一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

前厅常规工作安排与接待

从事相关行业者优先

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 1.入职购买社保 2.8k-10k 3.形象气质佳，有类似工作经验者优先

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

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荟川屿酒店招聘客房保洁。薪资面议。岗位职责包括：负责客房日常清洁，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等；检查房间设施是否完好，发现损坏及时上报；补充客用物品，如洗漱用品、毛巾、纸巾等；保持工作区域整洁，按要求归置清洁工具；配合其他岗位完成临时安排的清洁任务。任职要求：能够独立完成基础保洁工作，做事认真踏实；有责任心，能按标准流程操作，不偷工减料；适应早班或晚班轮换，服从合理的工作安排；无不良记录，身体健康，能胜任站立和搬运等体力劳动。提供工作餐，工作稳定。

招聘前台1名，年龄要求25至38岁。薪资为2600至3500。工作地址位于丹山雅苑旺顺阁酒店。

招聘宾馆茶楼前台收银夜班人员1名。专职夜班，工作时间19点至次日9点，上五休一。主要负责前台接待、开房登记、收银结算等工作，要求会基础电脑操作，能熟练使用办公软件处理开房和账务计算。需责任心强，沟通能力好，能适应夜间工作节奏。薪资待遇为保底工资加绩效提成，具体面议。工作地点面议，不提供住宿。

招聘：川屿酒店招聘客房保洁薪资：面议岗位职责：1.负责客房日常清洁，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等。2.检查房间设施是否完好，发现损坏及时上报。3.补充客用物品，如洗漱用品、毛巾、纸巾等。4.保持工作区域整洁，按要求归类存放清洁工具。5.配合其他岗位完成临时安排的清洁任务。任职要求：1.能够按时到岗，服从工作安排。2.熟悉基本清洁流程，有相关经验者优先。3.有责任心，能认真完成每项清洁任务。4.身体健康，无传染性疾病。5.无需相关证书，愿意从基础做起。招聘人数：4人工作内容为酒店客房日常保洁，包吃，工作环境稳定，适合长期从事。欢迎踏实肯干的朋友加入。

屏山惠源酒店公司招聘岗位前台1名岗位要求：年龄28-39岁、熟悉文员工作优先。工作内容：住宿前台收银（熟练工）岗位工资：3300-4500元/月上班时间：上1天班休息1天。地址：屏山县城，聚福路180号电话：

招聘宾馆前台2名，。要求年龄22至35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，为城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利，考核合格后待遇从优。

招聘吧台与门店管理一体岗位。薪资为3000-4000元/月，底薪3000元起，具体面谈。岗位职责包括：负责吧台全套工作，如收银、台账登记、物料盘点、吧台卫生整理；负责门店日常统筹管理，如员工排班、人员分工、服务监督、店内秩序维护；负责日常短视频与图片拍摄，包括门店菜品、环境、日常活动等简单素材拍摄；把控门店耗材与库存，对接日常运营琐事，处理客诉，配合门店经营。任职要求：有火锅店餐饮管理及吧台实操经验者优先；会手机拍照和短视频拍摄，具备基础审美；沟通能力强，能统筹管理员工，责任心强，吃苦耐劳；熟悉餐饮收银及物料管理流程。

招聘宾馆茶楼前台收银人员1名，负责夜班工作。主要职责包括前台收银、开房登记以及茶楼日常清洁维护。工作时间为7点至次日9点，实行上五休一的排班制度。薪资面议。岗位要求责任心强、做事细心、具备基本沟通能力，有相关经验者优先，无需复杂技能，培训后可上岗。工作内容清晰，节奏稳定，适合寻求长期稳定工作的从业者。有意者请前来咨询，具体安排以实际沟通为准。

招聘客房保洁人员。工作内容包括客房卫生打扫和偶尔的客房服务工作。要求能吃苦耐劳。工作地点在华商国际城。每天工作5小时，薪资为2200-3000元/月。

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