，提升客人入住体验。 处理客人反馈，快速响应并解决清洁相关问题

天津东丽区配餐公司急聘厨师长1名8000-9000＋ 有厨房经验优先考虑 切配主管4000-4500月休四天， 洗消主管1名 4000-4300 管吃管住宿舍近楼上楼下 电话：何

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

岗位职责: 1.负责粤菜餐厅前厅的日常管理工作，确保服务质量。 2.监督和管理前厅团队，提升团队服务水平。 3.优化服务流程，提高服务效率。 4.定期检查和评估服务质量，确保符合标准。 5.处理客户投诉，收集并反馈客户意见。 任职要求： 1.有大型餐厅管理经历，管理过20+包间， 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题，具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇： 1、做六休一，月休四天，每天9.5小时 （还时/补休） 2、包吃包住，宿舍位置一公里内

前台经理一名，具体详情可电话沟通