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酒店经理1-2人月结
酒店前厅部经理 大专及以上。大堂日常管理、客户服务、内部协调与应急处理。 薪资福利:5000元/月。 招工人数:1名 工作时间:9:00 - 17:30,单休。 工作地址:温江区金马镇温泉大道四段111号
成都 温江区
2月10日 15:24拨打电话
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部 高级销售经理/销售经理 若干名 (工作地址:成都/峨眉山) 前厅经理、前台主管、前台接待、客房服务员、 活动执行 、救生员、厨房砧板、活动执行专员(工作地址:峨眉山) 岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,有同业经验优先考虑! 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日/节日福利 电话 张女士
成都
2月10日 09:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理 薪资:4800-6000元/月 1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况 3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
成都
2月5日 22:10拨打电话
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部 高级销售经理/销售经理 若干名 (工作地址:成都/峨眉山) 前厅经理、前台主管、前台接待、客房服务员、 活动执行 、救生员、厨房砧板、活动执行专员(工作地址:峨眉山) 岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,有同业经验优先考虑! 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日/节日福利 电话 张女士
成都
2月9日 19:24拨打电话
酒店经理月结
温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月,包吃住,五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号(陇海三嘉御山)
成都
2月5日 00:13拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:皇金管家() 1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系,负责前厅部整体服务品质提升工作。 2.处理宾客投诉,回答询问,主动对客交流,并提供各方面的帮助(宾客意见的收集、跟进、整理汇总)。 3.负责迎接客人,跟办失物查询。 4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序:预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。 5.酒店VIP接待主要执行人。 成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店
成都 金牛区
2月10日 15:17拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:皇金管家() 薪资:3000-5000/月 公司:成都郦湾国际酒店有限公司 经验要求:不限 学历要求:大学专科 招聘人数:1人 工作性质:全职 职位福利:岗位晋升、社保 职位描述:1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系,负责前厅部整体服务品质提升工作。2.处理宾客投诉,回答询问,主动对客交流,并提供各方面的帮助(宾客意见的收集、跟进、整理汇总)。3.负责迎接客人,跟办失物查询。4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序:预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。5.酒店VIP接待主要执行人。 工作地点:成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店
成都 金牛区
2月11日 08:58拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:酒店前台经理 薪资:5500-6000元/月 岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,确保服务流程标准化、高效化; 2.带领前台团队提供专业、热情的客户接待服务,提升宾客满意度与品牌形象; 3.协调处理客人投诉及突发事件,及时解决服务问题,保障客户体验; 4.监督员工考勤、排班及绩效考核,组织开展岗前培训与业务提升活动; 5.配合酒店经理完成财务对账、房态管理、宾客数据统计等行政工作; 6.定期分析前台运营数据,提出优化建议,持续提升服务效率与客户留存率。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2.具备3年以上**酒店前台管理经验,熟悉酒店运营全流程; 3.具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队领导力; 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),有较强的数据分析意识; 5.形象良好,性格开朗,能适应轮班制及节假日工作安排。
成都
2月11日 09:42拨打电话
货运司机押运员
招聘二位夫妻危险品驾押人员 驾驶员底薪:3000元; 押运员薪资:6000元 驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算 1、阿坝州:每公里补助1.75元; 2、南充:每公里补助1.35元。 3、倒短补助补助临时确定。 4、必须按照指定路线行驶。 5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。 6、有油库装卸证件者优先, 熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。 7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。 8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。 9.过年加班额外补贴4000元 10明天上班,在彭州上车 有愿意去的联系我,电话:谢谢!谢谢!关注!关注!
