
酒店经理月结
招聘:招聘大厅经理薪资:3000-3800任职要求:有较强的沟通能力,有相关工作经验优先上班时间:面议薪资待遇:综合工资3000-3800元/月上班地址:沿口古镇
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台(急聘)
3-4千/月
酒店前台月结全职
同时也招懂酒店运营的也可联系
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
四姑娘山酒店|前台招聘小金·四姑娘山岗位:前台1名薪资:4000+任职要求:熟手、有前台工作经验,年龄22周岁以上有意者欢迎来电咨询
成都双流区领班主管有多年餐饮行业经验,带过团队,具备多人以上优秀管理能力。
4-6千/月
餐厅领班月结全职
领班主管
有多年餐饮行业经验,带过团队,具备多人以上优秀管理能力。
酒店前台月结全职
急聘酒店前台2名
薪资待遇:4000-6000
上四休二白白夜夜休休
早班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
底薪+提成,有五险
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.且备相关洒店前台作经验者优先考虑,
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验
5.配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
4. 熟悉办公软件操作,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,注重职业素养
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3-4千/月
酒店前台月结全职
点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
污水处理3-5人月结
水处理员岗位招聘,要求年龄55岁以下,有相关经验者优先。
薪资福利:5000-7000元/月,包吃住,宿舍配备空调和WiFi。
招聘人数:3名。
工作地址:广安市前锋区莲花桥路。
污水处理3-5人月结
招聘水处理员,要求年龄55岁以下,有相关经验者优先。
薪资为5000-7000元/月,招聘3名工人,提供食宿,宿舍配备空调和WiFi。
工作地址位于广安市前锋区莲花桥路。
酒店经理1-2人
招聘宾馆领班1名,年龄50岁左右能吃苦耐劳,身体健康。有一定的工作经验,待遇优厚,有经验者联系。地址:中华北警察学校附近。电话:
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人
优秀管家有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事,懂二销和酒店OTA流程薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休,试用期一个月3500,转正4000/月+50%提成招工人数:一人早晚班8小时制;看到的
储备店长
招聘:冒大仙招聘店长/储备店长薪资:3000-4000招聘人数:店长/储备店长各1名岗位职责:1、管理门店日常运营工作;2、了解门店内所有流程操作,满足顾客要求,并能协助处理客诉;3、执行门店QSC标准及原物料损耗控制;4、执行与回馈门店促销活动;协助门店进行人员招聘,人员排班及员工激励管理。任职要求:1、有较强的服务意识和执行力;2、有较强的动手能力;3、有较强的团队管理能力和沟通协调能力。
酒店迎宾员月结
招聘:银泰酒店招聘前厅部-礼宾员薪资:3500-4000用工方式:劳务派遣有意可直接电话联系岗位职责:1.按照行李服务流程和要求,为抵、离店客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;2.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;3.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;4.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,能向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施;5.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录。任职要求:1.身高不低于1.72m,形象气质佳,普通话流利,沟通能力强;2.熟悉酒店各项对客优惠政策、了解设施设备以及总台工作程序和规范;3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;4.退役军,学历不限。薪资待遇:综合薪资3500-4000元/月(含五险个人部分)面试地址:龙湖公园丽呈华廷酒店6楼人力资源部
广安邻水县某酒店招聘:凉菜主管1名,待遇8500元/月(),要求包房菜品精致,有大型宴会经
凉菜
邻水某酒店招聘:凉菜主管1名,待遇8500元/月(),要求包房菜品精致,有大型宴会经验。电话:
擅长做宜宾鱼宜宾自贡菜为主
6-8千/月
厨师长月结服从管理,追求菜品极致,卫生要求严格
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员2500-4000/月薪资:2500-4000元/月岗位职责:1.依据领班安排,细致做好桌椅、客房卫生清洁工作,备齐各类用品,保障营业正常开展。2.接待顾客时展现主动、热情、礼貌、耐心、周到的服务态度,营造宾至如归的氛围。3.运用礼貌用语,为客人提供优质服务。4.熟练向顾客推介本酒店内便捷服务及特色菜点等。5.协同领班工作,服从领班及以上领导指挥,团结同事并乐于提供帮助。6.踊跃参与培训,持续提升服务技能。任职要求:1.身体健康,具备良好的身体素质以适应工作需求。2.品行端正,能承受工作压力,吃苦耐劳。3.拥有初中及以上文化程度。4.需掌握一定的服务行业技能技巧。5.具备良好的沟通能力与服务意识。6.拥有团队协作精神,能够与同事和谐共事。
男女不限,18–45岁,上进心强,有创业心的来最好,本行业是最新蓝海市场,非诚勿扰
餐饮店长月结全职
可论工资上班,可底薪提成上班,可持股上班。在发展的路上只挑选同频道,志同道合的人欢迎加入
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限,会炒火锅底料,做羊肉汤锅
岗位职责:
1.负责日常菜品烹饪制作,精准把控色、香、味、形,确保出品稳定达标
2.严格执行食品安全与厨房操作规范,严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全
3.参与菜单优化与新品研发,熟练制作火锅底料及羊肉汤锅,兼顾口味创新与成本管控
4.协助厨房日常管理,包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录
5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务,保障出品时效与顾客用餐体验
任职要求:
1.热爱餐饮事业,具备良好服务意识与职业素养,责任心强、踏实肯干
2.熟练掌握中式烹饪技法,刀工娴熟、火候精准、调味得当,能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,适应快节奏、高强度工作环境
4.具备团队协作精神与基本沟通能力,吃苦耐劳,服从管理安排
5.有相关厨师工作经验者优先,学历不限
酒店前台月结
招聘:酒店前台人员(酒店和茶楼经验)薪资:3000-50001、形象气质好,有良好沟通能力2、能适应倒班工作3、有酒店前台和茶楼经验优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
栏目概述
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