岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

岗位名称：大堂经理/领班；店长 岗位要求：1.认真负责细心，有责任感；2.具备中餐厅管理经验或运营经验；3.热情好客，观察细节。 薪资待遇：月薪330012000元。工作地点（虽未明确要求但不提及）：四川成都某中餐厅。

招聘：大堂经理/领班（需有一定工作经验） 薪资：4000-6000元/月 1、工资4000～6000，月休3天，大专学历、1～3年有工作经验优先 2、亲和力强，良好沟通能力，有责任心、主要负责日常管理及营销 欢迎各位求职者预约面谈

深汕合作区维也纳酒店正在招聘前厅主管和熟练的PA技工，诚邀推荐优秀人才参与应聘，工作地点成都锦江。

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

酒店类厂长 招工人数:1名

前厅经理 薪资福利:工资6000 - 8000元+提成+绩效，生日假，生日礼物，满半年有工龄奖，带薪年假，节假日带薪假，月休4天，包吃包住(水电费自费)免费培训或外出学习培训，定期外出团建 工作地址:新都区翠微路毗河绿道音乐文创公园珑锦渔村

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

服务接待

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上门维修员 会开车，适应长期出差范围四川内。主要是修空压机、风机 薪资福利:根据个人能力4000-8000，有事情就做，没事情可以休息，但休息时间不固定 工作地址:新都区

平开门滑门组框 熟手优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:新都区新繁新马路

异形封边师傅 招工人数:1名 （11.28/26） 工作地址:新都新繁镇笔杨路北50米

搬运工 薪资福利:工资6000~8000元/月，提供一顿工作餐 (1.22) 工作地址:双流双九路明旭仓库内

小工 薪资福利:工资3200 - 4000元；生日假，生日礼物，满半年有工龄奖，带薪年假，节假日带薪假，月休4天，包吃包住(水电费自费)免费培训或外出学习培训，定期外出团建 工作地址:新都区翠微路毗河绿道音乐文创公园珑锦渔村

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临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总

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大厅经理 1、熟悉办公软件，有营销思维2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验3、对工作认真负责，责任心强，具备团队精神。1、协调部门工作，处理各个营业厅的工作事宜，努力提升客户满意度。‌‌2、管理行政事务，‌‌‌‌处理突发投诉与应急事件，协助营销活动转化。3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案4、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖，每周带薪休息一天，月休四天 工作时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:00 ，

清真店招聘 前厅经理一名 要求在职三年以上经验

1、后厨切配 2、传菜上菜 3、顾客接待 4、清洁维护

网咖服务员，综合薪资4-8k

工作内容： 我们是招KTV酒水促销员，服务员，主要负责包间卫生，拿酒，酒瓶酒杯摆放整齐，客人来了上果盘，点酒，给客人点歌，拿纸巾，杯具摆放，工作内容非常简单 上班时间：晚8点钟～凌晨2点钟 工作地址：成都市温江区 温馨提示：我们这边是纯素场ktv，严禁黄赌毒！！！

负责给客人送酒水，小吃，零食，果盘，打扫包间卫生，整理台面 原标题：《娱乐厅服务员月结/十天/日结，可兼职，可短期》

服务员的工作内容主要包括餐前准备、顾客接待、点餐服务、上菜服务、席间服务及收尾工作等

有工作经验者最好，有灵活的思想，服从工作安排。 职位详情 [岗位职责]: 1.负责店面的服务工作; [任职资格]: 1、细心负责，不限经验; 2、做事踏实，主动积极; 3、具有强烈的责任感，事业心; [福利待遇]: 底薪3200+全勤奖100+提成; 2、购买五险一金; 3、免费提供住宿。

酒吧咨客，招聘服务员

不怕苦，责任心强，有工作经验者优先

前厅： 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资3800-4500元/月 3.福利待遇：包吃包住月休4天中午休两小时晋升空间大，法定节假日多一天休息时间，业绩达到会有业绩红包 岗位职责： 1、热情接待每一位顾客，提供优质的服务体验； 2、熟悉菜单，为顾客提供点单、上菜及结账服务； 3、保持餐厅及工作区域的清洁与卫生，创造舒适的就餐环境； 4、处理顾客反馈，有效解决顾客问题，提升顾客满意度； 5、协助后厨团队，确保服务流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有相关餐饮服务经验者优先，但非必需； 3、沟通能力强，能积极与顾客及同事进行有效交流； 4、工作认真负责，有较强的时间管理能力； 5、热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。 后厨：早上来加价货，也就吃饭高峰期中午和下午忙一点，一个多小时扯面主要，中午休两小时

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