
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
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负责餐前准备工作及服务
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中式正餐运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.服务意识强,形象端正,具备基础英语沟通能力者优先
4. 学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范
任职要求:
1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力
3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
雅安雨城区急招电焊师傅,要劳力好,会喷漆350一天,会切料,九小时,下午就干。电话
300-400元/天
油漆工电焊1-4天1-2人完工结算点工技术好
急招电焊师傅,要劳力好,会喷漆350一天,会切料,九小时,下午就干。电话
农残检测文员(要会电脑表格)
4000-7000元/月
品检工1-2人月结全职
薪资待遇:19元/小时
工作内容:
生鲜食品留样、检测。
1、熟练使用电脑、excel表办公软件。
2、有较强的学习能力、保密意识。
3、会使用农残快检,有农残检测资格证优先。
4、年龄35岁以下,接受夜班。
5、无违法犯罪记录。
6、上班时间晚上7点-凌晨3点
四川雅安招光伏施工人员360到380一天
360-400元/天
光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
四川雅安招光伏施工人员360到380一天(干活磨蹭的勿扰)。阳光房和庭院
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
山东德州万达酒店招聘前台储备经理。要求心性好、状态好、执行力强、热爱工作,具备两年相关专业
5000-7000元/月
酒店经理月结
万达酒店招聘前台储备经理。要求心性好、状态好、执行力强、热爱工作,具备两年相关专业经验。薪资为5000-7000元/月,提供五险、节日福利,实行长白班。上班时间为早8点至下午5:30。
KTV总经理
1.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全盘门店运营管理:全面负责KTV门店日常经营、现场管理,统筹前厅、服务、保洁等全员工作,制定每日、每周、月度经营计划,确保门店正常稳定营业,完成公司既定营收、利润目标。
2、营销业绩管控:负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护,提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额;分析门店经营数据,优化经营策略,提升门店盈利能力。
3、团队人事管理:负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励,规范服务流程,提升整体服务质量,稳定团队、降低人员流失率。
4、成本物资管控:负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理,把控物资损耗、水电、人力成本,做好每日营收对账、账目核对,严控门店经营成本、提升纯利润。
5、服务与客诉处理:全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态,及时处理客户投诉、现场突发问题,维护门店口碑与客户满意度。
6、安全合规管理:严格落实消防、治安、卫生安全管理制度,排查门店安全隐患,规范夜间营业秩序,对接相关部门检查工作,保障门店合规、安全经营。
任职要求
1、30-48岁,1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验,熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。
2、懂门店营销策划、拓客锁客,会做店内活动、会员维护,有本地客源、行业资源者优先。
3、具备优秀的团队管理、培训能力,执行力强,能抗压,适应晚班、夜场工作节奏。
4、情商高、沟通能力强,可独立处理客诉、突发事件,有较强的目标感和业绩思维。
5、无不良从业记录,熟悉消防安全、门店合规经营者优先。
薪资福利
1、薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红,能力优秀薪资可面议、可上浮。
2、福利保障:包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。
3、门店稳定经营、客源充足,氛围轻松,真心招聘、长期稳定发展。
宿州埇桥区招聘前厅经理2名。负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能并确保其
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理2名。负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态。进行市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。保持良好的客际关系,独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。熟悉宴会型酒店及零点接待的日常工作流程。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于宿州市埇桥区银河二路408号。
服务员酒店前台
招聘酒店前台服务员。薪资为3000-6000元/月。工作时间为上一天休两天。岗位职责包括负责接待客人入住与离店手续办理,处理客户咨询及投诉,提升服务满意度。任职要求为高中及以上学历,有酒店或服务业经验优先,具备良好的沟通能力与服务意识。
餐厅领班服务员餐饮学徒
马语者西餐餐厅招聘以下岗位:前厅服务员5名,薪资4000~6000元;前厅经理1名,薪资面议;前厅领班2名,薪资4500~5000元;前厅主管2名,薪资5000~5500元;后厨学徒5名,薪资4000~5500元。待遇包括:薪资加会员卡提成、业绩奖励、酒水提成,每月四天全休,包吃住。要求:踏实肯干、勤奋热情,有餐饮服务员经验者优先。工作地点:新市区丝路寰球港1期马语者西餐厅2楼。联系电话:。
四川雅安招聘中餐大堂经理,提供食宿。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责大堂日
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘中餐大堂经理,提供食宿。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责大堂日常运营管理,确保服务流程顺畅;协调前后台协作,提升顾客用餐体验;监督员工工作表现,组织培训与考核。任职要求为餐饮管理或相关专业优先;具备良好的沟通能力与团队协作意识;有3年以上中餐大堂管理经验者优先。
雅安石棉县陈公馆酒店招聘前台,要求有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于解放路三段6
酒店前台月结
陈公馆酒店招聘前台,要求有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于石棉县解放路三段605号3楼。
四川雅安招聘客房服务人员,薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:负责客房清洁与维护
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务人员,薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:负责客房清洁与维护,确保环境卫生达标;协助客人办理入住及退房手续;处理客户投诉并提供满意解决方案。任职要求:具备客房清洁工作能力;拥有良好沟通能力和服务意识;熟悉客房服务流程,有团队协作精神。工作时间为9:00-17:00,实行轮班制。
四川雅安招聘厨师长,提供五险。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:负责职工食堂的
4000-6000元/月
厨师长月结
招聘厨师长,提供五险。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:负责职工食堂的整体运营管理,包括厨房流程规划与执行;制定并优化员工餐及宴席菜单,确保菜品质量与营养搭配合理;监督食材采购、库存管理及成本控制,提升运营效率;管理厨房团队,制定工作计划并进行绩效考核。任职要求:具备厨师长或相关岗位工作经验,熟悉厨房管理流程;持有厨师资格证书或相关职业资格证书者优先考虑。
四川雅安招聘民宿客房管家。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:全流程接待,负责O
3000-5000元/月
民宿管家月结
招聘民宿客房管家。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:全流程接待,负责OTA平台(美团/携程)的订单管理、客人接待、入住办理及退房检查;对客服务,及时响应客人需求,处理突发情况,提供周边旅游咨询;基础运营,协助维护店内环境,管理物资库存,配合店长进行日常运营;负责客房日常清洁、布草更换、物品摆放,保证房间整洁、舒适、无异味;检查客房设施设备(水电、卫浴、空调、灯具等),发现问题及时上报维修。任职要求:有1年以上民宿/酒店/青旅工作经验者优先;性格开朗大方,具备极强的服务意识和沟通能力,眼里有活,脸上有笑;熟练使用办公软件及民宿后台操作系统;能接受住店(非强制,但提供优质住宿)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘雅安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。