
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作,通常需要适应轮班制(含夜班)。
一、 主要工作内容
- 为客人办理入住登记、退房手续,发放房卡,介绍酒店情况。
- 处理客房预订(线上/线下),协调房态,记录客人特殊需求。
- 接听咨询电话,解答客人问题,处理客人的投诉与建议。
- 负责前台收银工作,核对账单,确保账目准确。
- 维护前台区域秩序与卫生,管理前台物品(如钥匙、票据)。
二、 常见任职要求
- 学历经验:多数要求高中/中专及以上学历,部分岗位接受无经验者(提供带薪培训)或应届生。
- 个人素质:形象气质佳,服务意识强,具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。
- 技能:熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。
- 其他:通常要求年龄在25-45岁之间,能适应轮班工作制24。
三、 工作时间与薪资福利
- 工作时间:采用轮班制,上一休二
- 薪资:综合月薪范围较广,约在3500-5000元,通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。
- 福利:常见福利包括免费工作餐、住宿
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责酒店客人的入住登记、退房结算、押金收取、发票开具等全套前台接待工作,熟练处理入住、续住、退房流程,保障服务高效顺畅。
2、热情接待到店及咨询客人,耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类问题,主动提供优质服务,提升客人入住体验。
3、熟练操作酒店收银系统、客房管理系统,做好房态实时更新、账目核对、报表统计工作,保证账务清晰、数据准确,每日完成交接班记录。
4、负责接听前台电话、处理线上平台订单(美团、携程、飞猪等),确认订单信息、预留房间,处理简单客诉及日常突发情况。
5、维护前台、大堂区域卫生及物品摆放整齐,保管前台办公用品、房卡、发票、备用金等物资,做好登记管理。
6、配合酒店日常运营工作,协助客房、保洁等部门对接工作,完成上级安排的其他日常任务。
二、任职要求
1、年龄18–35周岁,学历不限,有无经验均可,应届生、新手可带薪培训,有酒店前台工作经验者优先。
2、普通话标准流利,五官端正、形象气质佳,举止大方得体,服务意识强,性格耐心温和、责任心强。
3、基本熟练电脑操作,会打字、简单办公软件使用,能快速上手酒店系统。
4、能适应酒店倒班、轮班制度,服从门店安排,抗压能力强。
5、无不良记录,工作认真负责、踏实稳定,有良好的沟通能力和团队协作精神。
收银员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店总和管理员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协同客房、餐饮等部门,确保前后台信息同步与服务无缝衔接
任职要求:
1.学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前厅接待
【几人】3
【性别要求】无
【年龄要求】21-35
【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先!
【工资待遇】2800+100+300绩效
【包吃不】包
【】购买五险
【上班时间几点到几点】两班倒
【月休几天】14-16天
【上班地址】旌阳区长江西路三段111号
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
达州渠县招彩钢板安装招二师傅一位,工资私聊,要求和安徽人做过的,主要工作,电焊,打瓦快的
350-500元/天
彩钢安装电焊1-2人
达州市渠县招彩钢板安装招二师傅一位,工资私聊,要求和安徽人做过的,主要工作,电焊,打瓦快的
达州通川区招管道疏通,管道CCTV检测,管道修复,紫外光固化修复,短管置换,局部点修复等各种非开挖工
7000-12000元/月
管道疏通非开挖长期6-10人二把刀勿扰专业师傅
招管道疏通,管道CCTV检测,管道修复,紫外光固化修复,短管置换,局部点修复等各种非开挖工艺,需具备1-3年本行业施工经验
工地厨师
招聘厨师和勤杂工。厨师薪资为6000-8000元。勤杂工薪资为4000-5000元。提供食宿。具体事宜面谈。工作地址位于昌平沙河高教园地铁站南丰路北京城建五工地生活区。
客房保洁大堂经理
地址:沙沃庄村(郑口职教西头)--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45周岁)二:前台接待(18-35周岁)三:客房保洁(55周岁以下)详细信息:电话:陈经理
酒店经理
酒店诚聘逸豪商务酒店我们在寻找(火车东站妇幼店)酒店经理:熟知电脑操作!OTA后台用营工资面议联系电话:
酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店前台主管一名。要求,。对客房打扫要熟练。有丰富的接待和处理客诉问题。薪资面议。酒店地址,郑州市南三环附近电话
酒店经理月结
新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
酒店前台月结
招聘招前台一名,上一休一,工资3000元每月,包午餐。要求:形象气质好,沟通能力强,会简单电脑操作,熟手优先,生手可以带一周。工作地址:新车站附近一酒店,联系人:冯女士,联系电话:还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
酒店前台月结
