
酒店前台
乐山华美达酒店
诚聘职位
聘
酒店人事行政经理 1名 (7K14K)
任职要求:
1,行政管理,人力资源管理等相关专业;2,全日制大专及以上学历,;3,5年以上酒店行业人力行政工作经验;4,具备较强的沟通能力;5,具备一定的管理能力;
6,责任心强,有较强的抗压能力;7,执行力强,有较强的时间观念。
酒店前台接待 5名(3K5K)
任职要求:
男女不限,形象气质佳;服从管理,有亲和力;
有同岗位二年经验者优先。
宾客关系主任 3名 (4K6K)
1。学历:统招大专及以上学历;
2。专业:旅游,酒店管理相关专业;3。经验:3年以上酒店工作经验;4。技能:熟悉办公自动化软件;5。年龄:35岁以下。福利政策
购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利
包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成
地址:乐山。市中区。白燕路 华美达酒店
联系方式:蒲女士:()
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
前厅主管、前厅接待、销售经理、客房服务员、收银员、客房库管
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,:有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利
电话 张女士
酒店经理3-5人
招聘:乐山安珀酒店·管事部·3人
薪资:130.00元/天
服从领导安排,尽职尽责,遵从上级指派之命令及工作,如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。
酒店前台
乐山华美达酒店
诚聘职位
聘
酒店人事行政经理 1名 (7K14K)
任职要求:
1,行政管理,人力资源管理等相关专业;2,全日制大专及以上学历,;3,5年以上酒店行业人力行政工作经验;4,具备较强的沟通能力;5,具备一定的管理能力;
6,责任心强,有较强的抗压能力;7,执行力强,有较强的时间观念。
酒店前台接待 5名(3K5K)
任职要求:
男女不限,形象气质佳;服从管理,有亲和力;
有同岗位二年经验者优先。
宾客关系主任 3名 (4K6K)
1。学历:统招大专及以上学历;
2。专业:旅游,酒店管理相关专业;3。经验:3年以上酒店工作经验;4。技能:熟悉办公自动化软件;5。年龄:35岁以下。福利政策
购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利
包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成
地址:乐山。市中区。白燕路 华美达酒店
联系方式:蒲女士:()
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
大堂经理
1.3-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道!
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
配菜凉菜烧菜
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才。
炒菜5个工资8000-10000
配菜5个工资6000-8000
凉菜3个工资7000-9000
以上人员全勤200,公休三天不休可补工资。每月奖金500~1000不等。要求40岁以下。干净利索,吃苦耐劳。服从管理。
合作热线.任同步
欢迎你的加入
质检工,普工
5000-8000元/月
质检员社保包住五险一金11-20人月结上六休一
年前,年后厂区招聘
【招聘岗位】普工,操作工,质检工等
【招聘要求】年龄17-55
月综合5000-8000不等
【福利待遇】节假福利,定期团建
【住宿】提供住宿包吃包住,冰箱空调洗衣机齐全,水电气费平摊,节假日福利,工龄奖,年终奖
销售经理
3000-20000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
市场部经理
小白也可以有经验最好
电话营销联系客户
现场面试
工资最低3k,好好干1.5w都没问题
提成百分之30
年龄18-35
男女不限
带好个人简历
酒店经理
前厅经理
有工作经验优先
薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利
工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
酒店经理酒店前台
海淀区桔子酒店招聘:
前台 1 名
值班经理 1 名
厨工 1 名(能替厨师工资可谈)
厨师 1 名
(华住经验优先 级别可谈)
☎联系方式: 同步
提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,有经验者优先
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量
岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
酒店前台月结
蒂森酒店
1、岗位:酒店前台
2、招聘人数:2名
3、人员要求:25—35岁(需有至少半年以上相关经验,无经验勿扰)
4、薪资待遇:面议
5、上班时间:轮班
6、上班地点:世豪广场
7、联系电话:(最好打电话联系)
客房服务员月结
乐山市中区希尔顿花园酒店
招聘:客房服务员
要求:有经验者优先,勤快,有责任心,
(无经验者有师傅带教)
待遇:综合工资4000+
(基本工资+计件提成)月休4天,年假5天,生日福利、五险
工作地址:乐山市中区陆游路388号(高铁站对面蘭台府)
联系电话:魏女士
四川乐山诚聘酒店前台1名,,有经验者优先,身体健康,工作认真,服从管理,待遇从优,有意请电
酒店前台
诚聘酒店前台1名,,有经验者优先,身体健康,工作认真,服从管理,待遇从优,有意请电话联系:
四川乐山招聘师院附近酒店招前台两名上一休一,可睡.(可招寒假工,注要干到正月十五)电话:
酒店前台
招聘
乐山师院附近酒店招前台两名上一休一,可睡.(可招寒假工,注要干到正月十五)
电话:
酒店前台
招聘:酒店前台1名,上四休二,有酒店前台工作经验优先,可接受应届毕业生,寒假工勿扰。工作地方:乐山肖坝新业中心佛莱雅酒店有意向的可以联系:()
酒店前台月结
蒂森酒店
1、岗位:酒店前台
2、招聘人数:2名
3、人员要求:25—35岁(需有至少半年以上相关经验,无经验勿扰)
4、薪资待遇:面议
5、上班时间:轮班
6、上班地点:世豪广场
7、联系电话:(最好打电话联系)
四川乐山诚聘酒店前台1名,,有经验者优先,身体健康,工作认真,服从管理,待遇从优,有意请电
酒店前台
诚聘酒店前台1名,,有经验者优先,身体健康,工作认真,服从管理,待遇从优,有意请电话联系:
四川乐山招聘师院附近酒店招前台两名上一休一,可睡.(可招寒假工,注要干到正月十五)电话:
酒店前台
招聘
乐山师院附近酒店招前台两名上一休一,可睡.(可招寒假工,注要干到正月十五)
电话:
四川乐山璟晨酒店招聘客房服务员一名,优先招聘有工作经验的候选人,待遇包括包吃住和薪资待遇为
3500-5000元/月
客房服务员月结
乐山璟晨酒店招聘客房服务员一名,优先招聘有工作经验的候选人,待遇包括包吃住和薪资待遇为底薪加提成,薪资范围35005000元。有意者可联系四川乐山但先生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。