
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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华美达酒店
岗位:经理/前台/迎宾/接待【9人】【18~35岁】【有经验优先录取】
时间:电话咨询
薪资:3000+福利+五险+提成+包吃住
地址:四川省乐山市市中区白燕路华美达酒店
电话:蒲女士
【备注:经理需要大专及以上学历和两年及以上工作经验】
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酒店前台
乐山华美达酒店
诚聘职位
聘
酒店人事行政经理 1名 (7K14K)
任职要求:
1,行政管理,人力资源管理等相关专业;2,全日制大专及以上学历,;3,5年以上酒店行业人力行政工作经验;4,具备较强的沟通能力;5,具备一定的管理能力;
6,责任心强,有较强的抗压能力;7,执行力强,有较强的时间观念。
酒店前台接待 5名(3K5K)
任职要求:
男女不限,形象气质佳;服从管理,有亲和力;
有同岗位二年经验者优先。
宾客关系主任 3名 (4K6K)
1。学历:统招大专及以上学历;
2。专业:旅游,酒店管理相关专业;3。经验:3年以上酒店工作经验;4。技能:熟悉办公自动化软件;5。年龄:35岁以下。福利政策
购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利
包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成
地址:乐山。市中区。白燕路 华美达酒店
联系方式:蒲女士:()
酒店前台
乐山华美达酒店
诚聘职位
聘
酒店人事行政经理 1名 (7K14K)
任职要求:
1,行政管理,人力资源管理等相关专业;2,全日制大专及以上学历,;3,5年以上酒店行业人力行政工作经验;4,具备较强的沟通能力;5,具备一定的管理能力;
6,责任心强,有较强的抗压能力;7,执行力强,有较强的时间观念。
酒店前台接待 5名(3K5K)
任职要求:
男女不限,形象气质佳;服从管理,有亲和力;
有同岗位二年经验者优先。
宾客关系主任 3名 (4K6K)
1。学历:统招大专及以上学历;
2。专业:旅游,酒店管理相关专业;3。经验:3年以上酒店工作经验;4。技能:熟悉办公自动化软件;5。年龄:35岁以下。福利政策
购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利
包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成
地址:乐山。市中区。白燕路 华美达酒店
联系方式:蒲女士:()
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。
2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责:
团队领导与培训能力:
能够调动员工积极性,合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力:
对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。
对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。
对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力:
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。
对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求:
必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
成都彭州市前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服
3500-8000元/月
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。
任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。
薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
四川乐山招聘公寓礼宾。1⃣1⃣薪资待遇:4800-5100➕每月优秀奖励➕节假福利➕包住宿
4800-5600元/月
迎宾员6-10人月结
招聘公寓礼宾。
1⃣1⃣薪资待遇:4800-5100➕每月优秀奖励➕节假福利➕包住宿➕其他福利
2.工作内容:使项目工作正常开展,需经验,后续有老带新,会做专项培训,只要为人踏实,礼节礼貌做好,工作认真负责即可。
3.要求: 身高172以上2人,年龄30以下。
4.时间:
白班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
月休四天,休假时间灵活。
2⃣2⃣1.薪资待遇:5000--5600,
2.工作内容:负责日常来看房的客户车辆指挥、客户引领等接待工作。
3.要求: 具备售楼部工作经历,能使项目工作正常运营。
身高178左右2人,年龄30以内
身高172左右4人,年龄45以下
4.时间:
白班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
月休四天,休假时间灵活。
需要的及时联系,
把我推给你们随便需要的朋友。
促销员
招聘
岗位:促销员
年龄:18-26周岁
要求:五官端正,身高160及以上,性格开朗,吃苦耐劳,服从工作安排,工作认真积极有责任心,不社恐,有相关经验优先,手机魔,混时间的,的,放鸽子的勿扰
工资:外展130/天
上班时间:今天,江山一品,今生缘
上班时间11点-8点
上下班软件打卡,接受培训,服从安排。
联系人:刘女士
联系电话:
厨师包住包吃1-2人月结
本民宿因业务发展需要,现诚聘厨师一名,期待热爱美食、踏实负责的您加入我们的山居团队!
