服务员
2-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力
2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
工作内容：展厅，茶室，餐厅
工作时间：10:30-17:30、13:00-21:00
工作环境好，要求18-28在 身高165cm以上
大学实习期间优先，形象气质优先
实习可盖三方协议
薪资3500-4000月休四天（有上升空间）
联系方式：
服务管家
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管
5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写与计算能力
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:（另招聘1名收银、洗碗工1名、厨工1名）可以兼职
1.为顾客提供卓越的餐饮服务，确保客户满意度；
2.保持餐厅环境清洁，确保达到卫生标准；
3.熟练掌握菜单，向顾客准确传达菜品信息；
4.与同事合作，确保服务流程高效。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识，能迅速响应顾客需求；
2.团队合作能力强，能与同事协同工作；
3.对餐饮行业有基本了解，能够遵守行业规定；
4.具备基本卫生知识，能遵守餐厅卫生要求。
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
爱侬茶府招聘
茶楼服务员（1 名）
这里工作轻松想要找个踏实点的员工，年龄40左右都可以，综合工资，4500左右。
工作地点：成都市武侯区
联系电话：张女士
家政月结
住家家务单：要求南方阿姨做饭好吃，厨娘最好，会开车，年龄50岁以下，薪资10000左右，接单联系尹老师电话
小吃厨师凉菜
绵阳市一大型餐饮店招聘有才之士，凉菜组长1名，工资8000以上，要求技术好，服从管理，需要试菜，小吃师傅1名，工资6500左右，要求会做传统产品，需要试菜，非诚误扰，联系电话
面点杂工
招聘因业务发展需要，现诚招团队氛围强，服从指挥、听从安排的有缘面点中工、杂工（有无经验均可）各一名。年龄55以下、男女均可。月休4天，宿舍有空调，配套设施齐全。工资待遇4000-4500元，有意者请联系（同步）！谢谢！地址:绵阳京东方生活区。
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
KTV服务员
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范
任职要求：
1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业规范，服从门店管理安排
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
娱乐场所收银，包厢服务员，迎宾
4-7千/月
服务员包住包吃3-5人周结全职
一、服务员
岗位职责
1. 负责包厢/区域内客人接待、点单、上酒水、小吃、果盘等服务工作。
2. 及时响应客人呼叫，满足合理需求，提升客人消费体验。
3. 做好区域卫生清洁、桌面整理、物品摆放及班前班后收尾工作。
4. 准确核对账单，协助收银、结账、清台，避免错单、漏单。
5. 遵守场所规章制度，配合主管、安保做好现场秩序维护。
6. 发现设备故障、客人异常情况及时上报。
任职要求
1. 年龄18-26岁，形象气质佳，身体健康。
2. 热情主动，服务意识强，沟通礼貌，反应灵活。
3. 能接受晚班、轮班、节假日上班。
4. 有餐饮/娱乐服务经验优先，无经验可带薪培训。
5. 服从管理，责任心强，有团队意识。
二、前台（收银/接待）
岗位职责
1. 负责客人到店登记、开单、预订接待、咨询解答。
2. 准确完成收银、结账、开票、系统录入工作。
3. 接听预约电话，记录订房信息，安排包厢/座位。
4. 维护前台区域整洁，保管好现金、票据、会员卡等。
5. 配合服务员、主管核对订单与消费，做好数据交接。
6. 热情接待客人，处理简单客诉并及时上报。
任职要求
1. 年龄18-30岁，形象端正，表达清晰。
2. 熟悉基本电脑操作，细心、严谨、不马虎。
3. 有收银、前台接待经验优先，会使用收银系统优先。
4. 责任心强，有安全意识，能接受晚班。
5. 待人礼貌，服务态度好，抗压能力强。
三、迎宾（礼仪/带位）
岗位职责
1. 负责门口迎宾、问好、引导客人进入店内/包厢。
2. 主动介绍消费项目、活动套餐、包厢类型。
3. 维护门口秩序，引导车辆、客人有序进出。
4. 配合前台、服务员做好带位、分流、等候区服务。
5. 保持岗位整洁，形象规范，展现门店良好形象。
6. 及时传递客人需求，协助处理简单现场问题。
任职要求
1. 年龄18-30岁，形象好、气质佳，身高适中。
2. 口齿清晰，笑容亲切，礼仪规范。
3. 主动热情，有良好的沟通能力与服务意识。
4. 能接受站立服务、晚班、轮班。
5. 有无经验均可，有迎宾、礼仪经验优先。
礼仪接待
5-8千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责：
1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养
2. 协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合
3. 接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效
4. 保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程
5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求：
1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出
3. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先
4. 学历不限，具备基本计算机操作能力
5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职租房补贴
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理
5.遵守职业规范，注重个人卫生与服务礼仪
服务员
2-3千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职最好是男生
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾清洁工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
服务员
4-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力即可
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