全权负责酒店管理工作

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

茶楼服务工作

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

餐酒吧店经理 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 2.制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 3.管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 4.做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求： 1.年龄25-35岁，有4年及以上餐饮门店独立管理经验，连锁店管理经验优先，熟悉餐酒咖饮全流程运营； 2.具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 3.擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 4.熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 5.抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 6.持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+绩效+奖金），上不封顶； 2.完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 3.系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 4.轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。 2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责： 团队领导与培训能力： 能够调动员工积极性，合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力： 对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。 对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。 对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力： 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。 对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求： 必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。

顺庆铁昌路急招火锅荤菜师傅一名！联系电话

南充市仪陇县招木门安装

招聘：门店销售 薪资：5K-8K 公司：四川艾家乡野建筑装饰工程有限公司 工作经验：1-2年、学历：职业高中 1、通过电话，面访开发客户，建立合作意向并完成签约 2、分析客户需求，制定个性化解决方案 3、维护客户关系，协调售后及技术支持 4、收集市场数据，定期反馈销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有相关销售经验者优先考虑； 3. 能够适应出差及灵活的工作安排。 地点：四川省 | 南充市 | 嘉陵区

招聘：招送货司机 薪资：5000-8500 招送货司机：<BR>1、要求：三年以上实际货车驾驶经验，能吃苦耐劳，年龄45岁以下，<BR>2、薪资待遇：5000-8500元，具体有意向请电话联系。

南充市南部县招门窗安装/，，，安装4个隐形门，三个套装门，一家人的，

酒店招聘 店长一名： 熟悉OTA运营 具备酒店管理经验 有亲和力。 前台三名： 具备良好的沟通能力，责任心强 会操作电脑 相貌端庄，三班轮流制 每个班12小时。 保洁一名： 具备良好的服务意识 工作细心。 薪资待遇：底薪+提成+满勤 地址：郑州市陇海路与未来路交叉口（星奈酒店） 联系电话：（）

渔你香酒店现招聘以下精英 收银员3名，形象气质佳 2.服务员3名，男女均可。 3、有经验有担当的经理两名，男女不限。 4:干活麻利的洗碗工一名 短期勿扰！短期勿扰！ 以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊，春节不打烊。 地址：园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线：

酒店招聘- 1、前厅主管:4000-5000，精通线上运营者优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 2、前台接待:3000-4500，大专及以上，有酒店经验优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 3、前台兼职（寒假工）:18-35岁，负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭，有经验优先 致电：

前厅经理 大专，酒店经验 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:海勃湾

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

满福坝急聘1、小区保洁8名2、客房服务员2名（急）3、小区保安6名购买社保，月休至少四天（以上全职岗位也接受兼职，有意向者均可联系）4、寒假工数名有意向可联系：（）

火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元

招聘：客房服务员【月休】薪资：2800-3000元/月老城区酒店招聘一名客房服务员年龄45以上到60以下年龄段

人品好太度好，会做中歺，出歺快，能与同士配合完成工作量！

前台接待员 1.高中及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。2.1年以上前台或行政工作经验，服务业背景优先。3.熟练使用Office办公软件；具备基础英语沟通能力（视公司需求而定）；熟悉电话系统或酒店管理系统（PMS）者优先。4.形象气质佳，亲和力强，服务意识突出；沟通协调能力优秀；工作细致、耐心，适应快节奏环境。5.加分项‌：持有行政或客户服务相关证书；有活动组织或应急处理经验。 薪资福利:薪资（面议）及绩效奖金；有五险、带薪年假、节日福利。 招工人数:1名 请将简历发送至：，或者，邮件标题注明“岗位名应聘+姓名+电话号码”，如“工程经理应聘+姓名+电话号码”。 工作地址:营山经开区农产品加工产业园6号楼3 - 4层，营山县

餐厅运营及管理

厨师长，墩子工，洗碗工，服务员都需要

前台接待员 1.高中及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。2.1年以上前台或行政工作经验，服务业背景优先。3.熟练使用Office办公软件；具备基础英语沟通能力（视公司需求而定）；熟悉电话系统或酒店管理系统（PMS）者优先。4.形象气质佳，亲和力强，服务意识突出；沟通协调能力优秀；工作细致、耐心，适应快节奏环境。5.加分项‌：持有行政或客户服务相关证书；有活动组织或应急处理经验。 薪资福利:薪资（面议）及绩效奖金；有五险、带薪年假、节日福利。 招工人数:1名 请将简历发送至：，或者，邮件标题注明“岗位名应聘+姓名+电话号码”，如“工程经理应聘+姓名+电话号码”。 工作地址:营山经开区农产品加工产业园6号楼3 - 4层，营山县

客房服务员30-55岁，初中以上学历，有相关工作经验优先。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2名工作地址:南部县滨江街道城北片区景观大道东侧锦天府1号楼2-6层商业

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作