
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
经理助理/领班
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1.做好接待服务管家职能。
2.有良好的职业素养;人品尚佳,好学习具韧性;执行领悟能力强;工作中不矫情,生活圈子干净纯粹!有良好心态及行为习惯;能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。
3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。
4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。
5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。
6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
促销员
范先生招聘2!招聘光良酒乐山城区餐饮店兼职临时促销员50名!上班时间!下午5点40至7点40分!工作时间2小时50元!详情面试聊要求性格开朗!年龄20岁至45岁以上招聘报名联系电话
架子工脚手架11-20人
岗位职责:
1. 负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2. 严格按施工方案和安全技术规范进行作业,确保架体稳固可靠
3. 配合项目进度要求,按时完成各阶段架子施工任务
4. 定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件,及时更换损坏配件
5. 落实高空作业安全防护措施,杜绝违章操作
任职要求:
1. 具备架子工相关工作经验,熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见脚手架体系
2. 持有有效特种作业操作证(架子工)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4. 具备基本识图能力,能理解施工图纸和技术交底内容
5. 责任心强,服从管理,具备良好的安全意识和团队协作精神
乐山马边彝族自治县和邦磷矿招风钻钻工主要辅助综掘机干矿井支护工作
9000-11000元/月
钻工支护工1-2人
和邦磷矿招风钻钻工 主要辅助综掘机干矿井支护工作
砌砖泥瓦工贴砖抹灰找平1-2人
岗位职责:
1. 负责房屋建筑、装修工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业
2. 按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰等工作
3. 配合施工团队完成现场放线、材料搬运及工完场清等辅助任务
4. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及现场安全文明施工
5. 参与质量自检,及时整改偏差,确保工序符合验收标准
任职要求:
1. 泥瓦工相关工作经验不限,有实际项目操作经验者优先
2. 熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺,能独立完成常规泥瓦作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 工作地点为乐山市市中区,能适应短期项目制用工安排
贵州贵阳酒店招聘酒店店长一名,管家二名有工作经验者优先,包吃包住底薪加奖金,联系电话
酒店经理1-2人
酒店招聘酒店店长一名,管家二名有工作经验者优先,包吃包住底薪加奖金,联系电话
酒店经理
酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验,处事稳重,沟通能力佳,能适应中晚班。具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚,包吃住,福利齐全,晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。
呼伦贝尔满洲里市招聘大堂副理岗位。工作地点位于套娃酒店,地址为。薪资范围为每月3500元至
3500-4000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理岗位。工作地点位于满洲里市套娃酒店,地址为满洲里。薪资范围为每月3500元至4000元。
客房服务员
[烟花]乐山广场智选假日酒店招聘:【客房服务员1名】,50岁以下,做事认真、踏实,有责任心、吃苦耐劳工作内容:负责房间卫生打扫、更换床单被套等工作时间:白班:8:30-17:30薪资:2800+提成(综合收入:4000-4500元/月)【客房中班保洁1名】,50岁左右,做事认真、踏实,有责任心、吃苦耐劳,干过客房服务员的优先。工作内容:零星打扫公区卫生和客房夜间对客服务、钟点房卫生、维保房恢复等工作时间:14:30-23:00薪资:底薪2400+10元/天补助(满勤300元/月)+做房提成8元/间,综合3000以上福利:免费提供一日三餐、购买五险、月休4天法定单算、生日福利、年终奖等联系电话:何汶姝
