
监理月结
招聘:培训总监
薪资:1万-1万
1、长期从事酒店前厅经营管理工作。<br/>2、熟悉前厅运营管理的各项业务。<br/>3、擅长进行前厅经营管理业务培训。<br/>4、工作细心认真,善于发现和解决问题。<br/>5、做事有耐心。<br/>6、能接受经常出差。<br/>7、大专以上学历。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
必胜客成都+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0004
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
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美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
公司直招急招1名会开车的司机
8000-9000元/月
商务车司机包住1-2人周结全职兼职C1照
现急招5名司机,公司提供车辆,0费用上岗,7300+提成+奖励,月综合收入1W+,提供住宿
乐山犍为县岗位职责:1.负责空调及各类家用电器的现场安装、调试与验收工作2.承担空调、冰箱、洗衣机等家电
5000-10000元/月
维修家电安装洗衣机空调安装安装冰箱家电安装1-2人
岗位职责:
1.负责空调及各类家用电器的现场安装、调试与验收工作
2.承担空调、冰箱、洗衣机等家电的故障诊断、维修及保养服务
3.按规范进行管路焊接、抽真空、充注制冷剂等专业技术操作
4.做好客户沟通与售后回访,提升服务满意度
5. 遵守安全作业规程,确保工具、设备及现场环境安全合规
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及服务意识
2. 有空调或家电安装/维修经验者优先,无经验可带薪培训
3.持有电工证、制冷与空调设备运行操作证者优先
4. 身体健康,能适应登高、搬运及乡镇区域外勤作业
5.诚实守信,责任心强,具备良好的沟通与客户服务能力
虹口区,吴淞路。桔子酒店。急招一名主管。工资5500做6休1。住宿环境下铺。联系电话!。
5500元/月
酒店经理1-2人月结
,虹口区吴淞路。桔子酒店。急招一名主管。工资5500做6休1。住宿环境下铺。联系电话!。
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店经理月结
招聘:储备干部薪资:3500.0-6000.0职位详情:1.形象:要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验:大专及以上学历,有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒
江苏南通招聘:前厅部经理(五险一金+包吃住)薪资:8000-10000元/月岗位职责1.负
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(五险一金+包吃住)
薪资:8000-10000元/月
岗位职责
1. 负责酒店前台整体运营管理,确保高效服务
2. 处理宾客入住、退房及各类咨询,解决问题
3. 管理前台团队,培训员工,提升服务质量
任职要求
1. 具有五年以上酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通、协调及应变能力
3. 有酒店前台管理经验者优先
内蒙古赤峰前厅经理,1工作地址:巴林左旗林东镇皇城路中段6K-10K有酒店行业管理经验48
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段
6K-10K
有酒店行业管理经验
48岁以下(能力突出者放宽年龄)
四川乐山聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看新二小附近修身酒店急招客房服务员3名,工资2
2600-2900元/月
客房服务员月结
聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看
新二小附近修身酒店急招客房服务员3名,工资2600–2900加计件,包吃包住客房服务员1名(夜班跑服务
)23点后就可以睡觉休息。年龄:18岁至55岁;男女不限,包吃住。待遇面谈电话
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客房保洁
湘悦酒店招聘客房保洁:
工作比较轻松,25间小房间,2个人打扫,平均每天10间左右
联系电话:
地址:高铁站正对面
酒店前台
何女士(号)3、招聘职位:酒店前台接待【岗位职责】负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等;【任职要求】·基本条件:身体健康,五官端正。·职业素养:具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。·工作态度:认真负责,能适应倒班工作制(夜班可休息)。【薪酬福利】·工作时间:上24小时休24小时(9:00-次日9:00),法定节假日带薪休假。·薪资待遇:具体薪资面议。·全面保障:入职即缴纳社会保险。·人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。联系人:王
民宿管家
弄月峨眉山居民宿招聘管家1要求,40岁以下,会简单的电脑操作,会开车,亲和力强,主动性强,有团队精神,服从管理。工作内容:负责客人的日常接待,登记,咨询,接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里,每个月休息4天,休息时才能离开店里,工资待遇面谈。有意者联系:。
四川乐山大酒店招聘:客房服务员1名要求:,55岁以下,做事认真、踏实,有责任心,熟手优先考
4000-5000元/月
客房服务员月结
乐山大酒店招聘:客房服务员1名要求:,55岁以下,做事认真、踏实,有责任心,熟手优先考虑。工作内容:负责房间卫生打扫、更换床单被套等上班时间:8:30-17:00薪资:底薪+提成(综合收入:4000-5000元/月)福利:提供午餐、购买五险、月休4天,节日福利等联系电话:周女士
四川乐山龙游路老十孃鱼馆招聘,副店长一名,领班一名,会点菜服务员两名,工资面议!联系电话
服务员
龙游路老十孃鱼馆招聘,副店长一名,领班一名,会点菜服务员两名,工资面议!联系电话
客房保洁消杀员
某健康管理公司 招聘岗位:客房保洁 2人工作内容:负责客房和楼层公共区域清洁,消毒,为客户提供干净舒适的修养环境。任职要求:1、身体素质好,50岁左右;2、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强;3、有爱心,耐心,责任心;4、有良好的服务意识;5、有酒店客房和月子中心相关工作经验者优先考虑
福利待遇:免费带薪培训,免费工作餐,社保,带薪年假,生日及节假日福利。月休4天。 工资待遇:3000-5000 工作地点:市中区 联系电话:()杨女士
客房服务员
岗位名称:客房台班(峨眉山金顶大酒店);岗位要求:1.;2.年龄:30周岁至45周岁;3.文凭:初中及以上。薪资待遇:基础工资为每日150元至170元(根据淡旺季有所变动),此外享有加班费、五险、换班车以及包食宿的待遇。
酒店前台
何女士(号)
3、招聘职位:酒店前台接待
【岗位职责】
负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等;
【任职要求】
· 基本条件:身体健康,五官端正。
· 职业素养:具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。
· 工作态度:认真负责,能适应倒班工作制(夜班可休息)。
【薪酬福利】
· 工作时间:上24小时休24小时(9:00-次日9:00),法定节假日带薪休假。
· 薪资待遇:具体薪资面议。
· 全面保障:入职即缴纳社会保险。
· 人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。
联系人:王
餐饮店长月结
招餐饮店长要求:30-40岁,能吃苦耐劳,识字,听从安排。工作内容:打扫卫生、上菜收菜、迎客人、摆餐具卫生纸、工作灵活时间:早10:00—晚21:30(中间休息两个半小时)待遇:4500联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山大堂经理找工作190一天在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。