招聘：招聘大厅经理薪资：3000-3800任职要求：有较强的沟通能力，有相关工作经验优先上班时间：面议薪资待遇：综合工资3000-3800元/月上班地址：沿口古镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持桌面整洁有序，及时清理桌面、补充酒水和果盘 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度 3.保持餐桌及公共区域整洁，及时清理餐具、补充用品 4. 主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5.配合完成营业前准备、收尾盘点及团队协作任务 任职要求： 1.年满不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 具备基础沟通能力与应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

云锦茶府 招聘：服务员、收银员 待遇：4k-6k+，提供员工餐。 任职资格： 1、年龄20-35岁，身体健康，有经验者可放宽； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：上一休一 详询： 地址：成都市温江区政通西路299号5栋

工作内容 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 维护餐桌卫生，确保提供安全的饮食环境 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力，具有较强的责任心 - 对待工作认真，能够提供稳定的服务质量

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

招聘代班师父，负责挖渔塘工地，工作地点在秦家塘。技术不熟练者请勿联系，有意者可来电联系。

广安市招挖机—料场轮挖选树

招聘挖掘机师傅，要求有相关工作经验。

招聘：公司内部直招商务司机薪资：8000-12000元岗位职责：1接送公司一些旅游乘客，在机场和旅游景点接送；2、给公司高管开车，负责公司外事接送；3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、年龄22-60岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练，熟悉路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。工资待遇：底薪5500+提成，综合工资1W+以上感兴趣可以直接打电话或者投递简历

有没有耍起的师傅？广安亿林豪生酒店招厨师一位。有意者联系电话

酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:2人

汉庭（立水桥南地铁站店）招人啦招聘前台、值班经理，门店直招有连锁酒店经验优先，华住经验优先可轮班、夜班，节假日三倍工资，提供住宿：的小伙伴欢迎私聊，感谢推荐

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责】 · 负责KTV前台接待及顾客服务 · 熟练操作点歌系统，提供酒水推荐与服务 · 维护场所秩序，执行商务礼仪规范 【职位要求】 · 有服务员经验者优先，熟悉KTV/酒吧/娱乐场所工作 · 熟悉酒水知识，能熟练操作点歌系统 · 具备良好沟通能力，身体健康，持有普通健康证 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-4500元/月 · 薪资可选月结、周结或日结 · 包吃、包住、五险、年底双薪、周末双休 · 加班补助、交通补助、饭补、话补、房补

招聘：麻爪爪重庆卤味店店员，上一休一薪资：2600-3500岗位职责：出外卖，清洁卫生（前期会有人带，上手快）任职要求：初中及以上学历，做事积极主动，有服务意识薪资待遇：综合工资1500-2000元/月上班地址：麻爪爪（岳池财富中心店）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及收银辅助任务 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄20—40周岁，形象端正，身心健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 5. 学历不限，有餐饮服务经验者优先

招聘火锅师傅一名工资面谈，上班地点重庆邻水县老板电话：服务员多名收银员1名师傅工资5一6千墩子3一4千服务员2500一3000月休2天。

招聘：服务员 薪资：3200-3500元/月 岗位职责： 1.负责餐厅接待工作，主动迎接顾客，引导入座并提供菜单服务； 2.准确记录顾客点单内容，及时传递至厨房，确保出餐效率与准确性； 3.在用餐过程中主动巡台，关注顾客需求，及时添加饮品、更换餐具，提升用餐体验； 4.负责结账收款，确保账目清晰无误，保持收银区域整洁有序； 5.协助完成餐后清洁工作，维护餐厅环境的卫生与美观； 6.遵守餐厅规章制度，服从主管安排，积极参与培训与团队协作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象良好，具备良好的服务意识； 2.有餐饮服务经验者优先，无经验可提供岗前培训； 3.性格开朗，沟通能力强，能耐心应对各类顾客需求； 4.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排； 5.具备基本的计算能力与责任意识，工作认真细致。

招聘：餐饮店招聘服务员[包吃]薪资：2600-3000招聘岗位：服务员薪资待遇：2600-3000元/月，岗位职责：1.负责顾客点单、上菜及餐后收台等工作；2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面与餐具；3.主动服务，耐心解答顾客问题，提升用餐体验；4.配合领班完成日常运营相关任务。欢迎踏实肯干、愿意学习的伙伴加入，一起打造舒适温馨的用餐环境！

招聘：王子印象招聘服务员，包吃包住薪资：2500-3500岗位职责：1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾接待、点单上菜、餐后收桌等，确保顾客用餐体验舒适便捷；2.主动关注顾客需求，提供热情周到的服务，及时处理客户反馈，提升客户满意度；3.配合团队完成餐前准备、设备检查及清洁维护，保持用餐环境整洁有序；4.参与公司组织的带薪培训，持续提升服务技能与业务知识；5.遵守工作时间安排，服从弹性排班管理，积极参加团建活动与节日福利活动。任职要求：1.身体健康，形象端正，沟通能力良好；2.无需相关经验，有服务意识和责任心，愿意在餐饮行业长期发展；3.能适应轮班制工作，接受弹性工作时间安排；4.热爱服务行业，具备良好的团队协作精神与抗压能力；5.学历不限，无不良记录，符合国家劳动用工法律法规要求。

服务员数名，炭工一名

J100LQ0007 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符、信息无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班