招聘：物业管理人员 相关经验 四川省成都市龙泉驿区

招聘：建筑|装修|物业管理 » 小区秩序维护员（夜班保安） 招聘岗位：夜班保安 1、保安工作要求：保安有从事安全、秩序维护工作相关经验，具有一定的口头表达与沟通能力，年龄60岁以上，身体健康。能力要求：具备处理和应付突发事件的能力，忠于职守、服从意识强，积极敬业，注重团队意识。 工作时间：12小时工作制，月休4天。 工 资：面议。 工作地点：青白江文汇路28号康居·翰林院小区（大弯中学对面） 联系人及电话： 周女士：

招聘高端小区主管 60岁以下，58岁以下 2，有管理高端小区经验优先 3，月休4天，工资4200每月转正4500每月， 4，工作地址:青羊区万家湾（培风地铁站附近） 5，联系人:王女士

招聘：物业管理人员 薪资：3500-5000/月 公司：成都温馨园物业管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:提供 职位描述:相关经验 工作地点:四川省成都市龙泉驿区

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

招聘：项目经理（职场） 薪资：面议 岗位职责：1、物业团队的领导者，对协调和指导物业团队成员的工作，明确各岗位职责，专注培训提升团队工作效率，保证服务工作有序和稳定。2、服务质量的把控上，主动发现和解决硬件设施和软服务的问题，快速响应协调，跟进流程，闭环总结。3、服务商与用户之间沟通协调的核心人物，及时处理投诉和建议，提出整改方案和可行措施。4、工作范畴：综合实施管理；文书处理；账目核对；办公空间管理；会议管理；；代采安排；配合企业文化的开展和建设、风险管理等等。岗位要求：本科学历，良好沟通能力，形象大方，具备外资物业服务经验优先，职场行政服务优先，有良好的沟通能力，英语读写能力。

金科服务急聘： 1.职能工程经理1名 工作地点：成都市成华区 要求：本科及以上学历，45岁以内，有上百个住宅项目物业工程统筹管理经验 2.高校项目负责人1名 工作地点：乐山 要求：统招本科及以上学历，45岁以内，持物业项目经理证，有高校项目统筹管理经验1年以上； 3.中高端住宅项目经理1名 工作地点：成都市武侯区 要求：本科及以上学历，45岁以内，，有同类业态后期管理经验2年以上。 以上岗位薪资open，，欢迎自荐和推荐，先到先得。 联系人：罗女士（）

金科服务急聘： 1.职能工程经理1名 工作地点：成都市成华区 要求：本科及以上学历，45岁以内，有上百个住宅项目物业工程统筹管理经验 2.高校项目负责人1名 工作地点：乐山 要求：统招本科及以上学历，45岁以内，持物业项目经理证，有高校项目统筹管理经验1年以上； 3.中高端住宅项目经理1名 工作地点：成都市武侯区 要求：本科及以上学历，45岁以内，有同类业态后期管理经验2年以上。 以上岗位薪资open，，欢迎自荐和推荐，先到先得。 联系人：罗女士（）

招聘：养老服务经理/前厅经理 薪资：15000-18000元 1、领导前台及管家团队执行社区的制度和操作规范； 2、坚持社区安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3、负责管家主管、前台、生活管家、活动岗位的日常管理工作。 4、督导所管辖管家服务达到质量和标准。 5、管理团队落实住户入住前的沟通、入、退住的手续办理，适应性辅导。 6、负责所辖住户服务方案的制定与更新，并落实执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。 7、领导团队落实住户评估，个别化服务定制、跟进，特约服务工作；落实住户的基础服务内容，按需开展日常生活照料、关怀服务、日常活动等工作；落实短期住户的日常服务，做好寿险等各类短期、体验类开展工作。 8、定期及按需与家属/关系人保持沟通，反馈住户在社区状况，并开展团队家属沟通的日常落实督导，促进家属与社区互信关系的建立和融合。 9、做好团队建设，人员培训，工作流程和标准执行工作。 10、落实住户邻里共建活动和处理简单的邻里矛盾，促进住户融合与社区和谐；对住户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改的落实。 任职资格： 1、从事养老、酒店、医护服务5年以上，懂得带领管家团队为住户进行生活关怀服务，懂得酒店服务、活动服务等工作。 2、本科以上学历，酒店管理、社工、老年服务与管理、护理学等专业优先。 3、具备极强的客户服务能力，能有一定专业敏感度，洞察人的需求。 4、具备系统全面客观的思维分析，问题解决处理能力。 5、熟悉老人的身心状况，能与老人有良好的沟通及心理疏导能力；亲和力强，具备长者服务的爱心、耐心和责任心。 6、熟练使用office办公软件。 7、较强的心理抗压及压力疏解能力与协助组织能力。

岗位名称：物业综合管理岗； 岗位要求：1.配合项目经理开展日常管理工作；2.建立并维护综合管理规则制度、岗位职责和操作规程；3.负责公文、资料、信息及宣传报道管理，负责日常物资管理，风险控制及保密工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后议。工作地点四川省成都市成华区猛追湾街某公司内。（薪资信息需进一步与公司相关部门核实）

