
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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华美达酒店
岗位:经理/前台/迎宾/接待【9人】【18~35岁】【有经验优先录取】
时间:电话咨询
薪资:3000+福利+五险+提成+包吃住
地址:四川省乐山市市中区白燕路华美达酒店
【备注:经理需要大专及以上学历和两年及以上工作经验】
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美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
服务员月结
1、岗位:银行服务专员
2、要求:25-35岁、大专及以
上学历
有亲和力,团队意识,有无工作经验都可,有专业的培训。
3、工作时间:银行工作时间
4、薪资:待遇面谈。
5、待遇:周末双休,国家规定节假日休息,
6、公司地址:汇丰国际三楼
7、联系方式:徐女士
同号
(尽量)
服务员1-2人
今天下午酒店宴会厅兼职,
需要宴会兼职两名熟手,
时间16:00-22:00,
14/小时!
联系人:
袁女士
耍滑的,
斤斤计较的,
公主少爷类人物,
请勿打扰!
四川乐山峨眉山市,挑菜根工人,10工作地址:峨眉山市兴安南路1号(龙马木业厂房后面)早八晚
3000-3500元/月
种植工月结
四川乐山峨眉山市,挑菜根工人,10工作地址:峨眉山市兴安南路1号(龙马木业厂房后面)早八晚六试用期1~3个月,月休2天,综合薪资。工钱面议。
酒店前台月结
转发信息,自行辨别
子兴酒店招聘:
酒店前台,20岁以上,上一休一,底薪3000加提成,到手4000多
2.地址:世豪荟五号楼28楼
3.联系方式:()
酒店经理1-2人日结
管事部兼职
年满18 - 45岁,不染发纹身染指甲,尽量穿全黑色鞋子袜子,必须带本人身份证过来考勤机打卡。2月6日(周五)17:00 - 24:00在西山区万达文华酒店管事部工作
薪资福利:98元,免餐,工资下班就发
招工人数:1人
报名请备注并截图岗位,/电话报名需提供名字+电话+身高+年龄
工作地址:西山区万达文华酒店
酒店前台
白玉兰酒店开始招聘啦
招聘岗位:前台经理,餐厅服务员
工作地点:解放东路42号(原中宇集团)
福利待遇:前台经理5000+,餐厅服务员3000+,➕工龄➕节假日三薪,➕保险
联系电话
酒店经理酒店前台
前台主管
专科以上学历,从事过酒店相关工作经验优先,性别不限,年龄40周岁以内
薪资福利:薪资3500 - 5000+福利+
招工人数:1名
工作地址:滦平县两间房镇御龙谷度假酒店
酒店经理月结
大堂副理
形象气质佳,沟通强,应变快,责任心强。
薪资福利:3500+工龄奖,8小时工作制,管吃管住,节假日福利、工龄奖、公休4天
工作地址:滨河东路辅路消防支队旁天鹅国际酒店
酒店经理
**99. 招聘前台经理(养老院)**
单位:养老院
岗位:前台经理
要求:年龄40岁至55岁。医护人员优先。
电话:
服务员酒店前台
酒店前厅招聘:
人数3人。
无责底薪3200,综合薪资4000左右
上一休一。
上班位置:老城区乐山港附近。有两个酒店根据情况安排。
联系电话:
有酒店前厅经验的优先,有责任心,性格外向,男女不限。
酒店前台酒店迎宾员
【乐山丽枫酒店高铁站店】
招前台接待2名
熟手优先
要求:踏实能干,服从管理,做事仔细
年龄:20岁-28岁
薪资待遇 :综合工资3000-4000元,月休6天
有意者联系电话:
客房服务员
急招!乐山华美达酒店寒假工(客房服务员)在校大学生优先 | 包吃 | 工作地点:乐山市市中区 · 华美达酒店 招聘岗位:客房服务员(寒假工)⏰ 工作时间:即日起至元宵节前后(约1个月)注:春节期间(除夕至初六)必须可以正常上班! 薪资待遇: 面议()✅ 福利: 免费提供工作餐 + 工作环境高大上 工作内容:1. 负责客房查房、打扫卫生、更换床品;2. 补充房间客用品;3. 听从领班安排,配合团队完成每日清洁任务。 岗位要求:1.年满18周岁,在校大学生优先(可提供实习证明);2.吃苦耐劳,手脚麻利,服从管理;3.身体健康,无不良嗜好;4.能做到元宵节前后,且春节不请假。 入职优势:过年不回家想赚钱?这里是最佳选择!虽然是体力活,但环境好、同事氛围棒,还能结识来自各地的朋友! 联系方式:联系人:[人事部]电话:[](备注:寒假工应聘)
客房服务员酒店前台
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酒店
岗位:前台夜班客房服务人员
时间:17:00~00:00
薪资:月休4天+3200+包吃住
地址:四川省峨眉山市峨眉时光
电话:
备注:具体情况请直接电话联系!!!
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客房服务员
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金顶大酒店
招聘:客房服务员30~45岁[学历要求:初中及以上]
薪资:150/天根据淡旺季上下浮动+加班费+五险+包吃住+
时间:面议
地址:四川省峨眉山市金顶大酒店
电话:
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客房服务员
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金顶大酒店
招聘:客房服务员30~45岁[学历要求:初中及以上]
薪资:150/天根据淡旺季上下浮动+加班费+五险+包吃住+包路费
时间:面议
地址:四川省峨眉山市金顶大酒店
电话:
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保安配菜打荷酒店前台
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铜之河酒店
岗位:保安/酒店前台/配菜打荷【18~50岁】【3~5人】
时间:电话联系
薪资:面议
地址:四川省乐山市
电话:
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客房服务员
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招聘
岗位:客房服务员/销售经理
时间:电话联系
薪资:面议
地址:四川省乐山市犍为县纪家路118号
电话:
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。