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餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
天津东丽区有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
餐饮主管
有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营支持工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序,及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程,落实卫生防疫相关要求 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录,服从管理,责任心强 4. 具备基本识字算数能力,能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
天津东丽区招消防电
300-400元/天
消防电1-2人
天津市东丽区招消防电
天津 东丽区
4月15日 09:07拨打电话
C照包住包吃高温补贴保险社保餐补20人以上月结C本公司直招免装卸直招跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
我们主跑京津冀山东周边,公司提供车辆,主要是3米8福田带卧铺的货车新车,底薪六千,超出运费提成80%,有饭补+话费补+福利补、多劳多得,调度派单,平均350-500km左右/天,司机免装卸,一天一趟活!综合薪资8000至10000+不等, 要求会开车有经验 保底工资!保底工资!保底工资!重要的事说三遍!!! 原标题:《急招C本司机公司免费提供车带卧铺不装卸多劳多得9k》
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴20人以上日结汽车制造恒温车间
日结工资免费食宿 年龄:17~45岁,工作轻松简单,开叉车牵引车,辅助机器焊工。 日薪240元/天 普工,辅助焊21元/小时 电叉带证21元/小时 日结先发160元,次月25日补发剩余工资, 上八下八,俩班到(工作时长11-11.5小时h) 午餐免费,加班餐免费。宿舍生活区配套齐全。
地热长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
天津本地天津本地急招地暖盘管施工师傅 主要工作:地暖铺设、保温、盘管等 要求:有地暖安装经验,干活细致,按公司规范施工,服从安排。 会开车。 薪资:工价面议,工资月结,绝不拖欠 ,活多量大,手艺好可长期合作。 想干天工,临时找活干,不会开车的,不想长期干的勿扰。急招地暖盘管施工师傅 主要工作:地暖铺设、保温、盘管等 要求:有地暖安装经验,干活细致,按公司规范施工,服从安排。 会开车。 薪资:工价面议,工资月结,绝不拖欠 ,活多量大,手艺好可长期合作。 想干天工,临时找活干,不会开车的,不想长期干的勿扰。
天津 东丽区
4月15日 09:05拨打电话
天津东丽区招光伏安装
300-330元/天
光伏安装5-14天3-5人完工结算工商业光伏
没登高证勿扰
天津 东丽区
4月15日 09:05拨打电话
黑龙江鸡西前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:400
4000元/月
酒店经理月结
前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:4000
鸡西
4月15日 09:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅部经理 有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定的解决能力,性格开朗。 薪资福利:5000 - 6000元/月,一经录用免费提供食宿,享受带薪年假,工龄工资,法定节假日。 招工人数:2名 工作地址:安宁壹然广场云憩酒店
昆明 安宁市
4月15日 08:59拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅部经理 有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定的解决能力,性格开朗。 薪资福利:5000 - 6000元/月,一经录用免费提供食宿,享受带薪年假,工龄工资,法定节假日。 招工人数:2名 工作地址:安宁壹然广场云憩酒店
昆明 安宁市
4月15日 08:59拨打电话
会所管理
1.8-2.5万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
甘肃酒泉大堂经理有中大型火锅店三年以上工作经验薪资福利:7000-12000元招工人数:1
大堂经理
大堂经理有中大型火锅店三年以上工作经验薪资福利:7000-12000元招工人数:1名/
酒泉
4月15日 08:19拨打电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
