岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

天津天津天津天津 招聘以下岗位综合工资： 前台服务员：4500-5000 后厨杂工: 5000～5500 社会餐饮，请说清楚岗位 每月公休 3 天，包吃包住，一经录用待遇优厚，每月 3 天公休 联系电话：赵先生 电话有时打不通，直接添，

工作轻松，待遇好，包吃包住住单间

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2. 保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域整洁卫生，及时清理并补充物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时向上级反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持、盘点协助及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话清晰，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日正常排班 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统带薪岗前培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

津南小站前营饭店招聘服务员年龄55岁以下，干活利索，工资4000元，每周休一天，管餐，地址：津南区小站前营镇政府对过，

1.准备茶歇点位。 2 及时补充茶歇相应物品 3.清洗水果等

碳烤师烤肉｜招聘服务员 地址：中北镇万源路商业街 联系电话： 工时：两班倒，月休2天 年龄：22–45岁，性别不限 岗位职责：接待客人迎来送往，美团电脑点餐，给顾客介绍菜品；撤桌、店内卫生、打烊收尾 要求：眼里有活、干活麻利，有团队精神，有烤肉店工作经验优先；小白也没关系，有人手把手教，老板陪同一起干活 薪资：4300～5000 福利：包吃住，宿舍环境好，两室户型，可以单独住一室，离门店很近 有意向可以先来店里试试看，期待你的加入

年龄26-45夜班服务员下午六点到早上四点多

本店位于和平区海光寺附近中餐厅，招聘服务员大姐大哥，需要有责任感，勤劳肯干，有经验者优先，本店待遇优厚，老板人好，每月准时发工资，供吃供住，住宿条件好，工资面议。联系人于店，电话

天津市东丽区招二保焊/气焊

天津市东丽区招二保焊/气焊

天津市东丽区招50岁以下装修木工1人370一天，负责做隔墙和造型。自带除气泵和电锤以为工具。上班时间8-17:30，工资做好打银行卡

能干包进，组装岗，同时招聘生产管理岗（储备干部） 每日工资：210-240元/天 男女不限：17～40岁 （不接学生工，22岁以内查流水，只接收社会工） 参观车间，正常面试，看完活能干直接安排入职住宿 政策调整，政策调整 工资如下：70h后每周支工资 月结工资：20元/小时 月结每月25号发薪 特别岗位调薪如下： 满一年后工资外涨1元稳岗奖 管吃工作餐，管住6-8人间

清真厨师，2工作地址:天津市东丽区8000-9000

招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

招聘：值班经理/夜班经理薪资：7千-8千工作职责• 直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。• 向所有部门提供功能性支持和指导。• 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。• 对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。• 就客人的需求做出反应并解决相关问题。• 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。• 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。

招聘：值班经理DutyManager薪资：8千-8.8千作为值班经理，您将应以最高标准完成以下任务:<br/>• 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。<br/>• 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。<br/>• 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。<br/>• 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。<br/>• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>• 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>• 确保员工手册，相关劳动法，HR相关政策的一致性，必要的时候提供培训。<br/>• 根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>• 培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>• 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。<br/>• 简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>• 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。<br/>• 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>• 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达等。<br/>• 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>• 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达。<br/>• 作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。<br/>• 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。<br/>• 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。<br

招聘：礼宾主管/领班薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待工作，主动迎送客人，提供行李寄存、搬运及送取服务，确保宾客体验舒适满意。<br/>2、督导或协助礼宾团队完成日常运营，合理分配工作任务，检查员工仪容仪表、服务规范及岗位纪律，保证服务标准落实。<br/>3、熟悉酒店各类设施、服务项目及周边交通、旅游、餐饮等信息，准确解答宾客问询，并提供必要的行程建议或预订协助。<br/>4、协调与前台、客房、安保、工程等部门的工作衔接，及时处理宾客投诉及突发状况，维护大堂秩序与酒店形象。<br/>5、管理礼宾部物资及工具（行李车、雨伞、轮椅等），做好日常盘点与维护，确保设备完好、摆放整齐。<br/>6、协助培训新员工及在岗培训，指导团队成员提升服务技能；根据排班合理安排人员出勤，保障高峰时段服务力量。<br/>7、完成上级交办的其他相关工作，并积极参与酒店重要接待或大型活动的礼宾支持工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景或从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的服务意识和亲和力，性格开朗，乐于与人沟通，能主动发现并满足宾客需求。<br/>3、普通话流利，表达清晰；掌握基础英语口语者优先，能适应轮班工作制（含夜班、节假日）。<br/>4、身高、体态符合酒店行业基本形象要求，注重个人仪表，举止得体，具备团队合作精神。<br/>5、责任心强，工作细致认真，能承受一定工作压力，具备基础的突发事件处理及协调能力。<br/>6、熟悉基本办公软件操作或具备酒店前台/礼宾系统使用经验者优先考虑。<br/>7、对淄博本地交通、景点及文化有一定了解，或愿意主动学习相关资讯，能够为宾客提供有效指引。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正， 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本抗压能力

形象岗房嫂（客房保洁员）年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真细致，责任心强，服从管理。主要负责客房打扫、补备品、房间整理薪资福利:工作时间:7:30:-16:30，月薪3500元/月；没有工作安排时，享受双休，法定节假日休息同步工作地址:天津市东丽区华明镇华丰路12号

不招兼职！！！！！负责打扫门店卫生，洗碗上菜，服从门店管理，25～45岁优先

J33AA0013 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

天津鱼酷连锁东丽区万达店招聘2人，服务员18-40岁，每月10号发工资，全职兼职都可以 时薪：17 元 / 小时 岗位：前厅服务员、后厨帮工 一天工作10小时左右，要有健康证

负责配菜，拌制鸡架，售卖打包

服务员4000-6000公休2天包吃住（有经验者优先 点碳工4000-6000公休2天包吃住 薪资：工资准时按月发，不拖欠。 要求：有餐饮服务员实际经验，干活踏实、有责任心，手脚麻利，服从安排，身体健康。 全职长期干，

天津市中国民航大学食堂出餐工 工资5000到7000 管吃管住

火锅店招聘 楼层经理1名，工资6000-6500元 前台主管1名 5000-5500元 收银员1名，工资4500-5000元 服务员3名，工资4000-4500元 地址：河东区

酒店客房服务员底薪3000加100全勤，月休4天，有意者请拨打电话：细聊