
四川广安招聘:大堂经理有团队精神,良好的服务意识,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先
大堂经理
招聘:大堂经理
有团队精神,良好的服务意识,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先
四川广安招聘:大堂经理5000-7000元全勤+工龄工资+业绩提成有大堂经理的工作经验优先
5000-7000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
5000-7000元全勤+工龄工资+业绩提成有大堂经理的工作经验优先
大堂经理
招聘:大堂经理
有团队精神,有良好的沟通能力和语言表达能力,有上进心,讲诚信,责任心,勇于挑战,有酒楼大堂管理工作经验一年以上。
保洁开荒保洁大堂经理
招聘:京熙国际酒店招聘保洁
薪资:2200-2800元/月
京熙国际酒店招聘岗位:
酒店大堂经理:3500-5000元+提成
收银:3名18-39岁,有工作经验者优先!薪资2400-2800元
保洁:3名18-55岁,形象气质佳,薪资2200-2800元+提成
公司待遇优厚!福利多多!
地址:四川省广安市武胜县沿口镇人民北路京熙国际东苑
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
四川广安美容顾问工作地址:美肌工坊美容院早九晚六5000-10000元购买社保
5000-10000元/月
美容顾问社保月结
美容顾问
工作地址:美肌工坊美容院
早九晚六
5000-10000元
购买社保
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
沈阳和平区岗位:酒店前厅主管岗位职责:1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;2.监督前厅各
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店前厅主管
岗位职责:
1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;
2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况;
3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作,确保服务流程顺畅;
4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常,提升客户入住体验。
任职要求:
1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范;
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
3.有较强的责任心与团队管理能力;
4.能适应酒店行业工作节奏,具备一定抗压能力。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
广安岳池县全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运
2000-3000元/月
餐厅领班月结假期工全职
全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
完成上级交办的其他工作任务。
能力要求:熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
服务意识:拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
团队管理:具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执行力。
四川广安招聘:水秀茗居招聘酒店前台薪资:3000-4000元/月任职要求:形象良好,具备良
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:水秀茗居招聘酒店前台
薪资:3000-4000元/月
任职要求:
形象良好,具备良好的沟通表达能力和服务意识,性格开朗,责任心强
上班时间:
具体面议
薪资待遇:
综合工资3000-4000元/月
公司地址:
龙*湖音乐广场对面
四川广安招聘:禧悦国际酒店招聘客房主管薪资:3000-5000元/月任职要求:年龄40岁以
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘:禧悦国际酒店招聘客房主管
薪资:3000-5000元/月
任职要求:
年龄40岁以下,有较强的沟通能力,有5年以上客房经验
上班时间:
具体面议
薪资待遇:
综合工资3000-5000元/月
公司地址:
文华国际建材城
广安武胜县招聘:宏辉大酒店薪资:2600-5000元/月简单打扫房间卫生,??工作经验优先
客房服务员保洁
招聘:武胜宏辉大酒店
薪资:2600-5000元/月
简单打扫房间卫生,??工作经验优先
酒店前台
招聘:酒店前台
1、负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住退房手续等;2、维护酒店的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;3、协助客人解决各种问题,提供优质的服务;4、管理酒店客房预订系统,保证酒店整体运营的协调性任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;2、具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突进状况;3、熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4、具备良好的团队合作精神和工作责任心;5具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:3500.0
岗位职责:1、熟练部门各项专业业务和技能,搞好对客服务;2、熟练掌握度假村信息,提供准确的问讯服务;3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;4、负责客人的入住、接待及退房工作;5、协助度假村入住客人的迎宾、车辆指引及水上巴士的运行工作;6、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;7、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。9、区域内所有物品的管理、领用 ;10、 熟悉度假村内相关餐饮、休闲娱乐设施、活动等,为客人提供优质服务;11、 热心解答客人的问询,力所能及帮助客人解决问题;12、 领导交代的其他工作。
四川广安招聘:客房服务员形象气质佳,有良好的服务意识,有酒店客房服务员的工作经验者优先
客房服务员
招聘:客房服务员
形象气质佳,有良好的服务意识,有酒店客房服务员的工作经验者优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:面议
岗位职责:
负责打扫客房清洁卫生
任职要求:
身体健康,熟手优先
上班时间:
面议
薪资待遇:
包吃,工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安大堂经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘广安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。