负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

门店管理年龄25-45岁，大专及以上学历优先；硬性经验：3年以上家电/建材/家居零售管理经验，有店长或主管经历者优先；核心能力：精通销售流程，具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力；职业素养：抗压能力强，目标导向，认同格力“实文化”，服从公司统一管理。门店管理：全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护；销售目标：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，对业绩结果负责；团队赋能：指导店员进行产品知识、销售话术培训，提升团队整体战斗力；客户经营：维护老客户关系，开发新客户资源，处理客诉及售后问题，提升客户满意度；数据复盘：每日统计销售数据，分析经营状况，向公司汇报并提出改进建议。

招聘：营业员薪资：3500-8000光明坝蜘蛛王诚招导购数名，店长2名。工作环境好，团队氛围融洽，专业导师带教，上手快，成长快。月休10天，工作节奏合理，不压榨，不内卷。岗位职责：1.负责店铺日常销售服务，主动接待顾客，推荐合适产品；2.维护店面整洁，做好商品陈列与库存管理；3.配合完成促销活动执行及客户信息登记。任职要求：1.年满18周岁，有责任心，沟通能力强；2.有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训；3.能适应轮班制，服从安排，踏实肯干。福利待遇：节日福利、团建活动、全勤奖、加班补助、年终奖、社保缴纳、晋升空间大，工资面议，多劳多得，公平透明。

招聘：健身房店长薪资：10000-25000元/月工作要求：有过健身房管理经验有兴趣或者更换平台面谈

门店管理年龄25-45岁，大专及以上学历优先；硬性经验：3年以上家电/建材/家居零售管理经验，有店长或主管经历者优先；核心能力：精通销售流程，具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力；职业素养：抗压能力强，目标导向，认同格力“实文化”，服从公司统一管理。门店管理：全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护；销售目标：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，对业绩结果负责；团队赋能：指导店员进行产品知识、销售话术培训，提升团队整体战斗力；客户经营：维护老客户关系，开发新客户资源，处理客诉及售后问题，提升客户满意度；数据复盘：每日统计销售数据，分析经营状况，向公司汇报并提出改进建议。

现招聘愿意加通宵的师傅，工作内容为粘贴喷绘、车贴等。

招聘两名不锈钢给水师傅，工作地点在宜宾市叙州区。工期为两个月。工资为320元一天，包住不包吃。

招聘两名焊工，工作时间为5.6小时，薪资为300元。

3000-5000元 宜宾向芯智能科技 不需要融资 宜宾 翠屏区 五粮液酒业 经验不限 学历不限 人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1.熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 2.具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 底薪2200+提成 综合薪资5000左右

想学一门稳定技术的看过来不用经验，老员工全程手把手带主要辅助机械臂焊接，操作机械臂，上手简单，无需焊工证，不用经验要求：18-45周岁，踏实肯干薪资：综合6500-7800，底薪3100+加班费+补贴长期稳定，在岗能学焊接技术咨询

经营组课长薪资福利:薪资待遇4000-5000报名电话：工作地址:东园林福满家超市富顺诚店人资部

1. 有水果店实体店管理经验优先，熟手老手优先，零基础勿扰 2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货，懂日常控损耗 3. 会门店定价、搞活动、打理陈列，懂打理门店日常运营 4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额 5. 责任心强，踏实肯干，会维护老客户，懂水果行情优先 薪资：底薪5000+高额提成，多劳多得，待遇优厚 工作稳定，客源充足，有意直接联系老板，上午不接电话，下午两点后可以联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品流转高效有序 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应快节奏工作环境并承担经营结果 4. 具备基础数据分析能力和办公软件操作技能 5.学历不限，认同企业文化，注重长期职业发展

岗位职责： 1.完成公司制定的目标，合理制定柜台年度、季度、月度工作计划，提高店内销售服务水平； 2.负责店内经营活动中的各项工作，每月进行销售分析，上报公司 3. 管理账务及货品，每日进销存核对，每月对门店试用装、货品、小样进行实物盘点核对，对接商场，衔接商场与公司之间的账务审批及付款流程； 4.维护好店内的员工关系，起到良好的上传下达作用，增加团队凝聚力； 5. 掌握基本的护理手法，能独立在美容间进行护理接待及面部护理； 6. 亲和力强，能够独立完成日常的零售接待，以及不同代理商团队参观接待工作。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 三年以上国际一线化妆品门店管理经验，有长期驻店经验； 3. 大型美妆店或者旗舰店的管理经验； 4. 沟通能力强，具有一定的危机处理能力。

有特产/零售门店店长经验，负责特产区销售、库存盘点、店员管理，接待政企团队伴手礼团购。责任心强，能适应旅游旺季排班。

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

宋家镇澎湃城·好想来零食店招聘招聘岗位：店员2名岗位职责：1.负责商品陈列饱满，保持店内卫生整洁；管理所辖区域商品，避免出现临期、过期产品，保持仓库整齐等；2.配合门店团队工作，服从管理安排。任职要求：·年龄20-40岁（有经验者可适当放宽），身体健康；·工作认真负责，有零售或服务行业经验者优先。营业时间：早7:00-晚00:00（两班倒，月休两天）薪资待遇：2800-3500元/月（基本工资+全勤+绩效）工作地点：宋家镇三江澎湃城联系人：杜先生，。

招牌桌游详细讲解员性格开朗活泼大方

招聘：收银员 薪资：面议 上12小时休息24小时，每个月休息3天。

年龄35岁到50岁，工资2500到6000元，月休4天，每天8小时，买5险，

收银，调奶

宜宾绿源超市东方时代广场店招聘临促一名，110／天，每月上班18天，要求熟手，有丰富的销售经验！联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：烧烤店长薪资：5000-10000招聘：烧烤店店长任职要求（说人话版）1.?有餐饮、烧烤店管理经验，懂门店日常全盘打理，能盯前厅后厨?2.?会管人员排班、人员调动，能安排分工，能带好员工队伍?3.?把控出餐、服务、卫生，遇到客诉可以自己妥善处理?4.?懂得盘点物料、控制损耗，做好库存，减少浪费?5.?执行力强，做事踏实，能接受餐饮夜班，责任心重，心态务实?6.?认同本店经营理念，长期稳定干，不做短期过渡工作内容门店整体运营管理，人员管理，现场统筹，成本管控，维护店内口碑，配合老板做好门店经营。待遇薪资面议，能力越强工资越高，绩效分红，福利齐全，晋升空间大。本店创始人16年烧烤行业经验，门店长期经营，不搞虚套路。??联系电话：________??工作地点：宜宾市南溪区顺汇烧烤

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