岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：招聘大厅经理薪资：3000-3800任职要求：有较强的沟通能力，有相关工作经验优先上班时间：面议薪资待遇：综合工资3000-3800元/月上班地址：沿口古镇

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保信息准确高效 2.提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务，提升客户满意度 3.处理客诉与突发情况，及时协调客房、安保等部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据，完成日结报表与交接班记录 5.遵守酒店服务标准与信息安全规范，维护良好职业形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），责任心强 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

广安市前锋区招开槽/切割

嘉峪关核电站招钢筋工，木工，混凝土，小工多名，只招做工师傅不招包工头

专业不锈钢碗柜，园桌，厨柜等制品，以点焊为主，无需焊工证，新手学徒也可以，工资面议

广安市武胜县招氩弧焊

零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系! 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!==========薪资待遇:新人入职奖励满月5000元外地过来入职. 1、小时工:26-30元/小时，260-320元一天 月薪7500-9000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄== = = (1)年龄:16-48岁，男女不限，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。=========NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底8000 2、小时工:(中间休息2个小时) 3、正式工待遇:底薪2890加班费全勤岗位津贴(五天八小时其他工作时间都算加班)平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500(正常缴纳五险一金)每月十号发薪 4、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放:不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!每月10号发放工资 --------=NO.3招聘岗位=----------- 1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班:生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿 -========NO.4待遇福利======= (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包! =========NO.5衣食住行=(1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系!上班是在重庆主城区

现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4.5－5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）

酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

招聘：斯优特酒店招聘客房服务员薪资：2500-3000岗位职责：负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生，及时更换床品和洗漱用品。按标准流程检查房间设施，发现损坏或缺失及时上报并记录。配合楼层主管完成区域巡查，确保公共区域干净有序。任职要求：有责任心，做事细致，能够按要求完成每项操作。适应轮班制工作节奏，愿意在岗位上持续稳定工作。能听懂并执行口头指令，日常沟通无障碍。

招聘：酒店客房前台薪资：面议岗位职责：1.负责酒店客房前台的日常接待工作，包括客人入住登记、退房结算及信息核对；2.热情高效地为宾客提供咨询与服务，解答关于酒店设施、周边景点及交通等各类问题；3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决，提升客户满意度；4.严格执行酒店财务制度，确保账目清晰准确，完成每日营收数据汇总；5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、房卡及重要物品；6.配合团队完成夜班交接工作，确保服务无缝衔接。任职要求：1.年龄18-*岁，中专及以上学历，形象端正，亲和力强；2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能应对多任务场景；3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（如PMS），有前台工作经验者优先；4.工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神；5.可适应倒班制工作安排，包括周末及节假日轮班。

招聘：客房主管工作要求：有客房服务经验细心、责任心强沟通协调能力好会基本电脑操作工作内容：检查客房卫生及设施安排服务员工作及排班管理布草、客用品库存处理客人投诉及特殊需求培训新员工福利待遇：社保+例休四天+绩效奖金+带薪年假+包工作餐+节日福利+定期培训

四川一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店（红玖酒店）诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接电联，感谢

招聘：客房部－楼层服务员薪资：2800-3800用工方式：劳务派遣有意者请直接电话联系！！岗位职责：1.认真填写每日物品使用表和做房登记表；2.根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息；3.按标准要求清洁房间卫生和提供对客服务；4.及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；5.及时报告客人的遗留物品、物品损坏、遗失和索赔等情况；6.按规定程序进行房间清洁，达到既定标准；7.注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报；8.合理使用各类物料用品，合理节约物料消耗。任职要求：1.熟练掌握客房清洁程序知识；2.具备一定的对客交流能力；3.受过客房服务专业培训，具有1年**型酒店客房清洁工作经验优先；4.学历不限。薪资待遇：综合薪资2800-3800元/月含五险个人部分+绩效+提成面试地址：龙湖公园丽呈华廷酒店6楼人力资源部

招聘：廊桥主题酒店招聘客房服务员薪资：2800-3200任职要求：身体健康，有服务意识，熟手优先上班时间：8：00-下午6：00月休4天薪资待遇：综合各工资2800-3200元/月上班地址：岳池县滨河西路

招聘：招聘酒店楼层服务员1名薪资：面议1.报名时间：，招满即止（周一至周五，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）2.报名方式：现场报名。报名人员将报名资料送达至邻水县（鼎屏镇熙源路285号）。3.报名资料：（1）身份证原件（扫描件）；（2）填写《邻水县恒圣保安服务有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；（3）本人近期免冠1寸白底彩照（贴报名表处）；（4）个人征信记录（记录时间需在公告发布之日起至报名截止时间之日前）；（5）无犯罪记录证明；（6）岗位对应的学历及技能资格证书复印件。4.职位表：酒店 房务部楼层服务员 工作内容：负责酒店客房卫生、布草等工作。 学历：初中及以上 专业：不限 年龄：30-**岁 详细咨询电话：酒店前台、客房部龚老师：要求：具有相关工作经验优先 试用期工资标准（购买社保，含社保个人部分）2800 试用期：3个月

招聘：银泰酒店招聘前厅部-礼宾员薪资：3500-4000用工方式：劳务派遣有意可直接电话联系岗位职责：1.按照行李服务流程和要求，为抵、离店客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录；2.按照服务流程迎送客人，提供拉门服务；3.准确回答客人的询问，主动做好服务工作；4.熟悉酒店各种服务项目和营业时间，能向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施；5.受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录。任职要求：1.身高不低于1.72m，形象气质佳，普通话流利，沟通能力强；2.熟悉酒店各项对客优惠政策、了解设施设备以及总台工作程序和规范；3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；4.退役军，学历不限。薪资待遇：综合薪资3500-4000元/月（含五险个人部分）面试地址：龙湖公园丽呈华廷酒店6楼人力资源部

国家一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店，诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住，导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店（公司和酒店在一起） 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接私信，感谢

1.办理入住 2.办理退房 3.上一休一，值班晚上可以睡觉 4.不限经验 5.大专以上学历 6.包吃包住 7.工资4000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

招聘酒店前台，要求普通话标准，会简单的电脑操作，没干过的可以带。 试用期两个月工资2500+提成（大美卡和好评）转正后底薪3000+提成，优秀者可提前转正。 月休四天，早九晚八 公司可以提供住宿，住宿环境好，有洗衣机，空调冰箱，独立宿舍。

1、负责为顾客安排房间、消费解说。 2、负责客情维护工作。 3、富有激情，能按时完成上级交代的任务。