成都招工地小工/杂工，主要打混泥土，三十元每小时，管住管吃

高速波型护栏立柱钻孔，不是水钻，

新津游河心招个指挥，电话徐

招聘：土建质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 一、对在建项目进行工程质量、实测实量、进度和安全文明检查以及其他渗漏、外装等专项检查，编制检查报告，提出改进意见并检查整改落实情况； 二、工程项目在施工全过程的质量检查、检测，统计实测实量，数据分析； 三、根据施工总进度编制工程质量工作计划； 四、编制质量周、月报表，并报送有关部门； 五、编写工程质量大事记，负责施工过程的质量控制； 六、作业层施工的各工序质量技术交底工作；

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

【招聘】 男女均可，年龄25—55周岁 高中文化以上 大专学历可优先安排 ⏰工作时间: 8:30-11:00；下午2:00-5:00 月薪收费员3000～5000元，主管8000～12000元，经理15000以上不封顶，想换工作，想的联系我！ ☎电话: 推荐成功一人有红包呦

中海物业： 招聘主管：一名 工资待遇：5500——6000 招聘小区领班：一名 工资待遇：4000—4500（月休两天） 招聘小区保洁：一名 工资待遇：3500—3800(65岁以下，月休两天） 保洁要求：身体健康，服从管理，有服务意识， 小区地址：上城区三官塘路与红建街交汇处。 李经理：

中海物业： 招聘主管：一名 工资待遇：5500——6000 招聘小区领班：一名 工资待遇：4000—4500（月休两天） 招聘小区保洁：一名 工资待遇：3500—3800(65岁以下，月休两天） 保洁要求：身体健康，服从管理，有服务意识， 小区地址：上城区三官塘路与红建街交汇处。 曹女士：

招聘：主管1名 工资4500元/月，上班时间7:30至17：30，午休2小时，月休四天，年龄50岁以下，60岁以下可买社保，（女50至54岁，男60至64买雇主责任险）能吃苦耐劳有管理经验，月休4天，有节日福利待遇； 工作地址：成华区曹家巷恒大雅苑项目 胡女士：

❣ 物业经理一名，要求:有工作经验，男女不限，55岁以内，管住 联系方式:

玛莎加尔大酒店诚聘前台2名，男女不限，有夜班经验优先，可接受小白（有人带） 工作内容：前台办理入住、退房、收银、账务整理 岗位要求：亲和力强，形象气质佳，上4休2 薪酬待遇：薪资面议，有试用期，购买社保，免费工作餐 联系方式：李老师，

急聘酒店前台2名 薪资待遇：4000-6000 上四休二白白夜夜休休 早班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 底薪+提成，有五险 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.且备相关洒店前台作经验者优先考虑，

2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责： 1、热情接待每一位客人，提供专业的入住与退房服 务，确保服务质量; 2、熟练掌握酒店各项设施、服务及系统操作，解答客 人咨询，处理各类需求； 3、维护前台区域的整洁与专业形象，确保工作环境的 良好秩序; 4、与团队紧密合作，确保信息准确传达，提升客户满 意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地 处理客人事务; 2、拥有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握酒店 相关知识与流程; 3、具有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保 持积极态度; 4、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责办理入住及退房手续; 2.接听电话并且准确无误的转接电话; 3.根据预订及客人要求分配房间;. 4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格: 1.要求形象气质佳，年龄20-26岁，身高160cm以上，普通话标准。 2.具有责任心，有较强的团队合作意识，热爱服务行业; 3.有酒店前台工作经验者优先录取。 4、性格活泼，语言表达能力强，善于交际。 工作时间:2班倒，上4休2职位招聘1人 薪资详情 薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日 底薪:2850元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补.全勤

月薪8000，每天工作三四个小时，月休10天，包吃包住

[工资待遇]底薪4800 [工作内容]负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 [上班时间]早班14:00-22:00 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待 [工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300 [工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 [上班时间]早班15:00-00:00 [福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

岗位名称：小区物业保洁；其他岗位名称（如有）：物业管理助理、物业维护员。 岗位要求：1.有相关保洁工作经验者优先；2.具备一定的口头表达与沟通能力；3.年龄60岁以下，身体健康，具备处理和应付突发事件的能力，忠于职守、服从意识强，积极敬业，注重团队意识。 薪资待遇：面议；根据工作经验、能力和表现，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。工作时间：保洁8小时工作制，月休4天。四川成都地区岗位的工作时间可能根据小区的具体规定有所调整。

四川成都招聘3个消防中级监控/中级维保人员，有工作地：成都、沈阳、长沙、内蒙呼和浩特、贵阳、淮安、北京。、工资电议，电话联系我

负责房间打扫，按照规范做房流程执行一客一换打扫，按照操作标准做好房间消毒，按照规范检查退房，并及时上报客遗留物品，认真落实退房续住客人房间的退房打扫，会使用洗地机地毯

酒店客房服务员招聘 • 岗位职责：负责客房日常清洁整理（铺床、换布草、打扫卫生等），补充洗漱用品与备品，确保客房环境整洁达标；协助检查客房设施完好度，及时上报异常情况。 • 任职要求：年龄18-50岁，能适应体力工作；有责任心、细致认真，具备基础服务意识；有无经验均可，入职提供培训。 • 薪资福利：月薪3000-5000元，包食宿，月休4-6天，享法定节假日补贴。