· 【职位名称】 民宿厨师
· 【工作地点】 乐山市金口河区大瓦山·云探瓦居
· 【薪资待遇】 面议,月休4天(可调休)
· 【工作内容】
1. 负责民宿住客及员工早、中、晚餐的烹饪制作。
2. 确保菜品出品稳定、安全卫生、美味可口。
3. 负责厨房日常物料管理、设备维护及成本控制。
4. 根据时令食材,协助开发具有本地特色的农家风味菜品。
· 【任职要求】
1. 身体健康,持有有效的健康证明。
2. 有厨师相关工作经验,擅长家常菜、农家菜,能做特色菜者优先。
3. 具备良好的卫生习惯和责任心,能适应民宿弹性工作节奏。
4. 为人踏实,有团队合作精神。
· 【我们提供】
1. 和谐温馨的团队工作氛围。
2. 提供工作餐及单间住宿。
3. 位于大瓦山国家级湿地公园内,享受绝佳的自然工作环境。
· 【应聘方式】
请有意者直接电话联系朱女士
服务员
一、岗位
前台夜班服务员
二、岗位职责
1.做好入住引导工作。客人办完入住手续后,热情引导客人前往房间,向客人介绍房间内的设施设备及使用方法,如空调、电视、热水器等,并积极回应客人的询问。
2.做好客人入住期间的夜间服务。
3.酒店安排的其他工作。
三、上班时间地点
1.下午5点到12点,12点后没啥事可以回宿舍休息,如有事前台会联系。
2.月休4天。
3.上班地点:峨眉山市峨眉时光
四、薪资待遇
1.薪资:3200元/月。
2.提供工作餐。
3.提供员工宿舍。
联系人:朱女士
联系电话:(☎同号)
配菜1-2人
东方台球俱乐部烧烤部招聘两位有夜宵经验的阿姨,能吃苦耐,干过烧烤店会穿串的阿姨优先、工资待遇面谈。联系电话:
黑龙江齐齐哈尔大型温泉水汇招聘带班经理2人没上班的联系我(人必须得靠谱,首先人品得好)电话
酒店经理1-2人
齐齐哈尔市大型温泉水汇
招聘带班经理2人
没上班的联系我(人必须得靠谱,首先人品得好)
电话:
餐厅领班酒店经理
烟台市一块豆腐海鲜酒楼。
招聘前厅经理。
男女不限。
基本工资6000元~7000元
月休息三天
全勤奖+业绩奖+包吃包住
联系人电话
宋总
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
四川乐山客房服务员年龄18-,有无经验均可,吃苦耐劳,有酒店工作经验年龄可适当放宽薪资福利
3500-6000元/月
客房服务员
客房服务员
年龄18 - ,有无经验均可,吃苦耐劳,有酒店工作经验年龄可适当放宽
薪资福利:包吃,(可到店了解详情),综合薪资3500 - 6000元
工作地址:乐山市市中区桃园路202号
四川乐山招聘师院附近酒店招前台两名上一休一,可睡.(可招寒假工,注要干到正月十五)电话:
酒店前台
招聘
乐山师院附近酒店招前台两名上一休一,可睡.(可招寒假工,注要干到正月十五)
电话:
四川乐山艺游电竞酒店招聘两名收银员工,要求应聘者年龄在22至35岁之间,形象良好,有礼貌、
3000-4000元/月
酒店前台月结
艺游电竞酒店招聘两名收银员工,要求应聘者年龄在22至35岁之间,形象良好,有礼貌、执行力和良好的笑容。有意者请联系我,招聘范围覆盖四川乐山地区,薪资待遇为每月3000至4000元。
酒店迎宾员
招聘:贵宾接待
1、热情的迎客;2、熟悉酒店的各项服务和实施;3、协助客人办理入住和退房手续;4、协助其他部门工作
向坪村140号
酒店前台月结
蒂森酒店
1、岗位:酒店前台
2、招聘人数:2名
3、人员要求:25—35岁(需有至少半年以上相关经验,无经验勿扰)
4、薪资待遇:面议
5、上班时间:轮班
6、上班地点:世豪广场
7、联系电话:(最好打电话联系)
酒店前台月结
"蒂森酒店
1、岗位:酒店前台
2、招聘人数:2名
3、人员要求:25—35岁(需有至少半年以上相关经验,无经验勿扰)
4、薪资待遇:面议
5、上班时间:轮班
6、上班地点:世豪广场
7、联系电话:(最好打电话联系)
四川乐山招聘:店长薪资:4500-5000元/月火锅店店长任职要求一、核心能力要求1.?经
4500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:店长
薪资:4500-5000元/月
火锅店店长任职要求
一、核心能力要求
1.?经营管理能力:懂火锅门店翻台率、毛利率、客单价核心指标管控。
2.?团队管理能力:擅长人员招聘、培训、排班与绩效考核,能化解员工矛盾,打造高效协作的服务+后厨团队,适配火锅店早晚班、高峰期的工作节奏。
3.?问题解决能力:快速处理顾客投诉(如锅底口味、食材新鲜度、服务问题)、门店突发状况(如设备故障、燃气安全、客流激增),兼顾顾客满意度与门店正常运营。
4.?成本管控能力:熟悉火锅食材(鲜货、冻品、底料)、耗材、能耗、人力等成本构成,能通过精准备货、减少损耗、优化排班提升门店盈利空间。
二、专业与经验要求
1.?行业经验:1-3年及以上餐饮门店管理经验,优先有火锅/川渝餐饮店长/副店长任职经历,熟悉火锅门店全流程运营(前厅服务、后厨品控、物料管理、燃气操作规范)。
2.?专业知识:掌握餐饮食品安全管理规范(食材验收/储存/加工标准
3.?基础技能:熟练使用收银系统、门店管理台账,能简单制作经营报表,具备基础的电脑/手机办公能力。
4.?细节把控:注重门店卫生(前厅、后厨、卫生间)、菜品颜值与口感、服务细节,能及时发现并纠正门店运营中的问题。
酒店前台月结
蒂森酒店
1、岗位:酒店前台
2、招聘人数:2名
3、人员要求:25—35岁(需有至少半年以上相关经验,无经验勿扰)
4、薪资待遇:面议
5、上班时间:轮班
6、上班地点:世豪广场
7、联系电话:(最好打电话联系)
酒店前台月结
聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看
四川乐山酒店
岗位:酒店前台 上一休一
薪资福利:薪资3000左右
工作地址:乐山师范学院附
近
电话:
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山大堂经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。