酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:宜宾三江新区

酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:宜宾三江新区

岗位名称：前台；大堂经理 岗位要求：1. 负责宾客入住登记、退房结算及前台日常接待工作；2. 协助处理客户咨询与投诉，提供优质服务；3. 完成客房状态核对、信息录入及相关行政支持工作。 薪资待遇：面议。岗位职责：1.负责宾馆前台日常事务管理，保证服务质量和客户满意度；2.维护宾馆形象，展示宾馆风采；3.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的应变能力和责任心；3.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作能力。工作地点：四川宜宾兴文县蓝月星宾馆。 （注意，这部分信息已按照您的要求省略）

有1到3年餐饮管理经验服从安排

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

找长期随车吊师傅， 年龄在25岁到55岁之间， 证件齐全，(B2 )，(Q2 )， 工地在宜宾屏山区， 合适的联系我:

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招排烟管到安装大工2人，中工2人，工资电话联系

急聘办公室文员 上班时间：早九晚五，月休6天 工作内容：标注、审核 ‍ 要求：18-35岁，男女不限，大专以上学历（有经验可接受高中学历，接受实习生，应届毕业生） 薪资： 试用期2400+提成 综合工资：4000-5000 工作地点：临港智能终端产业园 吃住情况：提供吃住 工作轻松稳定，有意速联！

岗位名称：货车司机（高县货运） 岗位要求：1. 年龄52岁以下，持A2驾照，具备货运从业资格证。长期，2. 三年内无较大交通事故，具备至少三年驾驶经验，优先考虑具有电车驾驶经验者。3. 具备对企业忠诚度和责任心，服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，薪酬待遇范围8000-16000元（四川宜宾）。

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【同一单信息按此单为准！】 天天优品酒店邵东高铁站店 招聘: ①前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:沟通能力强。有连锁酒店相关经验优先录用 ②前台接待两名 要求:会基础电脑操作，服务管理，有酒店前台工作经验。 薪资待遇:月休四天，待遇面议，有餐补 联系人: 黄女士 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口（金利华酒店隔壁）

【伊宁万豪万枫酒店】诚聘： 1、前台主管（2名） 前台员工（2名） 要求会Opera系统，形象气质佳 2、客房服务员（ 2名） 要求有相关工作经验，有责任心 3、洗碗工（1名） 要求55岁以下，有工作经验，工作认真有责任心 管吃管住、工作环境好，缴纳五险，有员工餐，欢迎各位宝子的加入 面试地点：伊宁市万豪万枫酒店二楼人力资源部 联系人：马经理（）

全季酒店4.0招聘 前台经理一名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：

骏怡酒店诚‭聘： 前厅接待：年龄25-38岁，岗位要求：形象气‭佳‍质‬‬，口才好，头脑灵活，能上夜班。 客房服务员：年龄60岁以下，岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，有酒‌‌店客房工‭作‬‬经验‌‌优先 应聘地址：文安兴文西大街检察院斜对面（骏怡酒店） 薪资待遇详情咨询电话：

前台接待 20 - 35岁，会使用计算机，普通话流畅，有相关酒店前厅接待经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:宜宾市屏山县龙华镇仙山酒店

岗位名称：酒店前台接待（酒店前台工作人员）； 岗位要求：1. 年龄在25至**岁之间；2. 形象气质佳，责任心强；3. 具备基础的电脑知识，能接受夜班工作；有工作经验者优先；服从酒店的管理制度。 薪资待遇：薪资范围2800-3500元/月，上一休一，工资待遇面谈，提供节日福利和年终奖。

招聘：奶茶/冷饮店店长店员 薪资：3500-4500元/月 <BR>一、日常营业与产品制作<BR>按标准制作冰淇淋、冷饮、甜品，保证口味、颜值、分量统一；<BR>二、熟练操作制冰机、冰淇淋机、封口机、收银机等设备；<BR>三、及时补充原料、杯具、吸管、纸巾等耗材，保障出品效率；<BR>四、其他工作事项。<BR>

岗位名称：前台接待收银员； 岗位要求：1.负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务；2.协助处理客户咨询与投诉，提供专业客户服务；3.完成每日账目核对、现金管理等工作； 薪资待遇：薪资2300-3000元/月。

招聘：养老护理员、养老楼层长 薪资：3000-4499元/月 岗位职责： 需求专业：护理、老年保健与管理 对待工作需认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从领导的安排，能吃苦耐劳、责任心强、善于交流、工作主动；·有较强的学习能力和沟通能力 岗位要求： 需求专业：护理、老年保健与管理 对待工作需认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从领导的安排，能吃苦耐劳、责任心强、善于交流、工作主动；·有较强的学习能力和沟通能力。 其他待遇： 养老护理员3000-4499、 养老楼层长4500-5999

楼层客房部主管职位正在屏山县浙川大道招聘，年龄要求为25至45岁，熟悉客服流程，薪资福利待遇为每月3600至4600元，共招聘两人。

招聘公告发布，急需招聘一名公区客房部主管，要求年龄介于25至45岁之间，熟悉公共区域维护工作，工作地点位于四川省宜宾市屏山县酒店客房部。

四川宜宾大像农场招聘信息 四川宜宾大像农场是一家从事烙锅餐饮经营的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员： 一、烙锅店管理人员（店长/经理） 招聘人数：1名 招聘条件：具有烙锅餐饮经营管理经验，熟悉烙锅经营流程及门店运营；具备良好的服务意识、沟通能力和团队管理能力；能独立处理门店日常事务，提升顾客体验；责任心强，能吃苦耐劳 工作内容：全面负责烙锅店的日常经营管理工作，统筹运营流程，团队管理及客户服务 工作地点：四川省宜宾市 基本劳动报酬：底薪5000元+管理股份+包吃住 招聘有效期至：招满即止 联系人：任鑫 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务及时高效 4.协调处理客人投诉与突发情况，及时上报主管并跟进解决结果 5.负责前台区域环境维护、单据整理及交接班记录，保障运营规范有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化