家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招聘店长5名。岗位职责包括负责顾客接待、内衣美体穿搭推荐，进行体态胸型专业诊断，维护会员关系、管理门店陈列及日常销售工作。薪资福利面议。工作年限与学历要求不限，工作轻松简单。工作地址为锁春内衣店(少岷北路店)397号。

我们店需要拌凉菜大姐多名（按流程做。没有技术含量。）冒烤鸭师傅多名。不会可以教。店长多名。待遇面议，有意者打电话

非食组长，2-3人工作地址:宝龙广场负一楼管理超市日化、家居、纸品、全区域，管理超市日化、家居、纸品、全区域

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

夜宵店招聘店长一名。底薪为4500元，另加提成。老板表示自身性格随和。工作地点位于四川泸州。

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

会分猪肉 会售卖

万象汇要四个兼职，现在—上午九点，游乐园帮师傅打个下手，活路轻松，两百一个人，联系电话：

招聘零度门厂招聘压机一组(2一3人)电，地址，四川合江榕山临港园区

康建城酒城中心招烧烤师傅一名，工资6000月休2天，不休补工资，电话

泸州江阳招工地小工/杂工260一天，干完就拿钱，红空心砖墙，需要自己带一个二锤电锤，有意者随时来电

来个轮挖带班，明早要转哈挖机。

铁西中餐店招服务员替班160天四天23号开始铁西区中餐店招聘店长经理领班工资6000-8000包食宿有业绩提成

齐齐哈尔臻兄弟烤肉大排档招聘服务员服务生若干名店长一名干过餐饮的优先服从管理会和顾客沟通有能力的勤劳认干没有不良嗜好工资面议电话

康福面馆｜储备主管热招中▌薪资架构学习期（1-2个月）：底薪5500+200满勤｜月休3天新店正式上岗：底薪6500+200满勤+日绩效400~600元+月度门店纯利▌岗位职责1. 吃透门店全岗位标准化SOP流程，统筹后厨日常运营2. 把控门店各项成本，线上货品申领备货，运营数据复盘分析3. 参与新店筹备，后续独立承担门店后厨工作▌任职要求拥有门店后厨管理相关经验；具备成本意识，擅长订货统筹、数据分析；学习执行力强，可配合新店岗位调配▌地址信息面试地址：中街大悦城C馆负一层康福面馆工作地点：皇城恒隆广场/龙湖天街新店联系方式：王店长（）

沈阳南市场火锅店招聘副店长:保底5600200满勤绩效＝7000元左右服务员：保底4800200满勤绩效＝6000元以上保洁撤台:保底4500200绩效＝5000元以上年龄要求18～35岁长期小时工17元一小时员工福利厨房洗菜一人工资5000元-5800元1.每月享有4天休息时间。2.每月组织团建活动。3.包吃包住，住宿条件优良，寝室配备齐全设施，包含WiFi、洗衣机、热水器。四、应聘方式有意者请致电

全国品牌连锁羊奶粉专卖店招聘店长2名，店内工作人员10名，工作时间：早8到-5点，月休4天，有午休，工作地址：铁岭银州区底薪提成奖金3000-8000元联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

招聘营业店员2名。年龄要求为25至55岁。薪资福利包括底薪、提成和满勤奖，两节有福利。每月休息4天。代理品牌为迎驾贡酒和泸州老窖系列。

招叙永县督导执行一人，18号开始工作11天180/天工作内容，视频拍摄剪辑，与老板沟通对接，现场氛围布置等，要做

岗位名称：理货员（菊乐乳业低温牛奶）。岗位要求：1.年龄45岁以内。2.持有健康证。3.有电瓶车，有团队合作精神，服从公司安排。薪资待遇：底薪+提成+五险一金+季度优秀奖励和年度奖励；综合月薪在4000—5000元。工作区域：世纪朝阳、九眼桥、合江亭片区；三圣乡、海桐小区、比华利等区域（注：工作地点涉及四川省泸州市合江县）。

需要勤劳肯干，吃苦耐劳，长期稳定的 主要负责收银接待，辅助快递出入库，辅助收货摆货以及打扫卫生

岗位职责： 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务，做好记录 2、完成店面销售目标，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2200-3500+提成+奖金+手工费等 工作时间：早上8：30--18：30，月休四天，不包吃住 总收入:4000－7000

顾家家居诚聘销售导购。招聘人数为5人。年龄要求在22至36岁之间，性别不限，五官端正。要求有团队合作精神，有销售工作经验者优先，没有经验但热爱销售、诚恳好学者亦可。工作年限要求为1至3年。学历要求为高中或中专。薪资待遇为前三个月底薪3000元加提成和奖金，第四个月转正，签订劳动合同并购买社保。转正后薪资范围为4500至6000元。月休4天。上下班时间为8点至下午6点，需轮流值班。上班地址为合江一转盘大寺巷流水沟荔家超市二楼顾家家居。福利待遇包括社保、餐补、电话补助和加班补助。请尽量电话联系。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店：关口叶波大润发★长促：1名薪资构成：保底提成【招聘要求】：年龄50岁-53岁以下，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，有健康证，（需要有纸品卫品销售经验，熟手优先）无相关工作经验勿扰！有意者联系：

三联家禽市场招聘：招工，48岁以下，能吃苦，会三轮车，责任心强，服从安排，。工作时间9点到5点，保底5000，后续再加，联系电话