【岗位职责】 ·负责KTV场所的日常服务工作 ·协助顾客点单、上酒水及维护现场秩序 【职位要求】 无经验要求，愿意从事娱乐服务行业 ·不限学历、不限工作年限 【工作时间】 ·夜班，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：15k-20k ·全职、兼职、短期工均可应聘

有健康证优先，有无经验者都可以，微信电话同号：

我们是南充市政府新区餐饮公司，招餐厅服务员，茶房服务员，收银，领班前台接待茶艺师

绵阳市涪城区渝来好火锅店（大都会店）前厅服务员年龄50岁左右，会点菜系统，3000+提成/月，购买意外险9:30-13:00，下午16:30-22:00，轮休制，月休3天联系方式：李娟工作地点：大都会（电话联系到店）

1.热情迎宾：主动、热情地迎接顾客，引导入座，提供菜单。 2.专业点餐：熟悉菜单及特色菜品，为顾客提供点餐建议，准确下单。 3.高效传菜：及时、准确地将菜品、锅底、饮品等送至顾客餐桌。 4.周到服务：关注顾客用餐需求，及时添加汤底、茶水、更换骨碟、提供所需调料等，确保顾客用餐舒适。 5.区域维护：负责所辖区域的餐桌清洁、摆台，保持环境整洁有序。 6.收银协助：协助顾客结账，准确收款或操作收银系统。 7.团队协作：与后厨、传菜部等同事紧密配合，确保服务流程顺畅。 8.顾客沟通：耐心解答顾客疑问，妥善处理简单的顾客反馈。 9.执行标准：严格遵守店铺的各项服务流程和卫生标准。

附近招工

周际老师傅烧烤店招店员一名，工资2500——4500，要求有健康证，能上长夜班，月调休两天，非诚勿扰！

【岗位职责】 · 负责前台接待、迎宾及顾客服务 · 准确完成酒水点单与结算工作 · 维护吧台区域整洁，协助日常运营 【职位要求】 · 无经验也可，年龄18-35岁 · 身体健康，沟通能力强，能适应夜班

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

达州市渠县招钻工、钻机

达州市万源市招钢筋绑扎、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责农村自建房屋顶光伏系统的现场勘测、安装及调试工作 2.按照施工规范完成支架搭建、组件铺设、逆变器及并网设备安装 3. 对安装过程中的安全、质量、进度进行全程把控 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2. 具备登高作业能力，能适应农村屋顶作业环境 3. 熟悉光伏系统基本原理及常用设备性能 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，持有焊工证、电工证、登高证者优先

招电焊工，要求能上高，做事踏实，不斤斤计较，我喜欢多干活少说话的人。工作内容是做光伏安装，不会没关系，会电焊就行，唾觉打呼噜的不来300到600每天狠人能级到七八百。50岁以下只找两人，白天不空请在晚上8点后联系.工地在雅安市

招聘：GuestServiceManager对客服务经理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、对客服务经理在房务总监的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：大堂副理薪资：6千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

招聘：值班经理DutyManager薪资：6千-7千岗位职责：<br/>1、协调各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>2、检查当天客人到达的时间，了解到达了的和刚到达的客人的需求，进行跟进。<br/>3、保证所有客人得到及时、热情的回应与认可，及时解决相关问题。<br/>4、接待和迎送到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。<br/>5、负责酒店的质量管理工作。<br/>6、推广酒店的产品和服务，提升酒店的收入。<br/>7、协助部门负责人处理日常事务。<br/>岗位要求：<br/>1、大专以上学历，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>3、熟悉酒店管理制度和工作规范。<br/>4、熟悉各种应急预案的内容和程序。<br/>5、了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>6、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>7、有较好的团队合作意识、亲和力佳，抗压力强。

招酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

西外，食堂招服务员，年龄不限，要求身体健康，执行力强，工资2600，全勤奘200，休息下午，6个半天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力与应变能力 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

招聘：前台收银员（包吃+年假+长期工）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益；5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续；8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息；任职资格：1、形象气质佳，性格开朗、头脑**、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；2、具有酒店前台收银工作经验者优先。

负责接待客人，随时保持球桌台面整洁，有良好的沟通能力。

工作内容：接待，点餐，餐中服务，收台卫生等 要求年龄45岁以下，会使用智能手机，动作麻利，有亲和力。 待遇：底薪3000+全勤200+酒水提成，月休3天，包吃

招面店服务员要求：年龄四十岁左右，能吃苦耐劳，动作麻利、薪资待遇：3000-3500电话联系：胡先生地址：聚城峰华二期，超鲜馄饨铺！咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

需要2夜宵店招两个服务员，一个厨工，一个烧烤助手，地址：达州西外大排档，有意者联系。（电话联系请于下午3点以后拨打）瓦匠，能干的电话联系。

招聘：服务员（工作餐）薪资：2800-3500元/月岗位要求：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。

年龄18-45岁，身体健康，形象端正，有服务意识。负责点餐、上菜、桌面清洁，服从安排，有餐饮经验者优先。

负责店面收银、快速的为顾客提供美味实惠的餐品 ，目前招长期工，工作时间一天8小时，年龄要满18岁以上，工作需要办理健康证

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 工资待遇：底薪4000+300全勤奖+加班费

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排