招聘：家电招聘 薪资：3000-6000元/月 ??????筠连美的旗舰店招人了！ 招聘店长一名，销售人员数名，年龄：25-**岁，男女不限！ 工作要求：有家电或家居建材销售经验，销售热爱销售工作，有较强的沟通能力和学习能力，有良好的心理素质，能吃苦耐劳，短期勿扰！ 薪资待遇：底薪+提成，月休三天！ 工作时间：8：30--下午6：30 工作地址： 一店：筠连县民主路一段107-113号 二店：筠连县煤都大道203 205 207号

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

招聘：店长/营业员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、负责门店日用品陈列、整理、补货/上架，保持店面整洁有序。 2、接待到店顾客，主动介绍商品、解答疑问，完成日常销售。 3、做好商品盘点、收银及账目核对，确保账实相符。 4、维护门店卫生与商品摆放规范，协助完成店长交办的其他日常工作。 任职要求： 1、身体健康，形象大方得体 2、做事认真负责、有耐心，服务意识强，善于沟通。 3、要求有门店销售、超市或日用品零售经验者。 4、能长期稳定工作，服从工作安排，遵守门店制度。

店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇，工资范围5000-7000 职位描述 岗位职责： （1）组织实施项目招商，完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标，确保应收款项账实相符、账务清晰。 （2）统筹门店行政、日常运营及安全管理，编制运营报表与分析报告，同步督办客户资料归档与数据库更新。 （3）负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通；同时组织团队专业培训与考核，提升招商谈判技能与团队凝聚力。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要的人才，可适当放宽年龄限制。 （2）熟悉商业项目全流程运作，具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。 （3）具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识，能够独立开展业务洽谈与客户维护。

招聘：储备干部 大专以上学历，男女不限，能从基层干起，具备适应能力。工资面议 长宁众宜生鲜超市

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

中午11点上班，工作简单轻松，只需要在店子里坐着接外卖单，偶尔打扫卫生

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

便利店店长

宜宾市南溪区招空调安装/维修

工地招小工，一天8个小时活，做空调保温200块钱一天，工资按月报量结80%，剩下20%两个月之后结清，不会可以学，学会了工资还可以涨工资，学会可计较，一天五六百，长期活，地址四川省宜宾市电话

宜宾市长宁县招抹灰

宜宾市长宁县招建筑木工，活在新疆，招四个木工一起做电线塔基础420一天工期50天，人走清帐，今天明天能去的联系！

蒋。人员已落实 12916.栋号工长岗位要求: 1、大专以上学历，年龄45岁以下，有相关职业资格证书吃苦耐劳，工作责任心强。 2、有高层住宅楼栋施工管理经验，熟悉房建施工工艺、验 。 薪资待遇: 月薪8000-9000+五险一金+节点奖励，异地住宿补贴，何女士

奥莱运动招聘啦 招副店长一名 导购员若干名 年龄20~35周岁 有工作经验 者优先。 工作时间：半天班+倒班制 工资待遇：基本工资+全勤+提成+销冠奖励+4天公休+宣传补贴。 要求:服从管理，乐观开朗，沟通能力强。 地址 ：地址清河县祥和街西头路南（雪亮眼镜对过）电话:

招聘YM品牌服装招聘，年龄20-45岁，工作经验：有女装销售优先，工作时间：7-8小时，月公休4天，薪资店长底薪3200+提成。店员底薪  2800+提成。联系人：

【锦州卓越招聘信息】 锦州宜成家地产 · 火热招聘 就看这几点： 双休！下班早！离家近！宝妈友好！ 【热招岗位】 1⃣ 店长｜2⃣ 销售 3⃣ 会计｜4⃣ 运营 ✅ 上班时间：9:00–15:00 ✅ 周末双休+法定节假日全休 ✅ 锦州市内就近分配 【薪资超给力】 新人：无责底薪2500+500满勤+10%提成 精英：无底薪+80%超高提成 【要求超宽松】 年龄25–50岁｜性别不限｜学历不限 经验不限，免费培训上岗 工作地点可就近选择 ①古塔区旗舰店 ②凌河区万年里店 ③凌河区东晟店 ④凌河区东湖店 ⑤凌河区学府店 ⑥太和区太和店 电话/： （添加请备注：应聘）

