
运营经理(店长助理)
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
四川宜宾叙州区前厅部经理本科学历工作地址:南岸街道酒都路北段华邦悦城办公区
酒店经理
前厅部经理本科学历工作地址:四川省宜宾市叙州区南岸街道酒都路北段宜宾华邦悦城办公区
酒店前台月结
【工作时间】
下午17:30—早上08:30下班,
-凌晨12:00可以睡觉(有床),可以包住,独立一个单间工资2900,一个月两天假,私人小店,没那么多严格规章制度,工作简单轻松!
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应并跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
广安广安区前厅主管,工资3200-3500以上,,40岁内,或者效果工资经历1年以上。
3-4千/月
餐厅领班月结全职从不拖欠工资
前厅主管,工资3200-3500以上
40岁内,或者效果工资经历1年以上。
民俗前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
安全员/安全负责人
招聘公路安全员一名,主要负责隧道及道路(分包)安全管理及安全资料工作,工作地点在四川宜宾。要求持有交安C证,并注册到公司。有意者可电话联系。
安全员
招聘公路安全员一名,主要负责隧道及道路(分包)安全管理及安全资料工作。工作地点在四川宜宾。要求持有交安C证,并注册到公司。有意者可电话联系。
水泥搅拌车司机
6-7千/月
B2搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证建材其他不需要装卸货物熟悉保养
招聘岗位:罐车司机
招聘人数:若干名
年龄要求:50周岁以下
学历要求:初中以上。
证件要求:身份证、B本驾驶证、运营资格证、本人银行卡、其他
岗位要求:
1.能吃苦耐劳,有敬业精神,有良好的的集体理念,有大局观念,适应野外作业环境。
2.保证罐体的干净,罐体的砼要及时清理。
3.爱护罐车,保证驾驶窗干净卫生。
4.进场人员要遵守公司的制度,工资的发放是,人员离职必须提前一个月打招呼,对于不打招呼就走人的,公司不会发放相应的工资。
5.能够长期稳定工作,最少不低于二年的工作经历,并且以前干过山区公路者优先。
6.配合车队长及时进行车辆的保养和维修。
工资待遇:
试用期(一个月):6500元
正式期: 6500元
工作地点:四川宜宾高县
四川宜宾招聘轮挖师傅,带班三天,薪资350元一天。有闲暇的师傅可报名,明天在巡司干活。
350元/天
挖机司机1-4天
招聘轮挖师傅,带班三天,薪资350元一天。
有闲暇的师傅可报名,明天在巡司干活。
北京【诚聘】【全季三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话
酒店经理1-2人
【诚聘】【全季北京三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话(同)
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前台月结
招聘:海庭阁客栈前台薪资:2800-3500元/月岗位职责:1、负责客栈前台接待工作,为宾客提供热情、专业的入住与退房服务;2、处理日常客户咨询、投诉及建议,维护良好的客户关系;3、协助管理客房预订信息,确保数据准确及时更新;4、配合团队完成日常运营事务,提升服务效率与客户满意度;5、积极参与内部培训与团队协作,具备一定的组织协调能力。任职要求:1、具备酒店或前台相关工作经验,熟悉客户服务流程;2、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和应变能力;3、具备基础的管理意识与团队协作精神,有晋升潜力者优先;4、能适应轮班工作制,服从工作安排,注重细节与服务品质。
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待
招聘人数:2人
招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务;
3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求;
4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目;
5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住
工作地点:仙峰山旅游度假区
行政总厨
8千-1.2万/月
行政总厨月结全职加工厨房早餐连锁店厨师长馅料生产
岗位职责:
1. 核心馅料炒制工作:负责所有包子馅料(鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等)的标准化炒制、调味、熬制工作,严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度,保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。
2. 生产日常管理:负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹,合理规划每日馅料生产量,精准匹配各连锁门店供货需求,避免食材浪费、缺货、积压变质问题。
3. 品质与食品安全管控:严格遵守餐饮食品安全规范,把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生,做好食材留样、设备清洁消杀,杜绝食品安全隐患,保障出品合规、安全。
4. 库存与成本管控:统计每日馅料原料消耗,合理申报采购需求,控制馅料制作成本,减少边角料、过期食材损耗,降低门店运营成本。
5. 团队协助与带教:协助管理生产辅助人员,指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作,规范团队操作,维持生产车间整洁、高效的作业秩序。
6. 产品优化升级:结合市场口味、顾客反馈,配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味,持续提升品牌包子产品核心竞争力。
任职要求
1. 硬性经验要求:必须具备餐饮行业从业经验,有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验,有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。
2. 产品认知能力:对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解,懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧,能够精准把控早餐口味,适配大众消费市场。
3. 职业素养要求:熟悉食品卫生安全知识,做事细致严谨、责任心强,对出品品质有高标准,不敷衍作业,能严格遵守标准化生产流程。
4. 能力要求:具备基础的统筹、管理能力,能合理安排每日生产工作,有成本意识、品质意识,能独立对接门店供货需求。
5. 基本条件:身体健康,持有有效健康证,能适应早班、食材备货生产节奏,服从公司规范化管理,长期稳定发展。
6. 优先条件:有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先,懂标准化量产、成本管控者优先。
薪资待遇:
薪资:面议(根据从业经验+管理能力定级,资深从业者高薪优酬)
客房服务员月结
屏山镇聚福路四川宜宾酒店招聘一名客房服务员,年龄要求不超过50岁,薪资福利待遇为每月3300至4000元。
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长/储备店长(老城区)薪资:4000-7000元/月有经验者优先,也可接受无奶茶店经验岗位职责:1.制作小吃和饮料,确保口味和质量符合标准;2.负责日常清洁工作,保持工作环境的卫生和整洁;3.配合相关人员完成其他相关工作,确保店面运营顺畅;4.提供优质的客户服务,确保顾客满意度;任职要求:1.,男女都可,就近安排2.适应早晚班倒班制,吃苦耐劳,工作积极有上进心;3.就近安排,适应倒班,有团队合作精神。福利:1.有全勤奖,提成,年终奖2.有经验者优先3.3.5-6K,早晚倒班。
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4. 妥善处理客人提出的合理需求与投诉,及时反馈至主管
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干者优先
3. 身体健康,能适应轮班制及站立作业
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验
5.配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
4. 熟悉办公软件操作,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,注重职业素养
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
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