服务员打荷洗碗工
津海楼天津菜 招聘服务员两名, 薪资4000-5000, 月休四天,年龄18-45岁 服务领班一名,薪资5000 服务主管一名,薪资6000 另招洗碗打荷两名, 年龄18-55岁, 薪资4000-5000, 工作简单轻松,包吃包住。 联系人:任经理 181****1180 电话同 地址:东丽区空港经济区东六道与流霞路口
天津 东丽区
4月14日 00:17拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员数名身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好;待遇:综合工资2900-3500联系电话:工作地址:东丽区机场四号路东二道
天津 东丽区
4月10日 07:12拨打电话
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。 处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
服务员
天津市东丽区温泉酒店招聘 ⭐服务员 岗位职责 - 负责浴区或吧台的日常接待、服务及卫生清洁工作。 - 解答顾客咨询,提供优质的客户服务。 - 配合团队完成上级交办的其他临时性工作。 薪资福利 - 底薪:3600元/月 - 奖金:全勤奖200元 + 业务提成 - 食宿:公司统一提供免费食宿。 工作时间 - 排班制:上24小时,休24小时(24小时轮班制)。 ⭐前台收银员 岗位职责 - 负责前台收银结算工作,确保账目准确无误。 - 负责会员办理、充值及客户档案管理。 - 接听电话,接待来访客人 薪资福利 - 底薪:3800元/月 - 奖金:全勤奖200元 + 业务提成 - 食宿:公司统一提供免费食宿。 工作时间 - 排班制:上12小时,休24小时(包含白班与夜班轮换)。 有意请联系电话,,王
天津 东丽区
4月5日 03:56拨打电话
服务员
天津市东丽区温泉酒店招聘 ⭐服务员 岗位职责 - 负责浴区或吧台的日常接待、服务及卫生清洁工作。 - 解答顾客咨询,提供优质的客户服务。 - 配合团队完成上级交办的其他临时性工作。 薪资福利 - 底薪:3600元/月 - 奖金:全勤奖200元 + 业务提成 - 食宿:公司统一提供免费食宿。 工作时间 - 排班制:上24小时,休24小时(24小时轮班制)。 ⭐前台收银员 岗位职责 - 负责前台收银结算工作,确保账目准确无误。 - 负责会员办理、充值及客户档案管理。 - 接听电话,接待来访客人 薪资福利 - 底薪:3800元/月 - 奖金:全勤奖200元 + 业务提成 - 食宿:公司统一提供免费食宿。 工作时间 - 排班制:上12小时,休24小时(包含白班与夜班轮换)。 有意请联系电话,,王
天津 东丽区
4月8日 07:31拨打电话
招客房服务员,3000一个月,包吃
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招客房服务员打扫房间,包吃,年龄不限,3000一个月
服务员
天津市东丽区温泉酒店招聘 ⭐服务员 岗位职责 - 负责浴区或吧台的日常接待、服务及卫生清洁工作。 - 解答顾客咨询,提供优质的客户服务。 - 配合团队完成上级交办的其他临时性工作。 薪资福利 - 底薪:3600元/月 - 奖金:全勤奖200元 + 业务提成 - 食宿:公司统一提供免费食宿。 工作时间 - 排班制:上24小时,休24小时(24小时轮班制)。 ⭐前台收银员 岗位职责 - 负责前台收银结算工作,确保账目准确无误。 - 负责会员办理、充值及客户档案管理。 - 接听电话,接待来访客人 薪资福利 - 底薪:3800元/月 - 奖金:全勤奖200元 + 业务提成 - 食宿:公司统一提供免费食宿。 工作时间 - 排班制:上12小时,休24小时(包含白班与夜班轮换)。 有意请联系电话,,王
天津 东丽区
4月8日 20:37拨打电话
客房服务员月结
维也纳国际酒店招聘客房服务员一名年龄35_55岁,保底工资2900加200全勤,有意者拔打电话:详谈工作地点:天津市东丽区华明大道十七号
天津 东丽区
4月14日 13:34拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责食堂项目的整体运营规划与日常管理,确保供餐工作高效有序进行; 2. 统筹管理食材采购、菜单设计及餐饮出品流程,保障食品质量与供应稳定; 3. 监督食堂环境卫生、设备运行及安全规范执行,落实相关管理制度; 4. 组织人员调配与团队协作,提升服务质量和运营效率; 5. 定期开展运营分析,优化成本结构与服务流程。 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹与运营管理能力,能协调多环节协同运作; 2. 熟悉餐饮服务流程及食品安全规范,具备风险防控意识; 3. 具有良好的沟通能力和团队领导力,能够推动团队高效执行; 4. 责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力; 5. 有食堂或餐饮项目管理经验者优先。
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