岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调排班安排，指导并考核服务员工作表现，提升团队服务意识与执行力 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制相关工作 5. 配合店长落实公司服务规范及培训计划，推动服务标准化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐场景经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的服务意识和团队带教能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

管理餐厅的一切事

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘餐厅主管，服务员，传菜员 工作环境好，待遇好，准时发工作，有加班补时

招聘：宴会领班薪资：3200-4000/月木里蓝月山谷文化旅游有限公司由凉山州和木里县两级国有企业联合投资成立，专注于木里中国香格里拉生态旅游核心区的特色文化旅游产业项目的规划、投资、建设及运营，是一家全国资企业。其中，四川熊猫优途国际旅行社有限公司持股51%，木里县国有投资发展有限责任公司持股49%。公司秉持“尊重文化、敬畏自然、完善功能、提升体验”的开发理念，以中国香格里拉生态旅游核心区的人文与地理，打造木里香格里拉湖3A级生态旅游区长海隐柏酒店、托管改造以色拉尼布4A级景区、承租装饰瓦厂镇蓝月山谷酒店、投资建设木里香格里拉装配式酒店（俄亚、玛娜茶金）项目为切入点，辐射带动木里全域特色文化旅游项目的综合开发，建设内容包括民俗酒店、游客接待中心、餐饮中心、购物商超、休闲娱乐区及附属设施。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

J100LQ0008 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

宜宾南岸誉江境招聘（牦牛先生菌汤府）凉菜师傅，火锅墩子各一名，联系电话：

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -有销售经验优先； -想赚钱，热爱赚钱。 3.工作时间及薪资待遇： -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。月休7天，节假日正常放假； -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 综合薪资8000——20000，购买五险一金。 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

宜宾市翠屏区招电焊技术好，需要安装风管，工作

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5. 参与现场5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与数理能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘：酒店店长（南宁西乡塘）|连锁经验优先薪资：6000元以上/月广西安泰酒店管理有限公司现诚聘酒店店长1名。我们是一家集住宿、餐饮、会议、商业综合体管理于一体的综合性酒店，位于南宁市西乡塘区核心地段。因业务扩展需要，诚邀具备丰富酒店管理经验的专业人才加入，共同提升酒店运营品质与业绩。岗位职责：全面负责酒店日常运营、服务管理、营销推广、内务及安全管理；组建并带领团队完成销售目标，在成本预算内实现营收、GOP、EBITDA及RevPAR等核心业绩指标；严格执行集团质量标准，维护酒店资产与品牌形象，持续提升顾客满意度；负责外联关系维护，为酒店运营营造良好外部环境；处理酒店证照办理、年审等对外事务，确保合规运营。任职要求：24-38岁，大专及以上学历；具备酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，至少1年店长任职经验，有连锁酒店优秀业绩者优先；具备良好的职业素养、营销能力、团队管理能力及强烈的业绩达成意识；沟通协调能力突出，善于团队建设与激励。薪资福利：薪资结构：5000+1000+经营提成（具体面议）福利保障：包吃、全勤奖、年终奖发展空间：完善培训体系+清晰晋升通道

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

招聘：前厅主管薪资：3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理，包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作，确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现，进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“

【贵宾厅厅长】岗位亮点：管理岗｜综合月薪5000元起｜免费工作餐｜全年带薪休假60天｜提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控；2、制定月度销售目标，带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成；3、负责员工带教、服务培训、日常考核，搭建稳定高效服务团队；4、维护高端客户关系，妥善处理客诉及各类突发应急情况；5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁，大专及以上学历，形象端庄、谈吐得体；2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先；3、目标感强、执行力突出，具备统筹管理与销售经营思维；4、能适应轮班、节假日值守，接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇：综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励；晋升加薪：每半年综合考评，表现优秀者底薪晋级加薪；员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐，高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训；晋升通道：厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗；凭能力公平晋升，长期稳定发展有保障。联系人：杨老师

J100MA0004 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

招聘:凉菜师傅1名（工资8000）打荷主管1名（工资6000）墩子小工1名（工资3500）联系电话：工作地点：李庄

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘:凉菜师傅1名（工资8000）打荷主管1名（工资6000）墩子小工1名（工资3500）联系电话：工作地点：李庄

岗位：客房清洁师|公司：长宁汉庭酒店|地址：长宁县淯江西路二段285号|招工人数：1|薪资范围：2200-3300元/月|电话：

招聘：客房保洁薪资：面议负责客房日常清洁，包括打扫房间、更换床品、清理卫生间、整理物品等。保持楼层公共区域整洁，及时补充客用物资。定期检查设备设施是否正常，发现问题及时报修。1.按照标准流程完成每日客房清扫工作，确保卫生达标。2.熟悉清洁工具和用品的使用方法3.服从安排，按时到岗，配合班次轮换。无需经验，有责任心即可。能吃苦耐劳，做事踏实。上班期间提供餐食，有员工宿舍可住，方便就近上岗。工作稳定，适合长期发展。打电话的时候说是从百姓网上招聘

招聘公告：寻找一名公区客房部主管，年龄要求在25至45岁之间，需要熟悉公共区域的维护工作，工作地点在四川省宜宾市屏山县的酒店客房部。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人基本需求 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名