物业项目经理1名五险一金提供吃住全勤奖交通补助通讯补助定期体检带薪年假1、负责物业服务中心的全面工作，完成公司下达的任务指标;2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务:3、拟定年度运营方案(含财务预算)，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议;6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的关系:8、每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高:.9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任10、负责对服务中心人员的业务培训指导。11、领导交办的其他工作。要求:40以下，统招大专学历，五年同岗位工作经验，会经营分析。

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招聘：物业经理/主管薪资：6000-7000元/月1、具备物业管理相关经验，能够独立处理物业项目中的各项任务；2、具有良好的组织能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源；3、对物业服务行业有深刻理解，能够提供优质的物业管理服务。1、负责物业项目的整体管理与执行，确保项目按计划推进； 2、处理物业日常运营中的各类事务，包括但不限于安全管理、设施维护； 3、与业主保持良好沟通，确保服务质量满足业主需求。

迎宾接待（（1）岗位职责：负责登记来客信息，带客人到包房门口，写上卡头，每天统计公司的进房量、来客人数，主要接待客人等相关工作（2）任职要求：身份证年龄满18-24周岁，超龄看情况，（3）薪资待遇：底薪4400半年涨一次工资，可晋升迎宾主管每个月2号下午发工资（4）工作时间：下午17:00-02:00月休四天

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