岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.服从安排，具备团队协作精神和基础抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上酒、席间服务及结账等全流程服务 2.保持包间整洁有序，及时清理台面、补充酒杯与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合后勤与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工资待遇好没有任何费用

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

1. 负责前厅接待、引客入座、点餐、上锅底菜品、添茶换碟全流程服务； 2. 维护餐桌卫生，及时清理台面，响应顾客需求，处理简单客诉； 3. 熟记店内菜品、价格、特色锅底、开业活动，清晰给顾客介绍； 4. 配合后厨、收银、墩子团队做好日常前厅运营，完成班前班后清洁。 任职要求 1. 年龄18–55岁，有无餐饮经验均可，踏实肯干、性格热情开朗； 2. 讲卫生有礼貌，手脚勤快，能适应晚班就餐高峰期； 3. 服从门店管理，做事细心，有服务意识，长期稳定优先。 工资待遇 底薪3800！月休3天 ！线上（评价）绩效300！全勤200

外卖餐饮后厨（只招长期，短期勿扰）招人1名，男女不限，18-40岁，家住附近优先，包吃不包住薪资：前3天实习70元/天；转正底薪3000+200全勤，月休3天班次轮班：早班8:30-20:30，晚班10:00-22:00地址：金海新集市2楼李东白电话：

接待，卫生打理，收银，外卖接单，端菜，洗碗，

岗位职责： 1.负责顾客接待、预订咨询及电话接转，精准安排座位并记录特殊需求（如生日、过敏信息等）； 2.保持前台环境整洁有序，维护餐厅高端形象； 3.协助处理客户反馈，灵活应对突发情况，确保服务体验； 4.参与部分行政工作（如菜单管理、收银等）。 任职要求： 1.负责顾客接待、预订咨询及电话接转，精准安排座位并记录特殊需求（如生日、过敏信息等）； 2.保持前台环境整洁有序，维护餐厅高端形象； 3.协助处理客户反馈，灵活应对突发情况，确保服务体验； 4.参与部分行政工作（如菜单管理、收银等）。 福利待遇 薪资：6000-8000元/月（视经验面议），提供餐食及绩效奖金； 培训：免费提供礼仪、客户管理及系统操作带训； 发展路径：前台----高级前台----助理店长----店长

宜宾天地找一个墩子师傅达着做两三凉菜工资6500-7000联系电话赵师

岗位要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应两班倒作业，有无工作经验均可 2. 手脚勤快，服从车间管理，愿意踏实长期稳定上班 3. 能简单配合使用卡尺测量工件，接受老员工一对一教学 工作内容 主要负责数控设备上下料、工件摆放、产品基础外观自检，日常清理机台卫生；前期纯上手简单操作，后期可学习调机、基础编程，往技术岗位发展。 薪资福利 综合月薪6000–7000元 厂区包吃包住，宿舍配备空调、热水器 生产订单稳定，基本无淡季，晋升通道清晰。 作息时间 两班倒，8:00–20:00对班，月休2–4天

工作内容 主要负责新能源产品零部件生产、机台辅助、简单组装、质检、包装、上下料。 自动化程度高，人工轻松，不是重体力活。 岗位可以自选：坐班、站班、轻松岗、简单岗都有，新人统一培训，上手快。 岗位优势（重点） 车间可以带手机，管理人性化，不压抑 不用穿无尘服，穿戴简单轻松 岗位多、缺口大，入职安排快 车间环境干净，无重油污、无重粉尘 生手可做，老员工一对一带教 上班班次 两班倒为主（8:00-20:00） 月休2–4天 薪资待遇 18-23每小时，岗位不同，薪资待遇不同 吃住福利 免费住宿（空调、热水、独立卫生间、WiFi齐全） 厂区食堂，伙食干净实惠 宿舍厂区近，通勤方便 任职要求 18–45岁，男女均可，学历不限、经验不限 身体健康、无纹身烟疤、能接受倒班 做事踏实、服从管理即可入职 其他说明 当天面试、当天安排住宿 、 长期稳定大厂，订单爆满，常年稳定

