
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
石膏板吊顶装修木工封石膏板5-14天1-2人周结
天津市东丽区,王府井奥莱,招装修木工、找专业封石膏板吊顶,要45岁以下,包工,310平方,平顶,没有造型,晚上干,干完清账,工钱现
面包厂 长白班八小时+五险一金+包吃住
5000-6000元/月
烘焙师保险包住社保包吃20人以上月结
新合作央厨(派遣制)
️周一至周五下午2点面试
[玫瑰]年龄要求:
18-50周岁户籍不限
[玫瑰]工作时间:
长白班上8点下6点单休
管一餐午休1小时
[玫瑰]工资待遇:
5000-6500/月
[玫瑰]烘培师工作内容:
生产法式小面包,可颂等产品,
[玫瑰]福利待遇:
提供食宿
(宿舍厂区外步行5分钟)
[玫瑰]要求:
不会做面包的也可以,
但是必须会烤面包。
肯德基【KFC】天津直招服务员2人+新人免费培训~
4000-5000元/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
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关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资周结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
电子厂 一天210 管吃住 不体检
7000-8000元/月
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
19-40
一天200-210
管吃住
不体检
主要组装工作
可日结可月结
大量要人
随时联系
医疗器械正式工五险一金月入8000
7000-8000元/月
无尘服器械厂交通补助餐补20人以上月结
空港医疗器械厂招聘长期临时工男女不限18-42岁视力良好,体脂未超标(不接受学生工) 白班190夜班200 管住不管吃有食堂可统一订餐 上七下七两班倒半个月倒班月休两天六日无固定休息。 白班190夜班205绩效每月0-500。工会福利等。也可直接入职正式工试用期满勤4300每天15元餐补15元夜班补助。岗位需穿无尘服50元,,
海北刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
大堂经理1-2人月结
刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
服务员打荷
连锁直营门店直招东丽区空港经济区招聘前厅经理两名薪资7000-8000(具体面谈,招聘服务员数名薪资4300-5000)打荷两名4200-4500元以上岗位(需要长期稳定的)以上岗位包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验优先考虑春节放假有意者联系:韩(微信同号)
面点
餐饮公司直招:前厅经理:5000-7000面点中工:5000-6000月休六天法定节假日休工作地点:东丽空港:王经理
面点
餐饮公司直招前厅经理和面点中工。前厅经理薪资5000-7000,面点中工薪资5000-6000。月休六天,法定节假日休息。工作地点在东丽空港。联系电话:,联系人王经理。
服务员打荷
连锁直营门店直招,工作地点位于东丽区空港经济区。招聘前厅经理两名,薪资7000-8000元(具体面谈)。招聘服务员数名,薪资4300-5000元。招聘打荷两名,薪资4200-4500元。以上岗位均需要长期稳定的人员,包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验者优先考虑。春节放假。有意者请联系:(微信同号)。
服务员打荷
连锁直营门店直招,位于东丽区空港经济区。招聘前厅经理两名,薪资7000-8000元(具体面谈)。招聘服务员数名,薪资4300-5000元。招聘打荷两名,薪资4200-4500元。以上岗位均需长期稳定人员,包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验者优先考虑,春节放假。有意者请联系:韩(微信同号)。
面点
餐饮公司直招:前厅经理:5000-7000面点中工:5000-6000月休六天法定节假日休工作地点:东丽空港:王经理
客房服务员保洁
招聘:招聘:招聘:保洁员数名工资3000元、客房服务员数名工资3300元,有经验者优先,天津市东丽区机场路1196号电话:、联系人陈总
菜馆切配保洁面点厨师厨师长
顺和餐饮招聘启事顺和餐饮专业运营学校食堂,因业务发展诚聘:厨师长、厨师、面点师、切配、保洁员各若干名。工作地点位于东丽万达附近学校食堂,环境整洁。享双休及寒暑假补贴,作息规律稳定。要求年龄50岁以下,身体健康持健康证,有相关岗位工作经验者优先。工资待遇面议,能力强者薪资从优。有意者请联系:王女士
切配菜馆切配配菜面点厨师长洗碗工
餐饮公司食堂招聘以下人员,工作地点位于天津市东丽区天津机场边检食堂。招聘岗位及薪资如下:1.厨师长1名,月薪8000元。2.二厨1名,月薪6500元。3.面点大工1名,月薪5000元。4.面点助理1名,月薪3500元。5.洗刷工1名,月薪3500元。6.切配1名,月薪3500元。7.前厅服务2名,月薪3500元。8.帮厨1名,月薪3500元。福利待遇:单休制,每日工作8小时,免费提供早中晚三餐。要求:身体健康,持有有效健康证,无犯罪记录证明,有食堂或团餐相关工作经验者优先。联系电话:,联系人刘师傅。
服务员打荷
连锁直营门店直招东丽区空港经济区招聘前厅经理两名薪资7000-8000(具体面谈,招聘服务员数名薪资4300-5000)打荷两名4200-4500元以上岗位(需要长期稳定的)以上岗位包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验优先考虑春节放假有意者联系:韩(微信同号)
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鱼泡直聘为工人提供东丽区找酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。