西昌风情酒店招聘大堂经理，工资面议，服务员数名有过工作经验优先，具体工资面议，的。联系方式，曾总

西昌风情酒店招聘大堂经理，薪资面议。同时招聘服务员数名，有工作经验者优先，具体薪资面议。另招聘帮忙人员。

招聘航天大道一段西客站对面弘海享驻酒店领班一名，工资面议联系电话

西昌风情酒店招聘大堂经理，工资面议，服务员数名有过工作经验优先，具体工资面议，的。联系方式，曾总

招聘部门管理人员2名。要求年龄25-45岁，具有2年以上酒店前厅或客房主管管理经验，熟悉酒店运营流程，懂服务质检和人员管理，沟通执行力强，熟悉消防安全规范，有本地酒店从业经验者优先。负责部门日常排班考勤、员工管理、服务质量监督检查，员工培训指导，处理宾客投诉与突发事件，管控布草和耗材成本，落实酒店各项运营标准，完成经营目标。薪资福利为3500-6000元/月（底薪加全勤加管理绩效加团队提成）。入职需办理健康证，携带身份证原件。工作地址在会理红石榴酒店临时办公室。

两年以上相同岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

要求成年。包吃包住，月休4天。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

明天要两个捡果熟手，

西部新城招聘火锅服务员2名洗碗工1名工资面谈电话号码

招聘服务员，要求长期，20岁到45岁，西部新城树高翡丽庄园，工资面议，电话

最新招聘↓↓↓招聘厨师：1名工资待遇：4300一个月要求：58岁以下，形象好，有工作经验者优先上班时间：8.30-17:30，可以休息，周末及节假日休息工作地点：胜利南路（市区内）联系电话：

明圆土菜院子火热招聘联系：王()【前厅】服务员18‑40岁，热情有服务意识，有经验优先薪资：底薪+全勤+提成+工龄+年终奖【后厨】墩子：4000‑6000小吃大妈：薪资面议煮河鲜师傅：薪资面议洗碗工：薪资面议长期稳定岗位，不招短期工，需做满半年以上明圆土菜院子坐落西昌市唐园，诚邀热爱餐饮、踏实肯干的伙伴加入，用美食传递温暖，用服务点亮生活，期待与您携手同行！

辽中刘二堡鸿禧酒店高薪诚聘大堂经理1名厨师1名水案1名待遇优厚，薪资面议联系电话：地址：辽中刘二堡鸿禧酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

负责酒店全面运营及平台的管理运营，月休六天起，包吃包住，福利多多，需有管理工作经验，

文旅学院招聘 酒店管理，管餐厅还有，保洁，酒店管理经验。 薪资福利待遇： 5000-6000,分配活就行，上六休一人

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

烧烤店招聘收银，工资4000奖金，招聘墩子尾灶，工资6000奖金，招聘领班，工资4500到6000，电话

招聘民宿店长助理和炸鸡店店员。民宿店长助理要求：统招专科及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先；热爱酒旅行业，至少1年民宿管理经验；熟悉OTA系统操作并能熟练使用。薪资待遇为4000-5000（底薪+全勤+提成）。炸鸡店店员要求：负责鸡排、炸鸡、汉堡等食品加工制作（可培训，简单易上手）；亲和力强，有责任心。薪资待遇为3000-4000（底薪+全勤+提成）。

招聘[烟花]厨师长：1名（8000-1万）（有厨房管理经验，连锁店经验最好）[烟花]东北菜师傅：1名（6200）你打算什么时间上班（简单炒菜或者副灶子都可以）[烟花]凉菜师傅：1名（6200）（会东北简单拌菜凉菜的都可以）电话：。

招聘客房服务员6-8名，要求年龄35-50岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排，做事认真细致，有酒店客房保洁经验者优先。工作内容为按照酒店标准完成客房打扫、布草更换、物品补给、卫生间清洁。薪资为2300-3500元/月（底薪+全勤+计件提成）。入职需携带身份证原件并办理健康证。工作地址：会理红石榴酒店临时办公室。

招聘前厅主管、顾客接待人员、服务员和传菜员。薪资福利面议。

招聘客房打扫人员，薪资范围为4万-7万。

招聘航天大道一段西客站对面，弘海享驻酒店，客房领班一名工资面议性格开朗热爱团队服从安排有经验者优先联系电话[抱拳]

招聘客房保洁/客房服务员，薪资面议。

招临时客房服务员一名，做房间，电话

招聘前台人员1名，年龄18-30岁。要求身体健康，形象好，气质佳，相貌端庄，长期稳定从业。熟练使用酒店相关软件。工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，待人热诚。薪资为2500元/月。