
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000
美容导师8000-20000美容师7000-15000
美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000
8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢
联系电话
宜宾屏山县招聘超市主管岗位。要求年龄在45岁以下,学历为中专以上。薪资范围为每月3000至
3000-4000元/月
店长3-5人月结
招聘超市主管岗位。要求年龄在45岁以下,学历为中专以上。薪资范围为每月3000至4000元。招聘人数为5人。工作时间为四月至十一月。工作地址位于屏山县城。
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸,成就事业!视校长诚聘店长,带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金,五险保障,共创光明未来! 【护眼顾问】用专业守护光明!诚聘护眼顾问,保底2500K-5000K带薪培训上岗,五险保障,晋升空间广,加入我们点亮他人视界! 这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K
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招聘电话:
宜宾筠连县招聘导购和店长。导购要求年龄在18至40岁以内,需为人踏实、肯吃苦、有挣钱意愿。
6000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘导购和店长。导购要求年龄在18至40岁以内,需为人踏实、肯吃苦、有挣钱意愿。店长要求具备2年以上管理经验。薪资福利为综合工资6000至10000元,提供住宿但不包餐。招聘人数为店长2名,导购多名。以上岗位要求长期工。具体事宜请电话联系。添加好友时需备注“兼达人”。工作地址为宜宾市筠连县筠州中路126号。
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇,工资范围5000-7000
职位描述
岗位职责:
(1)组织实施项目招商,完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标,确保应收款项账实相符、账务清晰。
(2)统筹门店行政、日常运营及安全管理,编制运营报表与分析报告,同步督办客户资料归档与数据库更新。
(3)负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通;同时组织团队专业培训与考核,提升招商谈判技能与团队凝聚力。
任职要求:
(1)大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下,特别优秀者或工作特殊需要的人才,可适当放宽年龄限制。
(2)熟悉商业项目全流程运作,具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。
(3)具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识,能够独立开展业务洽谈与客户维护。
茶楼店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务
2.参与门店销售目标的制定与执行,定期分析经营数据并提出优化建议
3.负责团队成员的带教培训,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能
5.根据公司发展需要,接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排
任职要求:
1.学历不限,具备服务业或零售业工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的执行力和责任心
3.愿意接受基层锻炼,具有明确的职业发展目标和成长意愿
4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定抗压能力和服务意识
店长1-2人
兴文县叶应丽菜场火锅招聘全职店长一名。薪资面议,综合年薪约8~10万。要求具备较强的团队配合意识、沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力。要求会简单的财务对账。有大型餐饮3-5年管理经验者优先。,年龄30-45岁。要求有良好的行为品格。
0元入职小车司机,月入8000+
7000-10000元/月
商务车司机餐补3-5人月结全职C1照
职位:负责公司客户接送,公司配车,客源公司安排
收入8000+,可以周结,上六休一
0费用入职,所有的电费这些都是由公司负责
有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解,工作简单接送公司客户即可 工作地点在成都哦
电焊15-30天3-5人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
急招电焊工
持证焊工:380元/天
无证熟练焊工:330元/天
每日工作8.5小时
工作地点:时代十七宋家
工期:一个多月短期活
工资结算:手艺过硬、做事勤快的师傅欢迎来电!
株洲醴陵市招聘店长一名。要求具备门店相关管理经验,综合能力强者优先。薪资为8000-100
8000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备门店相关管理经验,综合能力强者优先。薪资为8000-10000元。工作时间为早八晚五,每月休息四天。工作地址位于醴陵市来龙门街道老妇幼对面十月馨母婴会所。
湖南邵阳招聘店长一名,年龄要求23到35岁,经验不限,最好有工作经验,做过管理和营销的优先
3000-3500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄要求23到35岁,经验不限,最好有工作经验,做过管理和营销的优先,退伍军。必须持有驾驶证,且驾龄满2年。工作内容涉及洗车美容,负责门店日常车辆接待、问题调解和处理、店内人员工作安排、店内物资清点打扫整理、合理安排客户施工车辆、研究制定和策划门店活动。薪资福利为底薪3000-3500元,底薪加提成,底薪3000元起,做好了可以拿分红。
生鲜社区门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人有家电销售带队经验优先
工作内容:
1.带领团队完成公司下达的业绩目标;
2.带领团队完成各项管理任务:
3.制定并完成团队发展及业务计划,包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等;
任职要求:
1.大学以上学历,有相关工作经验,具管理经验优先考虑,有2年以上的零售店铺管理或店长经
验,以及4年以上的零售经验;
2.有强烈的事业心、进取心,有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力,有组建及带领销售团
队的经验,身体素质良好,能承受一定的压力;
3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力,能带领团队独当一面开拓市场,为公司创造价
值;
4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力,并具备优秀的学习能力,了解行业及市场现状,熟
悉各类产品专业知识;
5.有客户资源者优先
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职需要有丰富工作经验的
全权负责门店日常全流程运营,落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标
准与总部统一营销活动,把控门店现场、消防安全,妥善处理客诉及各类突发问题,维护
菁莪品牌门店形象。
2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存
管控,严控货品损耗,优化门店盈利水平。
3.
团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建
设,搭建稳定高效的一线团队。
数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据,定期向菁莪供应链总部提交经
营报表,根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。
拆模板搬材料安装模板支模3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业
3.协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序
4. 执行现场安全规范,佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排
5.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应户外、高空及体力劳动环境
2.具备基本安全意识和团队协作精神,责任心强、吃苦耐劳
3.学历不限,能听从指挥、踏实肯干,无不良从业记录
4. 有工地木工/水电工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.长期稳定务工意愿强,接受包吃包住及月结薪资方式,第一个月中途可以预支
岗位职责:
1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业
2. 协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序
3.严格执行现场安全规范,正确佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排
4.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏
5. 配合木工、钢筋工等工种完成基础施工协作工作
拆模板搬材料安装模板支模3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业
3.协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序
4. 执行现场安全规范,佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排
5.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应户外、高空及体力劳动环境
2.具备基本安全意识和团队协作精神,责任心强、吃苦耐劳
3.学历不限,能听从指挥、踏实肯干,无不良从业记录
4. 有工地木工/水电工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.长期稳定务工意愿强,接受包吃包住及月结薪资方式,第一个月中途可以预支
岗位职责:
1.负责施工现场支模、拆模及模板材料搬运、整理等辅助作业
2. 协助清理施工场地、归整工具物料,保障作业环境整洁有序
3.严格执行现场安全规范,正确佩戴劳保用品,服从班组长统一调度安排
4.参与临时性、应急性施工支援任务,适应项目制弹性工作节奏
5. 配合木工、钢筋工等工种完成基础施工协作工作
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