
四川雅安前厅主管会管理,沟通表达能力强薪资福利:4000-6000加业绩提成招工人数:一名
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
会管理,沟通表达能力强
薪资福利:4000-6000加业绩提成
招工人数:一名
四川雅安前厅主管会管理,沟通表达能力强薪资福利:4000-6000加业绩提成招工人数:一名
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
会管理,沟通表达能力强
薪资福利:4000-6000加业绩提成
招工人数:一名
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
必胜客成都+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0042
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
物业经理月结
招聘:项目经理要求:年龄28-48以内,有小区物业主管或项目经理管理经验2年以上。薪资:面谈工作地点:老城区联系电话:
招聘小工,铁路长轨更换扣件,工期8个月左右
180-300元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人
请应聘人员注意看招工详情,
招聘5月份的劳务用工/工作地点全国
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案)
薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
雅安雨城区上居酒店中餐厅招聘收银员1名负责餐厅收银结账等工作内容薪资范围:底薪3300--
3300-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
雅安上居酒店中餐厅招聘收银员1名
负责餐厅收银结账等工作内容
薪资范围:底薪3300--4000元/月包吃三餐包住,月休假4天,八小时工作制
要求:35岁以内,有过相关经验熟练操作电脑
地址:雨城区大兴街道仁心路2号(市医院旁边)
联系电话☎:
餐厅领班月结
招聘。河茵小学附近,找前厅经理1名。吧台1名服务员2名以上人员工资面议。要求有责任心,离家近的最好电话陈
餐厅领班服务员
聚宝源(烟台店)招聘:
前厅主管,,有火锅店工作经验优先,底薪6000-8500
服务员,要求:满18岁,综合工资5500-6500➕酒水提成,底薪4800-5300,公休4天
福利待遇:包吃住,宿舍楼房很近,有空调,有暖气,洗衣机,每月公休4天,享受法定假日
地址:山东烟台
联系电话:
北京酒店长期岗位,餐饮服务员,领位,洗碗,保洁,男女不限,酒店管吃住,报名的抓紧,联系电话
服务员开荒保洁保洁洗碗工
酒店长期岗位,餐饮服务员,领位,洗碗,保洁,男女不限,酒店管吃住,报名的抓紧,联系电话
巴音郭楞博湖县酒店餐厅大堂经理,1工作地址:南山沙漠月薪4,000-6,000元统筹后勤保
4000-6000元/月
餐厅领班月结
酒店餐厅大堂经理,1
工作地址:博湖南山沙漠
月薪4,000-6,000元
统筹后勤保障、水电使用、物资采购、场地维护及客房保洁管理,餐厅服务及后堂管理等。具备后勤或酒店餐厅管理经验,熟悉餐饮管理流程,组织协调能力强,责任心强
烧烤
寻找有缘之人
店面升级需要以下有缘人加入
前厅经理1名(7000-10000)
服务员数名(底薪3800 + 全勤)俩天公休+无休补贴 +酒水提成+菜品提成,总合 工资 4500~5000 左右 .
假期工,数名,2000,
烤工2名,7000-9000
厨师数名(底薪 6000到 10000)
早点服务员数名(1800 加 200 全勤),
洗碗打杂数名,工资面议,
上不了夜班的勿扰, ↵联系电话:,烧烤店。下午俩点以后打电话
服务员酒店前台
前台服务员
大专及以上学历,熟练使用办公软件,性格积极乐观,沟通表达能力强,有酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:购买社会保险,免费提供工作餐,工资面议
招工人数:4 名
工作时间:面议
工作地址:石棉县滨河路五段 864 号
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭)
要求:
1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。
2.全职员工,每年有5天带薪年假。
3.上班时间早班7-15,晚班15-23
4.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。
联系人:张经理/()
服务员酒店前台
前台服务员
大专及以上学历,熟练使用办公软件,性格积极乐观,沟通表达能力强,有酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:购买社会保险,免费提供工作餐,工资面议
招工人数:4 名
工作时间:面议
工作地址:石棉县滨河路五段 864 号
四川雅安老城区酒店招客房服务员1名,招熟练工优先,用工时间五月底或六月初,有意者请电话联系
客房服务员
老城区酒店招客房服务员1名,招熟练工优先,用工时间五月底或六月初,有意者请电话联系。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
四川雅安招聘:酒店前台(社保)薪资:3000-4000元岗位职责:
1、及时、准确接
1、及时、准确接
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(社保)薪资:3000-4000元岗位职责:<br>1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;<br>2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;<br>3、熟练掌握酒店前台各项业务及技能、做好对客服务;<br>4、为下榻酒店的客人办理入住登记、退房等手续;<br>5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;<br>6、清楚酒店内及酒店周边的信息,为客人提供准确的问询服务;<br>7、熟悉预订情况,了解客情,合理安排房间;<br>8、严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。<br>9、完成上级主管交办的其它工作<br>任职资格:<br>1、形象好,气质佳,年龄20—30岁,身高1.65以上;<br>2、高中及以上学历,新手熟手均可;<br>3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;<br>4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;<br>5、积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事酒店行业<br>6、普通话准确流利;<br>7、具备一定商务礼仪知识。这个是前台接待的<br><br>前台资待遇:3000-4000<br>发薪日:每月6日<br>购买社保,节假日三倍工资,包食宿
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭)
要求:
1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。
2.全职员工,每年有5天带薪年假。
3.上班时间早班7-15,晚班15-23
4.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。
联系人:张经理/()
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭)
要求:
1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。
2.全职员工,每年有5天带薪年假。
3.上班时间早班7-15,晚班15-23
4.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。
联系人:张经理/()
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面:
一、班前准备:统筹开场运营
1. 人员与仪容检查
2. 环境与设备维护
3. 备餐与物料协调
二、餐中管理:把控服务流程
1. 顾客接待与需求响应
2. 服务质量监督
3. 客情处理与危机应对
三、人员调度与团队协作
1. 岗位协调与人力分配
2. 员工培训与激励
四、餐后收尾与数据汇总
1. 收尾工作监督
2. 数据统计与汇报
五、沟通协调与长期管理
1. 跨部门协作
2. 客情维护与营销支持
六、安全与规范管理
1. 安全隐患排查
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安宴会厅经理招聘在线招聘信息,主要招聘雅安餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。