岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续，核验证件、结算费用 2. 接听咨询电话，处理线上/线下客房预订、修改、取消 3. 解答客人疑问，提供酒店设施、周边信息，响应简单客需 4. 保管房卡、票据，做好入住登记与账务核对、发票开具 5. 协调客房、安保等部门，处理简单客诉与突发情况 6. 维护前台区域卫生，坚守岗位做好值守

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保服务流程规范高效 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订变更及投诉建议，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 配合安保、客房等部门完成日常协作与突发事件响应 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

联系电话 微信： 招聘要求18—28以内 另外，招聘督察5名身高不低于175（穿鞋）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作内容： •负责客人的入住登记、退房结算，耐心解答预订咨询； •妥善处理客房安排、行李寄存等日常事务，确保流程顺畅； •关注客人需求，及时协调解决突发问题。 要求： •年龄18-30岁，形象亲和，热情大方，沟通表达清晰流畅； •会基础电脑操作，有酒店前台经验者优先，无经验也可教（我们有耐心带新人）； •有责任心，能适应轮班（含早班/中班/晚班），抗压能力在线。 待遇： •薪资4000； •包吃住！宿舍干净整洁，工作餐种类丰富，解决你的生活后顾之忧； •完善的岗前培训，同事氛围超nice（都是年轻人），没有复杂人际，只有互相搭台；

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

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明天需要一名轮挖代班人员。

全季上海虹桥机场国家会展中心酒店招聘服务经理1名（熟手优先）联系电话:（）

招聘：酒店店长助理桥北酒店招聘店长助理，有工作经验优先

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大街索菲亚广场全季酒店，招聘值班经理，欢迎自荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

【资阳酒店】诚聘英才！现面向社会公开招聘以下岗位：副厨师长，薪资12000元；热菜师傅，薪资7000元；砧板岗位，月薪4500元；打荷岗位，月薪3500元。以上岗位工作地点均位于四川省成都市，欢迎有志之士加入我们的团队。岗位要求：副厨师长需具备丰富的厨房管理经验，熟悉菜品研发与成本控制；热菜师傅需精通各类热菜制作，有良好的团队协作能力；砧板、打荷岗位需有相关工作经验，责任心强，能适应餐饮行业节奏。联系电话：钟先生，期待您的来电！

招聘：保洁3000-3500元/月薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责酒店公共区域清洁及客房日常打扫2.按照标准流程执行消毒、垃圾清理工作3.协助处理突发卫生问题并及时上报任职要求1.有相关工作经验优先2.具备良好责任心和团队协作能力3.熟悉基础清洁工具使用及安全操作规范4.假期2天

酒店临时服务员储备招聘启事本公司现面向社会招聘临时用工人员，纳入本地几大酒店临时工储备库，按需安排上岗，工作灵活，欢迎报名！工作内容客房服务、餐饮服务、后厨辅助等岗位工作，根据酒店当日需求统一调配。薪资待遇平日：10元/小时，全天上班合计100元/天（工作时长10小时），包工作餐节假日：12元/小时，全天上班合计120元/天（工作时长10小时），包工作餐工资每周结算任职要求1. 年龄18–45周岁，身体健康；2. 服从现场管理人员安排，上岗前需参加服务流程简单培训；3. 仪容整洁：不外露纹身，不染奇异头发，不做美甲、不涂抹指甲油；4. 有酒店服务相关经验者优先录用。联系方式周老师：

酒店前台招聘啦招一位上夜班的合作伙伴，男女不限，年龄45岁以内，负责引导客人办理入住。工作轻松简单，工资面议，欢迎致电。地址：大北街26号（原腾宇酒店）

招聘：餐饮部管理人员薪资：3000-8000元/月餐饮部管理人员（招聘）岗位职责1.全面负责餐饮部日常运营管理，统筹人员排班、现场服务与工作秩序；2.负责部门员工服务礼仪培训与考核，确保服务标准统一、规范；3.落实食品安全与卫生管理（采购、存储、加工、留样各环节），从业人员持有效健康证上岗；4.负责就餐区域现场管理：餐前检查、餐中巡视、餐后清理，及时处理服务问题；5.与甲方/业主方保持良好沟通，收集就餐意见并改进，提升服务满意度。任职要求1.****2.具有3年以上餐饮/酒店/食堂服务管理经验，有物业餐饮项目管理经验者优先；3.熟悉服务礼仪规范（仪容仪表、接待话术、言行举止），能示范、培训并考核员工；4.持有效健康证，熟悉食品安全相关法规；5.责任心强，沟通协调能力好，能妥善处理就餐投诉与突发情况。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

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岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度； 2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程； 3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作； 4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节； 5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。 岗位职责： 1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏； 3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录； 4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度； 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。 薪资福利：3300-4400元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

酒店前台招聘啦招一位上夜班的合作伙伴，男女不限，年龄45岁以内，负责引导客人办理入住。工作轻松简单，工资面议，欢迎致电。地址：大北街26号（原腾宇酒店）

酒店临时服务员储备招聘启事本公司现面向社会招聘临时用工人员，纳入本地几大酒店临时工储备库，按需安排上岗，工作灵活，欢迎报名！工作内容客房服务、餐饮服务、后厨辅助等岗位工作，根据酒店当日需求统一调配。薪资待遇平日：10元/小时，全天上班合计100元/天（工作时长10小时），包工作餐节假日：12元/小时，全天上班合计120元/天（工作时长10小时），包工作餐工资每周结算任职要求1. 年龄18–45周岁，身体健康；2. 服从现场管理人员安排，上岗前需参加服务流程简单培训；3. 仪容整洁：不外露纹身，不染奇异头发，不做美甲、不涂抹指甲油；4. 有酒店服务相关经验者优先录用。联系方式周老师：