深圳蛇口招麻辣香锅店长一名，工资待遇1w左右，学徒多名，4300加200全勤，包吃包住，月休4天，买社保，电话

【 】 锦州市潇洒甄选线上超市招聘店长店员若干名（有经验者优先） 年龄28-45岁！招长期，不招短期！ 工作时间：早8晚5（11；30—12；30休息）每周日休息！ 工资：薪资底薪2200起+提成（每月工资在3000—4000左右） ⚠店内工作，店长店员一起配合完成每天的工作，不善于言谈的勿扰。具体情况可以电话咨询沟通！ 工作地点:上海路3路公交站点附近旁边嘿马淘淘门店 联系电话：

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 1. 负责门店顾客接待，提供专业的产品介绍与销售服务，提升客户满意度。 2. 承担产品备货、清洗、腌制及炸制等制作环节，确保出品质量与卫生标准。 3. 配合团队完成日常运营工作，保持店面整洁有序，维护良好服务环境。 4. 工作时间：上午10:00至22:30，实行三人轮班制，灵活排班保障工作与生活平衡。 5. 薪酬结构为底薪加销售提成，具体面议，根据实际表现给予合理回报。 6. 工作地点位于南溪区宜宾职院附近，提供电瓶车通勤支持，交通便利。 7. 诚招有责任心、服务意识强，愿意在零售服务领域长期发展的人员加入。 8. 不限性别、年龄、民族，欢迎具备基础沟通能力与学习意愿的求职者积极应聘。

新希望华西招聘临促，每天8小时在盒马上班，4月1至，120一天。电话苟经理

绿源超市 岗位名称：水果促销 招聘人数：1 任职要求：有责任心，对工作负责，身体健康，年龄30至55岁 薪酬待遇：2600+提成，月休四天 上班时间：7：30到11：30，下午4：00到8：30。 联系电话： 地址：巡场镇珙州国际

负责吧台服务工作

中通物流招聘店员： 要求：男女不限，会智能手机操作能力，能独立完成扫码、接单、查询等操作。 联系：

（同步）。 新德仁免费招聘 新天地南溪虹著店招聘店员 1、门店店员 工作时间：白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00。 2、工作内容： （1）负责门店商品接收、验货、理货； （2）商品日常摆货、门店商品陈列的维护； （3）店面运营及收银工作，销售业绩达成； （4）门店即食设备清洗维护； （5）门店即食商品关东煮、茶叶蛋、玉米、包子等即食品的制作； （6）日常卫生清洁、排面清洁； （7）活动提前预热、宣传，地堆搭建等。 3、薪资待遇 （1）白班综合薪资：底薪3500+满勤500 （2）晚班综合薪资：底薪3700+满勤500 提供免费住宿、免费培训 4、工作要求： （1）18-55岁，学历不限，男女不限，普通话标准。 （2）具有较强的沟通能力及服务意识，有相关经验者优先。 需要倒班，一个月一倒班。月休2天。觉得岗位合适，我们可以详细聊聊。 联系电话：

招聘：营业员 薪资：3000-8000元/月 兴文海澜之家现诚聘导购数名 岗位要求： 1、18-28岁，主要销售商品，对账理货 2、要求能吃苦耐劳，热情大方。 底薪1900+个人提成+＋节假日3倍底薪＋每月4天带薪休假＋两班倒 上班时间： 早班9:00-15:00 晚班14:30-22:00 地址:老城商贸城对门

招聘：店长 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

吃苦耐劳，有责任心，有上进心，会骑电动车优先，招18到45岁男女不限，能适应早晚班。工资面议