20. 大堂经理：招聘1名，要求18-40岁，男女不限，学历不限，月薪面议，工作地址：高县庆符镇，联系电话：（负责人）

### 11. 四川蜀山茶海文化旅游开发有限公司 - 岗位：大堂经理 - 招工信息：招聘1人，18-40岁，男女不限，学历不限。薪资面议。 - 地址：高县庆符镇 - 联系电话：

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

招烧烤店主管

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

来个小工搬点东西一个小时100元

宜宾市高县招电焊

叉车工作地址:江安德方时代2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效一金18-45岁

叉车工作地址:宜宾凯翼汽车2600-3000底薪+加班费+补贴一金18-36岁

宜宾大观楼安踏店 时间：- 工作时间：8小时 工作内容：门口喊麦截流，补样，卖场细节整理，接待顾客等 ，18-35岁，服从安排，眼里有活，有销售经验优先 工资：16元/小时 地址：宜宾大观楼店 联系：

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 有足够的管理经验，有号召力，服从管理。

招聘：茶黎禧悦酒店店长 薪资：6000元以上/月 工作经验3年/6000-8000（元/月）岗位介绍：3年以上中高端/精品酒店管理经验

招聘：酒店前台管家 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

长宁汉庭酒店,前台接待,2人,2500-3700元/月,招聘要求：1. 负责宾客接待、办理入住、退房开票、销售会员卡；2. 沟通能力好，服务意识强，可接受夜班。,长宁县清江西路二段285号（汉庭酒店）,代女士, 长宁汉庭酒店,客房清洁师,2人,2200-3300元/月,招聘要求：服务意识强，有客房工作经验者优先。,长宁县清江西路二段285号（汉庭酒店）,代女士,

企业名称:珙县中天商务宾馆 岗位名称:前台服务员、宾馆卫生、煮饭阿姨、家政带娃。 招聘人数:6名 任职要求:会电脑打字者优先 岗位职责:尽职尽责 薪酬待遇:面议 联系方式: 办公地点:珙县上罗镇都宁大街

招聘：前台接待 1.负责宾客接待、办理入住、退房开票、销售会员卡; 2.沟通能力好，服务意识强，可接受夜班。 长宁县淯江西路二段285号(汉庭酒店)

客房服务员 22-55岁 薪资福利:2200-3200元/月 招工人数:2名 工作地址:海翔凤凰楼二楼

招聘：希尔顿惠庭酒店招聘前厅接待 薪资：面议 岗位职责：1. 前台办理入住，退房登记，收银等日常工作，会员卡等促销活动的解释工作；2. 做好酒店日常接待问询工作；3 完成每日营业报表及各类统计表；4 完成领导安排的各项工作任职要求1 身体健康，五官端正，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感；2 亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强；3 20-35岁以内

安安·宴宾楼,经理,2人,5000元/月包吃住，定期员工聚餐与技能培训+购买社保,招聘要求：40岁以下，男女不限，必须有餐饮经验。,长宁镇壹号广场安宴宾楼9,李经理,

招聘岗位 . 前厅经理：1名 •厨师长：1名 • 前台收银：3名 • 服务员：15名 • 厨房工：15名 • 洗碗工：4名

招聘厨师长一名，薪资7500-8000<br/>有责任心，有管理经验，有管理能力

岗位名称：门店管理； 岗位要求：1.负责餐饮门店的日常管理；2.具备餐饮行业相关工作经验；3.热爱民族文化； 薪资待遇：薪资面议。

符江鑫翔商务宾馆招前台一名有意者请拨