成都
2月11日 20:07拨打电话
成都双流区招安装开关灯具,只做一天,300元包午饭
200-300元/天
灯具插座1-2人日结
成都双流招安装开关 灯具,只做一天,300元包午饭
成都 双流区
2月11日 20:05拨打电话
家教兼职老师
1000-2000元/月
家教经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点,具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先,应届毕业生需有家教实践或支教经历 4.学历要求:不限(鼓励优秀在校大学生及资深教师应聘) 5. 工作地点灵活,可接受上门授课或线上辅导,时间安排需与学生家庭协调一致
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘驾驶员】 任职要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21-60周岁, 3.持C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆,您专注驾驶即可 薪资日结,周末双休,工作时间灵活 有意者请点击下方(免费聊)获取联系方式详谈 欢迎联系~~~
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】 任职要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21至60周岁, 3.持有效C1或C2驾驶证,具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆,您仅需专注驾驶工作 薪资日结,周末双休,工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”按钮,与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~~~~
江苏南京巧亦酒店招聘餐厅经理一名,薪资面议。
餐厅领班酒店经理
巧亦酒店招聘餐厅经理一名,薪资面议。
南京
2月11日 20:04拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 35岁以上,大专以上学历,酒店管理专业,3 - 5年酒店工作经验。1.负责酒店日常运营管理工作,包括客房与前厅管理;2.组织团队培训,提升服务质量与客户满意度;3.处理客户投诉及日常服务事务;4.协调部门工作,确保服务流程顺畅。 薪资福利:4000 - 6000,包吃包住、五险 招工人数:1人 工作地址:大同市平城区永泰南路14号
大同 平城区
2月11日 20:03拨打电话
西安鄠邑区招聘:服务员4名、大堂经理1名,两口子优先、工资面谈、地址、、电话
大堂经理1-2人
招聘:服务员4名、大堂经理1名,两口子优先、工资面谈、地址、西安市鄠邑区、电话
西安 鄠邑区
2月11日 19:47拨打电话
酒店经理月结
大堂副理 工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号悦溪湾水汇 综合工资6500 统筹洗浴大堂运营,客户服务及团队管理,保障服务质量1年以上洗浴/酒店相关管理经验
大连 甘井子区
2月11日 19:41拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理 薪资:3800-4500元/月 职位详情: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,2年以上酒店前台管理经验; 1.全面统筹前台日常运营,主导宾客入住、退房、预订等核心服务,确保流程顺畅、高效落地; 2.负责前台团队管理,涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估,打造优质服务团队; 3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况,维护酒店品牌口碑与宾客满意度; 4.联动客房、餐饮等相关部门,协同推进服务优化,提升整体运营效率; 5.管控前台物资领用与账务管理,严格遵守酒店规章制度,确保运营合规有序。
韶关
2月11日 19:28拨打电话
四川成都 东郊记忆11号要1个客房大姐,200一天没酒水没浴缸不查房,做完下班,能来的报名
200元/天
客房服务员
 东郊记忆11号要1个客房大姐,200一天没酒水没浴缸不查房,做完下班,能来的报名!
成都
2月10日 11:17拨打电话
餐饮店长咖啡师
招聘:安仁咖啡店店长,有餐饮门店管理经验优先,年龄22-30岁,工作内容:管理门店(制作饮品、管理人员、日常事务、宣发)按照公司sop运行,统筹门店事务安排等;工作时间:9:00-19:00,月休4天,综合薪资4000-6000,可买社保,联系电话(同号)
成都
2月5日 16:23拨打电话
酒店前台收银
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
1形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务礼仪接待 2经验不限(有老员工带)不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑 3有团队合作精神,责任心,服务意识 4年龄18~26
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为来访客人提供优质的接待服务,确保客户满意度; 2.负责客人的登记与管理,保证信息的准确性; 3.积极响应客人需求,解答客人咨询; 4.协助客人完成入住和退房流程,确保服务效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识; 2.具有较强的责任心和职业道德; 3.细心,能够处理好客户关系和投诉; 4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责厨房整体运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单及菜品标准,把控食材采购、储存、加工全流程,保证出品质量稳定统一 3.组织研发新菜品,结合季节变化和顾客口味需求持续优化菜单结构 4.监督厨房卫生与安全规范执行,确保符合食品安全标准及相关法规要求 5.控制厨房运营成本,定期分析成本数据并提出有效降本增效方案 任职要求: 1.具备3-5年及以上后厨工作经验,有连锁餐饮或大型餐厅厨师长管理经验者优先 2.具备较强的团队管理能力和应急处理能力,可有效协调前后场协作 3.了解食品安全法律法规,持有健康证及相关职业资格证书 4.工作责任心强,能适应快节奏环境,具备良好的沟通意识和成本控制思维
餐厅领班月结全职包吃包住环境好
包吃包住4人间,中央空调24小时热水。会电脑,年龄50岁以下,开餐准备工作,台账填写,卫生管理,临时安排的其它事情
酒店前台接待
面议
酒店前台月结全职
形象气质佳有服务意识能轻松的和客人沟通有经验者优先
餐饮店长月结全职
领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先; 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力; 6、富有团队合作精神和管理潜质; 7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求; 9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强; 10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬:5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查; 2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人; 3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生; 4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物; 5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包; 6、国家法定节日假:(元旦: 1天;春节: 3天;清明节: 1天;劳动节: 1天;端午节: 1天;中秋节: 1天;国庆节: 3天)当天出勤,享受当地基础工资三薪待遇(即额外加班费140元/天)或调休,区控及以上的管理人员不享受); 7、年假:入职满一年(每年1月1日至12月31日)的次年开始,店老板享有年假7天,经理及全体伙伴享有年假5天,每年的3月第一周排年假;年假与月假不冲突,每年12月31日清零,不余假,不补薪; 8、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金; 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放; 四、【发展途径】 途径一:服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
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鱼泡直聘为工人提供成都大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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