招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

大堂经理（预备店长）上午9.30至下午2点。下午4.30至10点。基本工资3500-5000元（）能够胜任前厅各个岗位，有参与创业的愿望，对合伙人模式有兴趣20-35岁之间，条件好的可以放宽到40岁大专以上学历

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续，发放、回收房卡 　　2、负责酒店电话业务和客房销售工作 　　3、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续 　　4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作 　　5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务 　　6、正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息 　　7、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作，并及时报告工程人员 　　8、做好交接班工作 工作时间：三班倒 • 早班：8:00-20:00 • 中班：11:00-23:00 • 晚班：20:00-次日8:00 薪资待遇： 实习期：综合3000+点评提成 转正后：3200+点评提成 综合月薪：4000~5000 月休：10天 要求： 亲和力强，服务态度好，服务意识强 工作态度端正，会基本电脑操作 不接受短期工工作 试岗期3天，通过试岗正常计薪， 节假日需要正常上班 能接受以上条件，可在工作时间随时过来面试。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.亲和力强，注重细节，认同服务至上的职业理念

保底5000+全勤300+绩效奖金200，综合工资5500左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资 3.上班时间： 14:00-22:00 18:00-02:00（半月倒班） 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

1. 证书：持有安全员C证（土建/综合类优先），证书能转入项目公司、可在建委系统核验；有注册安全工程师证优先（薪资更高） 2. 学历：最低中专/高中；总包项目大多要求大专，土木、安全工程、建筑工程类专业优先；经验丰富学历可放宽 3. 年龄：一般18～50岁，部分控制45岁以内，身体健康，能跑现场 4. 经验 - 劳务小项目：1年以上现场安全经验 - 房建/市政总包项目：2～3年以上，独立做过全套安全资料，熟悉危大工程（脚手架、基坑、高支模、起重机械） 5. 能力技能 - 熟悉建筑安全规范、《安全生产法》、危大工程管理规定 - 会做安全资料：三级教育、安全技术交底、班前教育、安全日志、隐患整改单、应急预案、演练资料 - 会电脑：Word、Excel，拍照留痕、整理隐患台账 - 现场能力：会查四口五临边、脚手架、临时用电、消防、起重设备；能开整改单、跟踪隐患闭环 - 沟通：敢管工人、协调分包，原则性强，责任心强 6. 工作特性：驻场工地，随项目吃住，能接受加班、节假日值班

自建房半包班组

南充市高坪区招打孔

岗位职责： 1.负责乡村别墅屋顶钢结构的焊接、组装与现场安装作业 2.按图纸及施工规范完成钢构打板、固定及校正工作 3.配合团队完成屋面盖瓦等配套施工作业 4. 严格执行安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 5.协助完成材料清点、工器具维护及施工日志记录 任职要求： 1.学历不限，有电焊或钢结构安装相关经验者优先 2.能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3.无经验者可应聘学徒岗，公司提供实操带教 4. 遵守劳动纪律，具备基本团队协作意识 5. 工作地点为南充市高坪区，需长期稳定在岗

南充市高坪区招测量员/测绘员/放线

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（30天）管事部管事员包工作餐

海友语言大学酒店招聘值班经理一名前台一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

岗位职责：负责酒店整体运营

酒店招聘公共区域技工，要求会洗地毯和做大理石晶面，会说普通话，工作时间为8小时制，白班月薪4200元，每月休息4天，晚班月薪4500元，每月休息4天。 酒店招聘管事部主管，要求会简单的电脑文字编辑，工作时间为8小时长白班，可自行排班，可以缴纳社保，工资面议。

崇礼酒店招聘，前厅服务主管一名，4天休息，工资5—6千电话，

高坪学校聘大堂副理1名.要求有1年以上大形团餐管理经验工资面议。微胡经理，不要打电话

营山县悦豪酒店 前台收银员，上一休一 薪资：面议 地址：外西街翠屏新城小区悦豪酒店 联系：何女士

营山县悦豪酒店 前台收银员，上一休一 薪资：面议 地址：外西街翠屏新城小区悦豪酒店联系：何女士

客房打扫岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2. 按标准补充客用品（如毛巾、洗浴用品、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助处理客人提出的合理服务需求，及时反馈异常情况 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯间等）的清洁与维护工作 5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范，做好消毒及防疫相关工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应站立作业及体力劳动 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

大家下午好，诚聘厨师长一名（12000元一15000元）要求成都社餐及酒店工作三年以上，带过团队兼厨师长，能创新品，管理强。。联系电话

厨师长上午9.30至下午2点。下午4.30至10点。基本工资4000-5500元（）能够胜任后厨各个岗位，有参与创业的愿望，对合伙人模式有兴趣25-40岁之间，条件好的可以放宽到45岁大专以上学历

餐厅运营及管理

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

岗位内容： 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。 任职要求： 1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。 3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致，能够独立工作并承担压力； 5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班