招聘：大堂经理【包吃+福利】薪资：3000元/月岗位职责1.负责客户接待与服务流程管理2.协调各部门资源，提升客户满意度3.监督大堂日常运营，确保环境整洁有序任职要求1.形象气质佳，会收银2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉酒店运营流程，有2年以上管理经验者优先

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

酒店前厅经理年龄在18岁以上，45岁及以下，大专及以上学历，具有酒店前厅管理工作经验者优先薪资福利:月薪资4300元招工人数:1名劳务派遣方式工作地址:四川省营山县滨河北路西段333号205办公室（朗池湿地公园营山发展投资建设有限责任公司）

营盛大酒店 客房前台收银员（熟手优先，40岁以下，会电脑）、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资：面议 联系：

招聘：前台经理薪资：5000-7000元/月招酒店前台经理一名，精通**平台销售工资组成:底薪加绩效加其他提成，**5天，早8晚6，买社保，有意者电话联系（平台回复次数有限，请电话联系）工作地点:江南镇。

招聘：前台经理薪资：5000-8000元/月班前审预约排档—在岗迎宾分流+寻场控服务+收银锁预约+处理客诉+班后对账复盘+回复客资

招聘：露营基地招聘营地主管一名薪资：3500-5000露营基地招聘营地主管一名：主要工作：1.现场运营管理：统筹营地日常接待、场地布置及活动执行，确保流程顺畅、环境整洁。2.人员管理：带领服务团队合理排班、分工明确，组织岗前简单培训，提升协作效率。3.客户服务：对接团建、亲子、散客等各类订单，及时响应需求，妥善处理投诉，保障客户体验。4.场地物资：负责物资盘点、调配与日常维护，确保供应及时、使用有序。5.安全管控：落实安全巡查与应急准备，排查隐患，保障活动安全进行。6.配合经营：协助运营推进项目落地，配合完成数据记录、反馈收集等支持工作。具备一定组织协调能力，有服务或活动管理经验者优先，能适应户外工作环境，责任心强，沟通顺畅。

招主管。晋升空间大

J100LQ0005 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：导购【社保+福利】薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列与销售支持工作2.执行促销活动方案，提升客户购买转化率3.提供专业产品介绍，解答顾客疑问任职要求1.工作认真负责，2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉零售行业流程，有促销经验者优先

招聘：店长【福利】薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，提升销售额与利润2.管理店铺员工，制定并执行工作计划3.把控商品质量，做好库存管理与调配任职要求1.零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有零售行业店长经验者优先

招聘：店员【福利】薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，提升销售额与利润2.管理店铺员工，制定并执行工作计划3.把控商品质量，做好库存管理与调配任职要求1.零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有零售行业店长经验者优先

招聘：秩序维护员【+年假+节日福利】薪资：3000-3600元/月岗位职责：1.负责物业区域内的安全秩序维护工作，包括巡逻、门禁管理等。2.对进出人员、车辆进行严格检查和登记，确保区域安全。3.及时发现并处理各类安全隐患和突发事件，保障业主生活环境稳定。任职要求：1.具备良好的安全意识和责任心，能够坚守岗位。2.拥有较强的应急处理能力，能迅速应对各类突发状况。3.熟悉安全秩序维护相关工作流程和规范。

招聘外墙涂料工，薪资为9000-15000元/月，福利待遇好。 岗位职责：负责各类建筑及装修表面涂料施工工作；协助准备涂料施工工具和材料，确保施工顺利；对施工现场进行清理和维护，保持环境整洁。 任职要求：有涂料工相关工作经验者优先；具备良好的身体素质，能承受一定工作强度；工作认真负责，有较强的责任心和质量意识。 上班时间自由，有意者可投递简历与企业联系。

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐

招聘：前厅主管（底薪3500+，综合薪资3000-6000）薪资：3000-6000薪资：底薪3500+绩效激励，综合薪资3000-6000任职要求：高中及以上学历，有酒店前厅岗位管理工作经验优先，熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理，执行力强，具备团队带动能力。

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

营山县文运酒店｜前台1名 40岁以内薪资：3000+ 地址：营山文运酒店 联系：

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»火上飘烤肉店店长丨储备项目经理一、火上飘烤肉店店长岗位职责：-协助门店日常运营管理，涵盖前厅服务、后厨出品、环境卫生、物料库存等全流程工作，保障门店正常有序营业-负责门店人员日常排班、基础培训、团队管理，协调员工工作，提升团队执行力与服务质量-落实门店各项经营制度、卫生标准及营销活动，管控门店成本、损耗，完成月度经营目标-妥善处理顾客投诉、日常突发问题，维护门店口碑与品牌形象，配合店长完成各项复盘、报表统计工作任职要求：-年龄27-39周岁，踏实有责任心，具备2年以上餐饮门店相关管理岗位经验-熟悉餐饮门店运营流程、品控及服务标准，愿意深耕门店运营，具备店长培养潜力薪资待遇：6000-15000元/月，优秀者可参与入股二、储备项目经理岗位职责：-负责餐饮门店拓展、新店筹备、门店升级、运营优化等项目的全流程落地，制定项目推进计划并跟进执行-统筹项目前期调研、选址评估、落地规划、资源对接，协调设计、施工、供应链、门店运营等各部门工作，保障项目按期落地-管控项目进度、成本、质量，梳理项目落地中的问题并及时优化调整，规避项目风险任职要求：-年龄27-39周岁，具备2年以上餐饮行业项目管理、门店拓展或运营统筹相关管理经验-工作踏实严谨、责任心强，熟悉餐饮新店筹建、项目运作流程薪资待遇：6000-15000元/月，优秀者可参与入股

大家下午好，诚聘厨师长一名（12000元一15000元）要求成都社餐及酒店工作三年以上，带过团队兼厨师长，能创新品，管理强。。联系电话

岗位内容： 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。 任职要求： 1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。 3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致，能够独立工作并承担压力； 5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；

招聘：酒店前台【免费培训+包吃住+年终奖】薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转5、完成上级主管交办的其它工作6.给到店客人办理入离手续。任职资格：1、气质佳，身高1.58以上；2、高中及以上学历，无工作经验可免费培训，有经验者可优先考虑。3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

招聘：客房服务员【包吃+社保+年假】薪资：2200-4000元/月岗位职责：1.依据酒店标准，全面负责客房清洁工作，涵盖铺床、卫生间消毒以及除尘吸尘等，确保客房达到可入住标准。2.及时补充客房洗漱用品、一次性物资等，并仔细核对物品完整性，3.积极响应宾客合理需求，及时反馈诉求以及客房异常情况，如设施故障、遗留物品等。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情周到地为宾客提供服务。2.拥有较强的责任心，对待客房清洁及相关工作认真负责。3.掌握基本的清洁技能，能够熟练完成客房各项清洁任务。

招聘：店长（书亦烧仙草-红线里店）薪资：3500-5000元岗位职责：1、管理员工、店内事务等2、熟练掌握饮品制作、原材料制备等3、合理安排员工排班、店内卫生，达到公司标准4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘：前厅领班（包吃）薪资：3500-4000岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行任职要求具备良好的沟通能力与团队协作意识有门店管理经验者优先请投递完简历之后直接拨打电话！！

招聘，井号蓬安丽朋酒店招聘：客房服务员2名，35~55岁，白班、夜班，有工作经验优先，薪资待遇：底薪+提成，具体面议，欢迎推荐或自荐；应聘联系人：王经理地址：蓬安县一品天下丽朋酒店（柏亚滨江城旁）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应轮班制工作