
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
餐厅领班酒店经理
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餐厅领班酒店经理
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酒店前台月结全职
酒店招聘前台2名。要求年龄22-35周岁,大专及以上学历,有无经验均可,新手带薪培训。需普通话流利,沟通态度好,服务意识强,做事细心有责任心。会基础电脑操作,会简单打字,有酒店前台经验优先。形象干净大方,性格开朗,抗压能力强,服从排班调班。工作内容包括:负责客人入住、退房、换房、续住办理,登记身份信息,开具发票,做好交接班记录;接听电话,处理线上、线下预订,解答客人咨询,介绍酒店设施、周边情况;接待来访客人,妥善处理客诉和现场突发问题,重大问题及时上报主管;保管房卡、票据、前台物资,保持前台区域整洁,做好每日台账核对;配合客房、后勤部门做好沟通对接,完成领导安排其他工作。薪资福利:底薪3500元/月加1000元/月食宿补贴,购买社保。工作地址:海门渔村海滨北路155号。
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
综合前台接待岗
4-7千/月
酒店前台月结全职
1、负责为客人指引接待,及时解答客人疑问,辅助其他部门工作
2、本岗位为综合前台岗,需要负责餐厅区域服务,及酒店前台,介意勿扰
岗位要求:
1、年龄20-35岁之间
2、常规班次(9点-6点/14点-23点/23店-次日9点)
3、净身高162以上,优秀者可放低要求
4、薪资待遇:试用期3500+300化妆补贴+提成,转正4000+300化妆补贴+提成。月休4天,包吃包住。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍,提升客户体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.核对账务信息,完成日结报表,确保账目清晰无误
5. 协同各部门处理客人投诉与突发需求,维护酒店服务品质
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备普通话交流能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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焊接
四川宣汉油田招聘焊管道工人及班组,负责1220管道的焊接工作,要求会使用STT技术。有意者可电话联系。
四川广安经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假
酒店经理月结
经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假日酒店
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
大竹县艾情海酒店招聘前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作地点
大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门
职位描述
【岗位职责】
负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录
.提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系
【职位要求】
.具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先
熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】
.做一休一,具体班次面议
【薪资福利】
.薪资面议,按实际工作表现结算
.提供岗位所需的基础培训支持
联系电话:,
台球厅服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
工作内容
-负责台球俱乐部客房的打扫和整理工作
-提供基础的对客服务,确保客户满意度
任职要求
-具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力
-具有良好的责任心和服务意识
-能够积极主动地完成工作任务
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:保洁(8小时)薪资:2200-2800元/月岗位职责:1、清扫客房、楼道、公共区域,整理床铺;2、更换布草,清理垃圾,擦拭除尘、消毒;3、检查客房物品,补齐耗材。岗位要求:1、身体健康,讲究卫生;2、做事细心勤快,服从安排;3、有责任心,服务意识好。
客房服务员月结
客房服务员年龄30-60岁,爱岗敬业,服从安排,吃苦耐劳,手脚麻利,有服务意识,熟手优先。薪资福利:3000-4000元/月上班时间:面议工作地址:大竹县荣耀城素柏云酒店
酒店前台
岗位名称:前台收银(宣汉漫州酒店喜悦店);岗位要求:1.熟悉酒店预订系统,负责宾客的入住登记、退房结账等工作;2.提供优质的客户服务;3.需具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇:底薪+提成+全勤。
酒店前台管家
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住购买社保接受夜班员工福利对赚钱有极强的欲望,能吃苦耐劳
年龄在25-30岁之间
岗位职责:
1. 负责接待到店客人,办理入住与退房手续
2. 准确处理预订、续住及房态变更等日常操作
3. 解答客人咨询,协助处理各类住宿需求
4. 保持前台区域整洁,维护良好服务形象
5. 配合其他部门完成对客服务工作
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真负责
2. 性格外向,善于与人沟通交流
3. 能适应轮班安排,包括夜班工作
4. 有无经验均可,公司提供带教培训
5. 愿意长期稳定发展,踏实肯干
薪资:底薪3500元+月度业绩提成+绩效+员工福利 综合薪资:5K-6K
上班时间上一休一(24制)
电竞酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职前台,电竞,夜班
岗位职责:
1.负责电竞酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入客人信息及消费明细
3. 解答客人关于电竞设备、房型、周边服务等咨询,提供个性化推荐
4.协调处理客诉与突发情况,保障客户住宿与游戏体验双满意
5.维护前台区域整洁有序,配合完成日结、报表及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,形象良好,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店/民宿/网咖/电竞馆前台经验者优先
3. 熟悉基础电脑操作,对主流电竞游戏及硬件有一定了解更佳
4.能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与应变能力
5.普通话标准,具备团队协作精神和抗压能力
攀枝花仁和区花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资4000休息制度:上一休一有意者:18岁到25岁
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资4000休息制度:上一休一 24小时在线回答
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台/前台/
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台经理
5-6千/月
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责会所日常来客接待、引导、登记,做好客户迎送与基础服务对接
2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对
3. 对接内部接待需求,做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排
4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放,维持会所整洁、高端的环境形象
5. 简单收银、账单核对、消费记录登记,配合后厨与服务人员完成对接
6. 接听咨询电话、回复微信消息,解答预约、用餐、场地使用等基础问题
7. 完成老板交代的其他前台相关工作,维护会所私密、高端的服务标准
二、任职要求
1. 年龄20-40岁,形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌
2. 做事细心稳重、有责任心,擅长沟通,服务意识强
3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先
4. 会使用基础手机、电脑登记信息,简单表格操作即可
5. 性格温和、有耐心,适应会所安静、高端的工作氛围
6. 无不良嗜好,做事靠谱,长期稳定者优先
三、工作时间
可根据会所营业时间灵活协商,月休可谈,工作强度适中,无过度加班。
四、薪资待遇
1. 薪资:面议(高于同行业前台水平,待遇优厚)
2. 福利:包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单
3. 晋升:表现优秀可长期稳定任职,享受额外福利与奖金
五、工作地点
绵阳市游仙区芙蓉溪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州酒店经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。