客房服务员月结
招聘客房中班保洁人员1名。,年龄50岁左右,做事认真踏实,有责任心,能吃苦耐劳,有客房服务员工作经验者优先。工作内容包括零星打扫公区卫生、客房夜间对客服务、钟点房卫生清洁以及维保房恢复等。工作时间为14:30至23:00。薪资福利为底薪2400元,每日补助10元,满勤每月补助300元,做房提成每间8元,综合月薪可达3000元以上。福利包括免费提供一日三餐,购买五险,每月休息4天,法定节假日单独计算,提供生日福利及年终奖。
客房服务员
[烟花]乐山广场智选假日酒店招聘:【客房服务员1名】要求:,50岁以下,做事认真、踏实,有责任心、吃苦耐劳工作内容:负责房间卫生打扫、更换床单被套等工作时间:白班:8:30-17:30薪资:2800+提成(综合收入:4000-4500元/月)【客房中班保洁1名】要求,50岁左右,做事认真、踏实,有责任心、吃苦耐劳,干过客房服务员的优先。工作内容:零星打扫公区卫生和客房夜间对客服务、钟点房卫生、维保房恢复等工作时间:14:30-23:00薪资:底薪2400+10元/天补助(满勤300元/月)+做房提成8元/间,综合3000以上福利:免费提供一日三餐、购买五险、月休4天法定单算、生日福利、年终奖等联系电话:沈女士
餐饮店长
(工作详情/年龄/地址/时间等等)与更多岗位↓↓↓↓↓↓:井号://乐米优聘/9eaLdAqy1tadKMg网址:----◆----◆----◆----◆----[烟花]岗位:【餐饮店长】薪资:【5000-7000元】岗位职责简述:管销售品质门店,熟办公软件服从安排...(其他详情点链接查看)【联系电话】:
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城招聘寻找热爱奶茶的你(应届毕业生)店员,储备店长 乐山万达蜜雪冰城3楼店 优先条件乐山长期发展有长期兼职/学生会干部/班委经验者Y 薪资 3500-6000 福利项带薪岗前培训 底薪+全勤+绩效 月休/节日福利 员工饮品 清晰晋升 联系(获取招工电话)┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅[乐山城区日结兼职]岗位:兼职(数名)要求:,年龄适中,性格脾气好,易相处;内容:帮助,整理薪资:100元/次,日结!地点:乐山城区电话/:备注:详情面谈,非诚勿扰!
四川乐山【希岸酒店大佛张公桥好吃店】招客房工作人员2名要求:踏实能干,服从管理,做事仔细年
3000-4000元/月
客房服务员月结
【乐山希岸酒店乐山大佛张公桥好吃店】招客房工作人员2名要求:踏实能干,服从管理,做事仔细年龄:30岁-52岁薪资待遇:综合工3000-4000元,月休6天有意者联系电话:
四川乐山招聘储备店长。面向应届毕业生。优先考虑有长期兼职经验、学生会干部经验或班委经验者。
3500-6000元/月
餐饮店长月结
招聘储备店长。面向应届毕业生。优先考虑有长期兼职经验、学生会干部经验或班委经验者。薪资福利为3500-6000。提供带薪岗前培训。薪酬结构为底薪加全勤奖加绩效。提供月休和节日福利。提供员工饮品。提供清晰的晋升渠道。工作地点在乐山长期发展。工作地址为乐山万达蜜雪冰城3楼店。
客房服务员
聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看[烟花]乐山广场智选假日酒店招聘:【客房服务员1名】,50岁以下,做事认真、踏实,有责任心、吃苦耐劳工作内容:负责房间卫生打扫、更换床单被套等工作时间:白班:8:30-17:30薪资:2800+提成(综合收入:4000-4500元/月)【客房中班保洁1名】,50岁左右,做事认真、踏实,有责任心、吃苦耐劳,干过客房服务员的优先。工作内容:零星打扫公区卫生和客房夜间对客服务、钟点房卫生、维保房恢复等工作时间:14:30-23:00薪资:底薪2400+10元/天补助(满勤300元/月)+做房提成8元/间,综合3000以上福利:免费提供一日三餐、购买五险、月休4天法定单算、生日福利、年终奖等联系电话:何汶姝分享群二维码可免费打广告发招聘信息
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城招聘寻找热爱奶茶的你(应届毕业生)店员,储备店长 乐山万达蜜雪冰城3楼店 优先条件乐山长期发展有长期兼职/学生会干部/班委经验者Y 薪资 3500-6000 福利项带薪岗前培训 底薪+全勤+绩效 月休/节日福利 员工饮品 清晰晋升 联系(获取招工电话)┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅[乐山城区日结兼职]岗位:兼职(数名)要求:,年龄适中,性格脾气好,易相处;内容:帮助,整理薪资:100元/次,日结!地点:乐山城区电话/:备注:详情面谈,非诚勿扰!
客房服务员
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山酒店大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。