
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
综合薪资3700-4500
白夜倒班
1. 负责宾客入住/退房办理、预订确认、房态查询、等核心接待工作,确保流程高效规范。
2. 热情响应宾客咨询(如周边交通、餐饮、酒店服务设施等),提供贴心指引与解决方案,提升宾客体验。
3. 准确记录宾客需求、投诉及特殊要求,及时对接客房部、工程部等相关部门,跟进处理进度并反馈结果。
4. 负责前台区域物资(如房卡、票据、办公用品)的管理与盘点,保障账目清晰、物资充足。
5. 严格执行酒店财务制度与安全规范,妥善保管现金、票据及宾客信息,做好保密工作。
6. 协助完成前台日常报表统计、文件归档等行政工作,配合酒店营销活动的宣传与推广。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
3、具备酒店前台工作经验优先。
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
负责日常的,入住登记和收银。
5000-7000元/月
酒店前台周结全职
【招聘酒店前台接待】,,,包吃住,现在招的是长期的,需要住宿。
诚聘细心、热情的你,成为我们酒店的第一张笑脸!
【岗位职责】
为客人办理入住、退房手续,准确高效。
接听电话,解答客人问询,处理简单需求。
维护前厅整洁,与各部门协调,确保对客服务流畅。
【任职要求】
16-23岁,男女不限,形象气质佳,有亲和力。
高中/中专及以上学历,普通话流利,会基础电脑操作。
有服务意识,责任心强
(关键点) 无经验可培训,欢迎优秀应届生!
【薪资福利】
薪资:综合月薪3500-5500元。
福利:包吃(或餐补)/ 提供宿舍 / 带薪年假 / 节日福利 / 每月团建。
发展:完善的培训体系,清晰的晋升通道(前台→领班→主管)。
,上不封顶!
寻找不甘平凡的你!我们提供的不只是一份工作,更是一份有竞争力的收入和未来!
超全福利:五险、包吃住、年终奖、年度旅游、每月业绩分红。
我们看重:你的沟通能力和销售潜质。没经验但够机灵,我们一样培养!
招小伙伴啦!加入我们的酒店大家庭,一起成长!
我们不仅仅是一家酒店,更是一个温暖的团队。现诚邀一位有耐心、爱笑的你,加入我们成为前台伙伴。
在这里,你能得到:
“保姆级”带教:店长亲自培训,手把手教你所有流程,零压力上岗。
“家”的福利:舒适的员工宿舍,美味的员工餐,还有定期的生日会和团队活动。
清晰的未来:我们鼓励内部晋升,你的成长路径清晰可见。
天津东丽区会看电脑!会看图纸。能cad测量面积!工资月打卡。技术带班。
300-400元/天
抹灰冲筋打点泥瓦工1-2人
会看电脑!会看图纸。能cad测量面积!工资月打卡。技术带班。
天津东丽区招建筑木工、木模。2栋8层,两栋12层,工人干活25电话
1-1.1万元/月
木模建筑木工6-10人
天津市东丽区招建筑木工、木模。2栋8层,两栋12层,工人干活25电话
天津东丽区空港招叉车司机55以下,上七点下七点,260.不管吃住,自己上下班
260元/天
叉车工
东丽区空港招叉车司机55以下,上七点下七点,260.不管吃住,自己上下班
四川凉山急聘:酒店经理1名岗位职责全面负责酒店日常运营管理工作,统筹门店前厅,客房,设备全
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
急聘:酒店经理1名
岗位职责
全面负责酒店日常运营管理工作,统筹门店前厅,客房,设备全流程日常运营,严控高端服务品质,提升客源复购。
制定门店营收方案,精细化成本管控,策划线上线下营销活动,拓展客源与异业合作。
任职要求
22-45岁,大专及以上,酒店管理,工商管理相关专业优先;若具备极强学习能力,上进心,独立思考能力与超强执行力,学历,专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验,懂酒店运营,有门店增收成功案例优先,熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销,活动策划,资源对接,异业合作,拓客能力强。团队管理,应急抗压,沟通协调能力优秀,执行力强。
热爱酒店行业,认可品牌理念,无不良从业记录。
月薪:6000-8000元,能力优秀薪资面议缴纳五险,免费工作餐+员工宿舍节日福利,节假日+生日福利。
联系人:(李经理)
大堂经理1-2人
东迁悦鼎荟:1:招聘大堂经理2:服务员若干名,工资面议,联系电话:地址:东迁东马北路596一606号
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护,抗压能力强福利齐全,薪资面议!二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活,做事细心地址:获嘉县北环路宜来四季酒店电话:
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:1:酒店主管:男女不限,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。2:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。3:客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(2500-3000元)+提供早餐和中餐,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。工作地址:滇中大商汇一期(路边)联系方式:左女士
酒店经理月结
酒店主管
2年以上相关工作经验。1.主要负责酒店运营管理规定
薪资福利:6000元+五险+月休4天+包食宿,试用期1个月
本条发布时效至2026年05月12日
V+
工作地址:北戴河-海宁路58号观澜康养中心
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
招聘民宿酒店前台,两人,白班夜班,要求有工作经验,熟练操作电脑,会平台接单
酒店前台月结全职
三亚市吉阳区迎宾路,民宿酒店招聘前台2人,白班夜班,还招房嫂一人,要求有工作经验
4800招酒店前台包吃住无压力
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
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