酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先
招聘服务员、兼职刷碗工
5-6千/月
服务员包住包吃6-10人全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 形象端正，身体健康，无不良从业记录
5. 能适应轮班制及节假日工作安排
前厅服务员
3-5千/月
服务员3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度
4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识
2.无经验要求，有餐饮服务经历者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备
火锅店服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
招聘服务员，工作地点滨海永旺
薪资福利：
1、薪资4700+300全勤+工龄
3、工服免费提供，水电免费；
4、工龄6个月涨100元，500封顶；
服务员 收银员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职每月有公休4天，法定假日多一天公休
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
好想来收银
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 无不良从业记录，服从管理，遵守门店
天津东丽区康宁老人院招聘护理员，我们是院内直招，上24休24月薪5000以上，管吃住，联系
护工包吃包住月结
天津市东丽区康宁老人院招聘护理员，我们是院内直招，上24休24月薪5000以上，管吃住，联系电话
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们：
我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责：
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等；
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等；
按照餐点配餐，呈递给顾客；
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品；
保障工作区域卫生，维持清洁；
配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。
任职要求：
年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限；
具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通；
富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先；
可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询）
持纸质健康证上岗。
薪资福利：
薪资周结（部分城市门店：月结）
时薪制，多劳多得；
提供商业保险、新人带教培训；
工作地点：市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！
打饭阿姨
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
包吃包住，简单切菜，蒸米饭或者刷装菜的盘子，打饭，收拾卫生
早六点晚九点，下午休息两个小时
干完活就可以坐着休息，轻松不累
宿舍离上班步行几分钟
宿舍环境好 吃的好
早餐师傅
东丽区东丽医院附近快餐社区食堂招聘。打菜员。早点工。4200..月休班2天。工资准时。包吃住。有意者打电话---。
服务员面点
东丽区金桥工业园食堂招聘:服务员1名，面点师傅2名，以上岗位包食宿，单休法定假日休息，应聘需提供健康证、无犯罪记录证明、身份证，有意者联系:李经理
服务员面点厨房帮工
东丽区赵沽里附近招聘：1.洗刷、上三餐、上6点下6点（下午休息2小时）工资5500元单休、包吃住2.厨房打杂上6点下3点、4000元单休、包吃住北辰郊野公园附近招聘：1.家常面点上6点下2点、包吃住、2餐、双休、法定节假日都休、30人用餐4500元、2.服务员40岁左右、包吃住、2餐、双休、法定节假日都休、30人用餐、工资5000元联系电话：谢经理
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1、负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适；
2、及时更换床上用品，补充客房用品，保持高标准的服务质量；
3、处理客人入住期间的简单需求，提升客户满意度；
4、配合团队完成客房的深度清洁和特殊清洁任务；
任职要求：
1、具备良好的服务意识和团队合作精神；
2、有较强的责任心，能够适应轮班工作；
3、有相关酒店客房服务经验者优先；
4、身体健康，能够承受一定的工作强度。
厨工服务员
（地址东丽区华明镇招聘：服务员：5名4500～4800厨工：5名20元一小时工作轻松，住宿条件好，月休四天，以上工作管吃管住，每季度有福利劳保，干满半年后有效益奖励电话
服务员
20-30元/时
服务员免费培训11-20人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，
2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神
3.无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范，服从管理，具备基本抗压能力
服务员
140-150元/天
服务员包吃1-2人日结兼职
周一开始 每天要人 可单天可连续
服务员 2人 男女不限
时间: 10:00-14:30 16:30-22.00 中午休息2小时
工资：150/天 管饭
性别：男女不限
位置：北辰区宜兴阜北地铁站附近
要求：20以上，有午休
老板人好 没难么多事
栏目概述
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