招聘大堂经理，提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；处理顾客投诉及现场问题，维护良好客户关系；监督卫生、安全及设备运行情况，保障门店运营合规。任职要求：具备餐饮行业管理经验，或火锅店工作经验者优先，熟悉大堂运营管理流程。工作时间：三天，两班倒。

招聘酒店经理，负责酒店日常经营管理。工作地址位于宁南县汽车站旁边。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

餐馆前厅管理工作内容 1. 人员管理 安排服务员排班、定岗；岗前简单培训，服务礼仪、上菜话术；在岗巡查状态；下班收尾检查，处理员工日常问题。 2. 现场服务管控 迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。 高峰期调配人手，避免漏单、上错菜、顾客久等。 处理客人投诉：菜品慢、口味、卫生、账单异议，尽量当场妥善解决。 3. 环境卫生 大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。 餐前摆台检查，餐后快速清桌；地面油污、垃圾及时清理。 4. 对接后厨 传递客人特殊要求：少辣、免葱、加急等。 盯做出餐速度，菜品漏做、错单及时沟通调整。 5. 物资台账 餐具清点，损耗登记；纸巾、打包盒、茶水物料补给。 管控物料浪费，防止餐具丢失。 6. 收银与对账 核对收银账单、收款金额；美团、抖音团购核销核对。 避免错收、漏收，当班简单核对账目。 7. 日常营业事项 开门布置，闭店检查水电、门窗、灯光空调。 收集顾客意见，反馈给老板和后厨，优化生意。

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

岗位职责： 1、协助前厅经理管理前厅日常运营，确保顾客服务质量； 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平； 3、处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、监督前厅卫生及环境，确保符合公司标准； 5、协调前厅与后厨的沟通，保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住，有晋升空间。 任职要求： 1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉前厅工作流程； 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力； 3、能够处理突发情况，具备良好的问题解决能力； 4、注重细节，有较强的服务意识和责任心； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 维护现场秩序与卫生标准，确保符合食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境及弹性排班 4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识 5.无学历限制，热爱服务行业，具备持续学习意愿

凉山彝族自治州甘洛县招消防电

凉山彝族自治州甘洛县招铲车/装载机司机

会理要小工盖大棚220一天，共吃住，有想要干的，打电话

找两个师傅腻子/大白/墙漆，油漆工，外墙漆/真石漆。

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正佳酒店招聘现招聘前台主管1名年龄25—35周岁，月休4天，薪资待遇丰厚。联系方式:

招聘酒店大堂经理，薪资为4000-5000元/月。工作地址位于定州市唐河循环经济产业园区。

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：

岗位职责： 1. 统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转； 2. 监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施、客房品质，把控对客服务质量； 3. 核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题； 4. 带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度，完成各项考核目标。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用； 2. 热爱酒店服务行业，愿意长期深耕酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉； 3. 具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好，能适配酒店轮班工作制； 基础保障：包一日三餐+员工宿舍，缴纳五险； 成长培训：华住集团系统化专业技能培训，员工入住优惠福利； 暖心福利：节假日福利

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厨师长专任教师：持证上岗，技能过硬，热爱幼教事业。实习老师：学前教育相关专业，肯学肯干，潜力无限。保育员：爱心满满，细致负责，持保育证优先。厨师长：精通幼儿营养膳食，擅长面点烘焙，把控食品安全。厨工、保洁：吃苦耐劳，身体健康，有团队精神。薪资福利:面议招工人数:若干周末双休|法定假包食宿|晋升空间大|专业培训工作地址:盐源县盐井镇太平村二组八号

酒店招聘客房服务员岗位职责:1.负责客房的日常打扫和维护工作，保证客房整洁、舒适；2.提供基础的对客服务，确保客户需求得到满足；3.认真对待工作，确保服务质量的高效完成。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助；2.具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境；3.具备责任心，能够认真对待工作，确保工作质量的高效完成。4.有华住酒店旗下工作经验优先考虑。联系人：罗经理

井号春栖谷酒店招聘客房服务员1名年龄30～50岁月休6天综合薪资3600～5500有责任心，工作认真负责联系电话：地址：航天大道长富路口139号

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招聘烧烤店主管。薪资3000-3500元/月。岗位职责包括：全面负责夜宵店的日常运营管理，确保店铺高效有序运作；合理安排员工工作任务，进行人员调度与分工；监督食品制作过程，把控食品质量与安全标准；负责店内物资管理，包括食材采购、库存盘点等；处理顾客反馈，提升满意度，维护客户关系。任职要求：具备餐饮行业管理经验，熟悉夜宵店运营流程者优先；拥有组织协调能力，能高效管理团队；掌握食品质量安全知识；具备良好沟通能力；责任心强，注重细节。上班时间：下午3点至客人走完。福利待遇：3000-5000元，事假2天，休假2天，包吃住，有全勤和年终奖。不招暑假工。