岗位要求 1. 年龄18–52岁，，身体健康，能适应两班倒 2. 叉车工：持有N1叉车证，有工厂物流装卸经验优先，熟练上下货、堆垛 3. 焊工：持有焊工证，熟练二保焊/氩弧焊，能看懂简单图纸，有汽配/钢结构焊接经验优先 4. 服从车间管理，踏实稳定，无不良记录，生手可简单带教 工作内容 叉车工 厂区物料转运、零部件上下货架、成品托盘装卸，配合产线领料送料，做好车辆日常检查维护，厂区内作业，路况稳定。 焊工 金属构件、汽车零部件焊接作业，严格按照工艺要求施工，做好焊缝自检，清理焊渣，维护焊接设备。 薪资福利 - 叉车工：综合月薪6000–7500 - 焊工：综合月薪7500–10000 - 每月准时发薪，入职可预支生活费，， - 包吃包住，4人间公寓，空调、热水器、WiFi齐全，水电平摊 - 订单常年饱和，加班充足，技工晋升空间大，老乡扎堆好相处 上班时间 两班倒8:00–20:00对班，月休2–4天，每月固定倒班

急招电子厂普工操作工，恒温空调车间，月薪5500-6800，包吃住 不压工资 岗位要求 1. 年龄18-42岁，男女不限，身体健康，无明显纹身 2. 手脚灵活，服从现场管理 3. 无需经验，生手可做，老员工一对一带教 工作内容 电子产品零部件组装、机台上下料、外观简单检验、产品包装；岗位轻松，手上活为主，大部分坐班，车间恒温空调，可带手机。 薪资福利 综合工资5500-6800，每月准时发薪； 包吃三餐，住宿4-6人间，空调、热水器、WiFi齐全

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：酒店经理会电脑操作，沟通能力强。试用期三个月，联系人：魏先生 沐川县沐溪镇柏香村

招聘墩子师傅一名，工作地点为宜宾人名广场。薪资为3000到4000。工作内容为炒制工作餐，两荤两素一汤。有意者请联系。

厨房学徒18-55岁薪资福利:3000招工人数:1名工作地址:屏山县丹山碧水

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3.配合厨房同事及时供应干净餐具，保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从安排，具备基本沟通与协作能力 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

招聘:宜宾东区龙湾一号餐饮店招聘厨房学徒一名，工资3000到3500，有一年切配经验即可，不会可以教学。尾墩一名工资4000到4500。也上包吃包住，月休3天，要求年龄18到到35岁非诚勿扰，招聘电话黄师。

大学城那里招打面师一个工资电话连续

宜宾兴文招聘，厨师一名，配菜一名，包间七个，可以厨师带配菜，工资好说，手艺要好，国庆开张，电话.

夜宵前厅服务员（包吃2顿+夜班补贴）—— 越夜越精彩，等你来加入！ 招聘岗位：夜宵大厅服务员/后厨杂工 岗位职责： 1. 接待与引导： 主动迎接深夜到店的客人，安排座位，递上菜单（要有深夜特有的热情哦）。 2. 点单与推荐： 熟悉菜单，能自信地向客人推荐招牌本店特色菜品及酒水组合。 3. 翻台与清洁： 迅速清理桌面，保持大厅地面、桌椅的整洁，尤其是在客流高峰期要眼疾手快。 4. 酒水服务： 负责开酒、倒酒，协助客人处理简单的加菜、催菜需求。 5. 收尾工作： 协助打烊前的卫生清扫、桌椅归位及物资补充。 6、收银、对账！配合公司财务完成每日营收款的对账。 任职要求： 1. 身体素质过硬： 能适应长期夜班工作（这是核心！），吃苦耐劳，手脚麻利，拒绝“娇气包”。 2. 年龄不限： 18-45岁，身体健康，持有有效健康证（或承诺入职内10天前办好）。 3. 性格外向： 夜宵客人喜欢热闹，希望你爱笑、嗓门亮、不社恐，能活跃气氛。 4. 抗压能力强： 能在嘈杂、高温、忙碌的环境下保持良好服务态度。 5. 有经验优先： 做过餐饮、大排档、KTV服务员的优先；没有经验但肯学、眼里有活的也欢迎。

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南岸中餐店要一个长期服务员，工资3500到4000，年龄18到45，要去的联系方式，

砧板20-40岁薪资福利:3500-5000元/月招工人数:1人工作地址:明宇尚雅酒店