招聘招前台一名,上一休一,工资3000元每月,包午餐。要求:形象气质好,沟通能力强,会简单电脑操作,熟手优先,生手可以带一周。工作地址:新车站附近一酒店,联系人:冯女士,联系电话:还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
协助店长日常工作
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1.门店助理(店助)岗位职责
一、日常管理工作
1、协助店长统筹前厅日常运转,落实每日排班、考勤打卡,提醒员工上下班纪律。
2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。
3、监督员工在岗状态,纠正偷懒、推诿、挑活现象,配合领班做好人员分工。
4、执行门店各项规章制度,做好日常工作监督、现场管控。
二、营业服务工作
1、高峰期主动补位:迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面,缓解前厅人手压力。
2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容,随时给顾客讲解介绍。
3、及时留意顾客用餐感受,提前化解不满意问题,减少差评,疑难问题上报店长。
4、维护店内就餐秩序、环境氛围,把控店内音量、整洁度。
三、物资台账工作
1、盘点前厅用品:纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品,不足及时备货申领。
2、登记每日消耗物资,把控物料浪费,节约门店开支。
3、保管门店零碎物品、工具,定点摆放,用完归位。
四、辅助店长事务
1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况,下班后汇总汇报店长。
2、协助安排员工例会、服务培训,传达店长工作安排。
3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。
4、店长不在店时,临时代管门店前厅所有事宜。
五、协作沟通
1、衔接前厅与后厨,传递顾客要求、菜品问题,做好前后沟通。
2、温和沟通年轻员工,把握相处边界,做好思想引导,协调员工小矛盾。
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酒店前台
达州璞里酒店最新招聘信息♀前厅部:前台(底薪+提成)【公司福利】带薪假期:(1)前台月休6-8天;(2)所有岗位工作满半年享有年假5天,逐年递增;员工宿舍:免费WIFI、空调、洗衣机配套; 员工餐:免费提供早中晚三餐;其他福利:丰富的技能培训及员工活动,节假日福利及年终奖;保险福利:正式员工入职买五险;面试地点:达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。联系方式:[抱拳]!
客房经理月结
榭山小筑招聘客房领班1名薪资待遇:月薪3700元+年终奖+积分实物奖,缴纳社保,包吃包住,月休4天任职要求:1、年龄45岁以下,身体健康,具备较强的责任心与服务意识2、有客房服务和餐饮服务相关工作经验者优先联系方式:罗女士工作地址:达州市通川区罗江镇石燕社区榭山小筑井号:///
达州通川区德克士和悦广场店因发展需要,诚聘以下岗位德克士店长年龄:25-50岁薪资:500
5000-8000元/月
餐饮店长月结
德克士达州和悦广场店因发展需要,诚聘以下岗位德克士店长年龄:25-50岁薪资:5000-8000元岗位要求:1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先;2.至少2年以上快餐行业门店管理经验,有德克士或其他连锁快餐品牌经验者优先;3.熟悉门店运营流程,具备良好的财务管理与数据分析能力;4.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工;5.能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心和抗压能力;6.热爱餐饮行业,认同德克士企业文化,具备服务意识与顾客导向思维。管理岗位5名年龄:20-45岁薪资:4200-5200岗位要求:1.年龄:22-35岁之间。2.学历:要求大专及以上(部分有经验的可放宽至中专或高中)。3.证件:须持有有效健康证。加入德克士,轻松上班不内卷工作环境干净舒适,同事年轻好相处~联系电话:周先生地址:达州市通川区东城街道朝阳东路165号和悦广场井号:///
餐饮主管
邛崃市人民项目经理食堂招聘项目经理。工作地点位于四川省达州市。薪资待遇为底薪8000-10000元/月,另加绩效提成。工作内容包括食堂运营管理、人员协调、成本控制及食品安全监督等。要求应聘者具备一定的餐饮管理经验,以及良好的沟通能力和责任心。
服务员餐饮收银
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]赛里木湖知名汉餐厅招人啦门店规模:湖区3家直营门店,本地口碑标杆福利亮点:宿舍紧邻门店,通勤超便利午间休息时长充足,劳逸结合月休4个半天,淡季支持连休,休假灵活人性化管理,工作氛围轻松【招聘岗位】前厅经理:薪资7000-8000元(30-45岁)前厅收银+服务员,2名):薪资4000-4500元(30岁以下)联系电话:
中餐厨师长
川菜主管(若干)综合工资:面谈男女不限,精通川菜制作及后厨管理,熟悉菜品出品、食材管控、人员调度等工作,厨艺扎实,有相关岗位从业经验,执行力强。
快餐厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
栏目概述
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